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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から教育制度が整っているわけではなく、基本的には先輩社員からの口頭での引き継ぎや実務を通して覚えていくス...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
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株式会社じょぶれい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じょぶれいのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じょぶれいで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から教育制度が整っているわけではなく、基本的には先輩社員からの口頭での引き継ぎや実務を通して覚えていくス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修は現場のやり方による。研修センターみたいなところでじっくり学べる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修はほと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前から研修があるのはとても良いと思っていました。例えば、ビジネスマナーやコンプライアンスなどの研修があります。それによって、社会人として...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私は新卒で入社したため、最初は社会経験がほとんどなく不安でしたが、入社後にビジネスマナー研修やキャリア研修など、さまざまな研修を受けることが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社前から様々な研修があるのがいいなと思っていました。ここである程度社会人としての自覚が芽生えるので、新卒でも安心して入社できると思います。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お客様自体と直接関わりながら仕事をしていくので、まずは初対面から好印象を残してそこから関係性を作り上げていくというのを繰り返すうちに、コミュ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
自分は新卒で入ったので元々社会経験があまりなく不安だったのですが、入社前後にビジネスマナー研修やキャリア研修など、様々な研修がしっかりあった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プロとしての知識を社会経験と共に積みたいと考えている人には、あっていると思います。私のように販売スタッフを目指し入社した人間が伸ばそうと思う...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
現場に配属される前に一通りの研修と、配属される予定の企業との面接について研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何か接客業のアルバイトを経験しているのであれば比較的スムーズに業務に取り組めると思います。自分はそのような経験がなくこの業界に飛び込んだので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップという点でいうと、お客様対応のコミュニケーション能力が第一に伸びる場所だと思います。キャリア開発まで考えると、これは退職理由でも...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属先の社外の人から教わることが殆ど
社内研修も半分以上が他社が制作したビジネスマナーとかの動画研修を見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売や接客の経験が今までなかったので最初は不安でしたが、接客を繰り返すうちにだんだん慣れてきたり、不安や疑問があればすぐに相談できる環境があ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社前から研修があったので安心して入社できました。入社前の研修は例えば社会人として必要なマナー研修や、コンプライアンス研修などがありました。...続きを読む(全272文字)
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特に受けられる研修などもないと思います。
どちらかといえば、配属先の携帯ショップの代理店のほうで補助が出たり、その会社独自の研修に参加できることはあるよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社前から研修があるのがいいなと思っていました。例えば、ビジネスマナー研修やコンプライアンス研修などです。そこである程度社会人としての自覚が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
派遣先のクライアントは大手企業が多いので教育制度は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょぶれいが行う研修は、ほとんどWE...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外部のマナー研修に1度だけ参加しました。
基本的に派遣先への出向中はあれこれ上司から指導されるわけでは無く、派遣先の担当者や先輩から教えても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣される前に、最低限の研修はやってくれました。
また、初日も担当者が同行してくれるので安心して勤務開始ができます。
入社時以外にも新サービ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
人事が親身になって話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社から教えられることは少ないと考えて貰った方がいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職場は違えど、月一の社員同士の集まりがあるのでスキルの共有などしている。共有情報を生かして自身の仕事効率をあげることが出来る。成約などが上が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スキルアップは、はじめの期間は派遣先企業での勤務になることからそこで接客・販売スキルを体得できる。教育体制は制度上一応はある。
【気になるこ...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
関西発の九州初上陸の企業なので、九州支社としては創業期の真っただ中。役職ポジションも含めて、チャンスがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の生活を経済的にサポートするための奨学金支援制度が用意されていた点は、特に若手社員にとって大変心強い制度でした。社員の人生全体を支えよう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日常関連商材の販売員でも時給1,500円からと、未経験者や成長途中の社員でも高時給が保証されていたため、収入面での不安がありませんでした,。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事業を通じて全てのステークホルダーに対し、常に光やひらめき、暖かさを提供することを目的としており、単なる業務を超えた深い哲学に基づいており、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員が仕事にやり甲斐を感じられ、業務が形骸化しないよう、先輩社員は出来て当たり前という考え方を無くすように心がけていました。この姿勢のおかげ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
クライアントの営業・販売活動に対し、コンサルティングを通じて経営面まで深く関わる提案ができたため、幅広いビジネススキルを身につけることができ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
誕生日休暇があり、完全週休二日制と合わせて休日が非常に多く、ワークライフバランスが整っている会社でした。休日の過ごし方についても、社員同士が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ポケットWi-Fiの貸与や提携不動産会社紹介制度など、社員の業務や生活をサポートするための細かい制度が充実していました。また、会社が人権方針...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
能力評価制度によって、月1回の上司面談と年1回の代表との個人面談があり、評価プロセスが非常に丁寧で透明性が高かったです。実績だけでなく、日々...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室の運営、外国籍の人材サービスなど、未来の成長を見据えた新規プロジェクトに積極的に取り組んでいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育事業を展開しているだけあり、人財育成に非常に熱心でした。新卒採用や中途採用を積極的に行っており、入社後の研修を通じてプロフェッショナルと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
色々な研修を受ける事ができ、自身のモチベーション次第ではスキルアップ可能。数百の項目から選べる犬種制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないことのほうが多い。また、現場のリーダーでさえ契約社員と知ったときは、ここでは正社員になれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マンパワー雇用で派遣の人は、研修がたり資格制度があるようでした。私は利用していないので分かりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
未経験からでも入社可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のサポート体制が不十分なように感じました。
基本自習で学習するスタイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
海外人実習生の教育に力を入れているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などの参加の斡旋などなかった。
自身で進んで資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応警備員の資格の受験料を補助してくれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
受験時に補助は出るが、資格取得を積極的に推進してい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は座学とOJT含めて1ヶ月ありました。ひとり立ちするまでの研修はしっかりしてると思います。
ひとり立ちデビュー後も定期的に自己学習の研修...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験レベルでも、自社開発を任せて貰える所が非常に有り難いです。
先輩社内と付きっきりで開発出来るので、ゼロベースから成長しやすいと思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社じょぶれい |
|---|---|
| フリガナ | ジョブレイ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 ※派遣・アルバイト含む(平成30年1月31日現在) |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野呂 直史 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号 |
| URL | http://www.jobray.com/pc/# |
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