この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くと言っていいほど整っていない。自分がどういうふうに評価されいるかフィードバックもない。ほとんどの社員...続きを読む(全126文字)
株式会社じょぶれい 報酬UP
株式会社じょぶれいの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜532万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じょぶれいの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じょぶれいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くと言っていいほど整っていない。自分がどういうふうに評価されいるかフィードバックもない。ほとんどの社員...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
査定がしっかりしていて頑張った分だけしっかり評価して貰えるというのが良い点だと思います。もちろん残業代もしっかりつきます。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料に反映されていると思います。さらに、賞与も年に2回給与以上にもらえるので、私は個人としてはとても満足しています。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社して3年ぐらいは業績とか関係なく年1万円の定時昇給がありました。あとは個人個人の頑張りや貢献度によって、査定され評価されます。なので個人で...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
容への繋げ方:行政が市民との間での課題を明確にし、それに基づいてゲームを行い、アイデアを精緻化しながら行政の業務改...続きを読む(全909文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料に反映されていると思う。賞与も2回給与以上にもらえているので個人的には満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
固定残業代ではなく、残業した分だけ支払われるので、残業代で稼いでる状態です。私は月30時間程残業しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は殆ど無いけれど給料はそこそこ…基本給+手当で普通の会社の給与くらいになってるけど手元に入るお金が変わるわけではないのでそこは安心していい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先によるが、人間関係がクリアで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給も渋い。ボーナスが20万程度。変な技能...続きを読む(全136文字)
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毎年一定額の昇給。特に評価による上下はありません。
基本給は10万円、そこにいろいろ手当がついて月給20万円になっています。賞与は年2回、金額は基本給一か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価に関わらず、入社から3年間は1万円の昇給がある。
奨学金補助制度あるのでそこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧。派遣先の責任者とも連絡を頻繁に取っているわけではない。日報も提出するが、本社の人が見ているか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣先が変わるごとに時給を上げてもらえて最終的には満足のいく金額になりました。残業も多く働いていたのでそこそこもらえました。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るので、そこは良い点だと思います。残業したら残業しただけ稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は10万...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣先によって資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で毎年ちょっとずつ上がっていくような感じです。大幅に給料上...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターとして、現場に入って数字を出し、スタッフからの評判も良かった。
けど、ボーナスが2万円だった。
派遣と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的普通。可もなく不可もなくと言った感じ。特に不満はありません。欲を言えばもう少しボーナス含め余裕があったらいいかも。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも高いとはいえません。
新卒の初任給は、就職サイトだと基本給22万となっておりますが、実際は基本給10万で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年、賞与2回と昇給があるのは大きい。今のご時世だと尚更。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。貰えるだけ贅沢な悩みかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、評価に関係なく3年間は1万円ずつ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクライアント先に常駐して業務を行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正社員ではなく派遣として働くのであれば悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として働こうと考えているのであれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非常に良い会社。毎日多くのことを様々な社員が教えてくれる。何か困った時には直ぐに先輩に聞ける環境。これが出来るようでなかなかできない。
私は全...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣先の会社だったが、給料はそこそこよかった。
量販店に配属になって、初めて週5で入った月は額面で29万円はもらった。
【気になること・改善し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒入社すると3年間は年に1回必ず給与が上がる。
それ以降は評価によってと言った感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、同業...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
研修は現場のやり方による。研修センターみたいなところでじっくり学べる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での研修はほとん...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがある。
住宅補助あり。交通費全額普及。残業代は15分ごとにでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場による。残業がほとんどないところであれば仕事のプライベートのバランスよく働けると思う。家に持ち帰ってやる業務ではないのでそこも良い。
【気...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で3年経験を積んで、本社に戻ったり希望の事業に携われると聞いていたが、全くそのような話すらされない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
元々基本的なものは揃っていて、プラスで奨学金支援制度や住宅手当や家族手当などそれなりに充実していたのですが、2年前くらいからベネフィットステー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店で1つのチームというくらいまとまりがあり、お互い頑張ろうという感じで盛り上がっていたので、皆で協力して目標を達成したときが1番やりがいを感じ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一般の会社にしては保たれていると言ってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限を持つ上司は組織の構造...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同僚の空気圧に嫌気がさしたが、メリハリがあると言えば職場間環境は保たれてある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制で残業もほとんどないので仕事終わりの予定が立てやすく、始業時間もお昼からなどで設定できるので、飲みに行くことが好きな自分的にはとてもあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社前から研修があるのはとても良いと思っていました。例えば、ビジネスマナーやコンプライアンスなどの研修があります。それによって、社会人としての...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
第二新卒などで入社した場合は給与はいいです。営業で成績が芳しくなくても基本的に減給などはないので安心して働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒には最長で5年の住宅手当が出ていたので助かった。上司や先輩達はいいエリアに住んでいる人達も多かったですが、一体いくら稼いでいるんだろうと思...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本給は高い。ただし、業務に見合った額を貰っているかというと微妙なところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎の営業成績...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業に関しては、頑張れば評価されると思うので、自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によるところが大きいため...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいところはありません。
評価基準も曖昧で何をもって提示された給料の金額になったのかがあやふやです。絶対的な評...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価で昇給が決まるので、うまく自己アピールが出来る人は昇進しやすいが、それが出来ない場合は昇進しづらい。自分が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与面の待遇は同業他社に比べて良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳っているが給与や賞与にどのように反映されてい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
MHI系列なので同水準の給与であり,同業他社の中でも良い方なのではないかと思う。評価は,会社の業績+個人の成績に依るものと思うが,よっぽどヘマ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度があまり明確になく、上司に気に入られる能力が非常に求められる。
これを上手くやれる人が出世していけるので、社内政治力は磨かれる
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定性・定量の両面での評価となっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途よりも新卒入社の方が優先的に高い評価を得ている傾向が当時...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社じょぶれい |
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フリガナ | ジョブレイ |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 ※派遣・アルバイト含む(平成30年1月31日現在) |
決算月 | 7月 |
代表者 | 野呂 直史 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号 |
URL | http://www.jobray.com/pc/# |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。