ラブリー・ペット商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基盤がぜい弱。そして基盤強化をするための投資が不十分。
お題目としては変革を叫んではいるものの、本音ではなんとな...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い言い方をすれば、職人気質のベテラン社員が自分の領域を黙々と仕事するイメージ。悪い言い方をすれば自分の範疇にし...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので古臭いことはあるとは思ったが、想像以上。
PC環境は劣悪であり、また今どきWEB会議を行う上で本社...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の範疇の仕事をただ淡々とやりたい人は向いています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑。女性のみ制服(しかもスカート)。事務所のゴミ回収などの雑務はすべて女子。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の辞書にライフワークバランスという単語はありません続きを読む(全61文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の参加者が０にも関わらず、どうしたら女性社員の参加率が上がる社員旅行になるかを長...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類はほとんどありません。続きを読む(全43文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売り上げが拡大したことで、上手くいっていると錯覚をしているが、コロナ禍が収ま...続きを読む(全319文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業継続に不安を抱いたため。続きを読む(全49文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)