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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性で特に差別などがあるわけではない。女性にとっては働きやすい環境であると言える。女性の比率も多いように感じる。続きを読む(全65文字)
株式会社じょぶれい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じょぶれいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社じょぶれいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性と女性で特に差別などがあるわけではない。女性にとっては働きやすい環境であると言える。女性の比率も多いように感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、職場は和気あいあいとした雰囲気でとても働きやすかったです。店長や同僚の女性ともきちんと関係を築くことができ、安心感があり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性による区別はありません。新卒3年は研修期間みたいな感じで色々な知識経験を積む期間ととらえられているので、我慢することも多少あります。ただこ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性もかなりいるので働きやすいです。むしろ今は女性の比率の方が多いかもしれません。あと育休産休制度やそれにともなうバックアップも手厚くなって...続きを読む(全109文字)
男女差別は見られず、女性でも働きやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
全体的な女性のはたらきやすさだと、普通に働きやすいと思います。身近な例になると、小さい息子を持つ方が送り迎えや行事に合わせてシフトの出勤時間...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いており、働きやすい環境だと思います。店舗に配属されるとまた変わります。現在の配属先は男性の方が多いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい会社であるとは思います。というか、女性だから働きにくいとか、男性はうらやましいなあとかはこの会社で働いていてそんなに感じた...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性はもちろん男性も働きやすい環境だと思います。産休や育休制度もあったり、成果を上げている女性社員は管理職に就いたりもしているので、女性が働...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ワークライフバランスをきっちり取ることができました。育休制度もあるので、子供ができた時でも安心して休むことができます。女性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業などはほとんどないため、プライベートの時間をしっかり取れます。
一度仕事を、覚えてしまえばその後はルーチーンワークです。施策の変更や新し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の方にはそれなりに働きやすい環境なのかなと思います。
色々大変なこともありますが私の場合は周りの方も理解してくれたのでありがたかったです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は多く在籍しており、社内にいた多くの方が女性だったと思う。また、人材を扱う仕事のため、かなり気を使われていたと思う。クライアント先に常駐...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短勤務などがあって、女性は働きやすいと思う。給料の方はまあ少ないがまずまずといったところだと思う。女性でもしっかりと本社に戻りてる人がいる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
結婚する時にも育児休暇を取る時にも、しっかりとバックアップして頂けたことは嬉しかったです。
女性でも働ける環境づくりに前向きなのはとてもあり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣先を選ぶことができて、選択肢があるのは良い。docomoショップに配属だったので、そちらでキャリアを重ねていくことは可能でした。そのまま...続きを読む(全183文字)
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2人一組でイベントなどもやるはずだったが、初仕事は1人でまかされ周りのスタッフさんたちも学生などがほとんどで詳しい説明のないまま仕事が始まってしまって正...続きを読む(全161文字)
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女性が多いので働きやすいです。
派遣ですと基本時給は上がりません。
これはどこの派遣会社でも同じですが…
子供ができたら辞める方が多いです。
産...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生 産休・育休の取得率、復帰率がともに100%というのは、女性社員だけでなく、全ての社員が安心して働く上での信頼の証でした。結婚や出産...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ビジネスパーソンとして、日々成長を心がける文化があり、常に新しい知識やスキルを身につけるよう努力を促されました。研修講師派遣や集合研修といっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の掲げるミッションは、人財に関わる事業としての理想的な目標だと感じました。JOBRAY STANDARDを活用したサービスの提供は、他社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内懇親会が多く、社員同士の繋がりを非常に大切にする社風でした。休日に年齢も部署も違う社員と遊びに出かけるなど、プライベートでも仲の良いチー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実績だけでなく、業務に取り組むプロセスが評価される能力評価制度は公平だと感じました。目標達成に向けて努力すれば、若くても早期に昇給・昇格が可...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
能力評価制度のおかげで、早期にキャリアアップを実現し、給与を上げることができました。代表取締役が世界のCEO500人として取り上げられるなど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勤務地や転勤の希望を毎年申請できる選択キャリアパス制度があったため、家族の事情や自身のライフステージに合わせて働き方を調整できる点が良かった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社してすぐの頃は不安が多い中でも、月に一度の定例会で業務確認や会社全体の情報を共有し、社員との懇親の機会が設けられていたため、不安なく業務...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室運営など,、情報通信業界の中心で多角的に事業を展開しているため、景気に左右されにくい安定性と未来...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
奨学金支援制度が用意されている点は、若手社員にとって非常に心強い制度だと感じました。経済的なサポートを通じて、社員の生活基盤を支えようという...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在籍の女性スタッフはかなり多いです。むしろ実力があれば、女性にもチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードやウォークルームのカウント時に飲料のケース等の重たい物を持ったりする事も有るが、女性スタッフの構成比...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わず誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため積極的にとっていかなければならない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は1~2名しかいないので、女性にしか分からない辛さとかを相談するのが大変かと思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは頭が固い
営業が言ったことがすべてになっていて、あとから伝えても取り合ってく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員は管理職であっても一般社員であっても産休育休を取るのが当たり前という風習があるので、そこに関しては問題なく休めると思う。また、卵子凍...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社じょぶれい |
|---|---|
| フリガナ | ジョブレイ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 ※派遣・アルバイト含む(平成30年1月31日現在) |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野呂 直史 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号 |
| URL | http://www.jobray.com/pc/# |
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