この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様自体と直接関わりながら仕事をしていくので、まずは初対面から好印象を残してそこから関係性を作り上げていくというのを繰り返すうちに、コミュニ...続きを読む(全276文字)
株式会社じょぶれい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じょぶれいのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じょぶれいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お客様自体と直接関わりながら仕事をしていくので、まずは初対面から好印象を残してそこから関係性を作り上げていくというのを繰り返すうちに、コミュニ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
自分は新卒で入ったので元々社会経験があまりなく不安だったのですが、入社前後にビジネスマナー研修やキャリア研修など、様々な研修がしっかりあったの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プロとしての知識を社会経験と共に積みたいと考えている人には、あっていると思います。私のように販売スタッフを目指し入社した人間が伸ばそうと思うの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現場に配属される前に一通りの研修と、配属される予定の企業との面接について研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何か接客業のアルバイトを経験しているのであれば比較的スムーズに業務に取り組めると思います。自分はそのような経験がなくこの業界に飛び込んだので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップという点でいうと、お客様対応のコミュニケーション能力が第一に伸びる場所だと思います。キャリア開発まで考えると、これは退職理由でもあ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属先の社外の人から教わることが殆ど
社内研修も半分以上が他社が制作したビジネスマナーとかの動画研修を見るばかり続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売や接客の経験が今までなかったので最初は不安でしたが、接客を繰り返すうちにだんだん慣れてきたり、不安や疑問があればすぐに相談できる環境があっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社前から研修があったので安心して入社できました。入社前の研修は例えば社会人として必要なマナー研修や、コンプライアンス研修などがありました。私...続きを読む(全272文字)
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特に受けられる研修などもないと思います。
どちらかといえば、配属先の携帯ショップの代理店のほうで補助が出たり、その会社独自の研修に参加できることはあるよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社前から研修があるのがいいなと思っていました。例えば、ビジネスマナー研修やコンプライアンス研修などです。そこである程度社会人としての自覚が芽...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
派遣先のクライアントは大手企業が多いので教育制度は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょぶれいが行う研修は、ほとんどWEB...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外部のマナー研修に1度だけ参加しました。
基本的に派遣先への出向中はあれこれ上司から指導されるわけでは無く、派遣先の担当者や先輩から教えてもら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣される前に、最低限の研修はやってくれました。
また、初日も担当者が同行してくれるので安心して勤務開始ができます。
入社時以外にも新サービス...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
人事が親身になって話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社から教えられることは少ないと考えて貰った方がいい。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職場は違えど、月一の社員同士の集まりがあるのでスキルの共有などしている。共有情報を生かして自身の仕事効率をあげることが出来る。成約などが上がっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スキルアップは、はじめの期間は派遣先企業での勤務になることからそこで接客・販売スキルを体得できる。教育体制は制度上一応はある。
【気になること...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
関西発の九州初上陸の企業なので、九州支社としては創業期の真っただ中。役職ポジションも含めて、チャンスがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性もかなりいるので働きやすいです。むしろ今は女性の比率の方が多いかもしれません。あと育休産休制度やそれにともなうバックアップも手厚くなってい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社して3年ぐらいは業績とか関係なく年1万円の定時昇給がありました。あとは個人個人の頑張りや貢献度によって、査定され評価されます。なので個人で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客メインなので、いろんな人と話すことが出来ます。ただ、1年目は覚えることが多いので、あれこれと実践する中で大変な思いをすることも多々あります...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
企業文化はよかったとおもうようなきがしています。コミュニケーションもとりやすかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は、基本的なものに加えて、住宅手当、家族手当、奨学金支援制度などもあり充実していて良いと思います。残業はほとんどなく、有給も皆が取って...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
成長性などはよく分かってないですが、私が働いてる時には業績がやばいという話を耳にしたことはなかったです。社長が社員1人1人を気にかけてくれるフ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
容への繋げ方:行政が市民との間での課題を明確にし、それに基づいてゲームを行い、アイデアを精緻化しながら行政の業務改...続きを読む(全909文字)
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【良い点】
上司も同僚も気の良い人達が多かったので、ちょっとした相談などもしやすく人間関係に悩まず働けたことが良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良かったと思います。シフト制だったので、昼からのシフトの前日に友達と飲む予定を入れたりできたり、残業もほとんど無か...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキブアップやキャリア開発に前向きな社風だと思います。
基本的に新しい事にチャレンジする事を応援してくれる会社です。
未経験であっても希望の職...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する働き方を目指すにはとても良い環境ですが、当時はあまり秘書向けにキャリアを考える文化が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
破産・再生・訴訟など日常業務自体が法律に関連しているので、自然と専門知識が身につく事にはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、一定の満足度がありました。会社が定期的に研修やセミナーを提供しており、自己成長やスキル向上に取り組む環境...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社じょぶれい |
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フリガナ | ジョブレイ |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 ※派遣・アルバイト含む(平成30年1月31日現在) |
決算月 | 7月 |
代表者 | 野呂 直史 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号 |
URL | http://www.jobray.com/pc/# |
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