じょぶれいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
入社前のオリエンテーションにて携帯販売業務の仕組み等の座学研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業務でかつ派遣のため派遣...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から教育制度が整っているわけではなく、基本的には先輩社員からの口頭での引き継ぎや実務を通して覚えていくス...続きを読む(全221文字)

【良い点】
研修は現場のやり方による。研修センターみたいなところでじっくり学べる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修はほと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社前から研修があるのはとても良いと思っていました。例えば、ビジネスマナーやコンプライアンスなどの研修があります。それによって、社会人として...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私は新卒で入社したため、最初は社会経験がほとんどなく不安でしたが、入社後にビジネスマナー研修やキャリア研修など、さまざまな研修を受けることが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
入社前から様々な研修があるのがいいなと思っていました。ここである程度社会人としての自覚が芽生えるので、新卒でも安心して入社できると思います。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
お客様自体と直接関わりながら仕事をしていくので、まずは初対面から好印象を残してそこから関係性を作り上げていくというのを繰り返すうちに、コミュ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
自分は新卒で入ったので元々社会経験があまりなく不安だったのですが、入社前後にビジネスマナー研修やキャリア研修など、様々な研修がしっかりあった...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロとしての知識を社会経験と共に積みたいと考えている人には、あっていると思います。私のように販売スタッフを目指し入社した人間が伸ばそうと思う...続きを読む(全239文字)

【良い点】
現場に配属される前に一通りの研修と、配属される予定の企業との面接について研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配...続きを読む(全169文字)

【良い点】
何か接客業のアルバイトを経験しているのであれば比較的スムーズに業務に取り組めると思います。自分はそのような経験がなくこの業界に飛び込んだので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルアップという点でいうと、お客様対応のコミュニケーション能力が第一に伸びる場所だと思います。キャリア開発まで考えると、これは退職理由でも...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属先の社外の人から教わることが殆ど
社内研修も半分以上が他社が制作したビジネスマナーとかの動画研修を見...続きを読む(全80文字)

【良い点】
販売や接客の経験が今までなかったので最初は不安でしたが、接客を繰り返すうちにだんだん慣れてきたり、不安や疑問があればすぐに相談できる環境があ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社前から研修があったので安心して入社できました。入社前の研修は例えば社会人として必要なマナー研修や、コンプライアンス研修などがありました。...続きを読む(全272文字)

特に受けられる研修などもないと思います。
どちらかといえば、配属先の携帯ショップの代理店のほうで補助が出たり、その会社独自の研修に参加できることはあるよ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社前から研修があるのがいいなと思っていました。例えば、ビジネスマナー研修やコンプライアンス研修などです。そこである程度社会人としての自覚が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
派遣先のクライアントは大手企業が多いので教育制度は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょぶれいが行う研修は、ほとんどWE...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外部のマナー研修に1度だけ参加しました。
基本的に派遣先への出向中はあれこれ上司から指導されるわけでは無く、派遣先の担当者や先輩から教えても...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣される前に、最低限の研修はやってくれました。
また、初日も担当者が同行してくれるので安心して勤務開始ができます。
入社時以外にも新サービ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
人事が親身になって話を聞いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社から教えられることは少ないと考えて貰った方がいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職場は違えど、月一の社員同士の集まりがあるのでスキルの共有などしている。共有情報を生かして自身の仕事効率をあげることが出来る。成約などが上が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
スキルアップは、はじめの期間は派遣先企業での勤務になることからそこで接客・販売スキルを体得できる。教育体制は制度上一応はある。
【気になるこ...続きを読む(全439文字)

【良い点】
関西発の九州初上陸の企業なので、九州支社としては創業期の真っただ中。役職ポジションも含めて、チャンスがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)