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OJTや新入社員研修は申し分ない。キャリアアップについては配属先の部署による。続きを読む(全39文字)
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西鉄旅行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西鉄旅行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西鉄旅行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTや新入社員研修は申し分ない。キャリアアップについては配属先の部署による。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を1年目からもつことができるので、将来に活かせるスキルが身に付く。また大手企業担当にもなるのでやりがい自信にもつながる。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先によるが、ある程度広範囲に業務を経験出来る為に業界全体像の理解は得やすい。この点が分業制が確立した大手との違いで良かったと思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが若手は現地視察の研修機会が多く、仕事疲れの中でのいい息抜きができる機会でもあった。
教育体制は完全にOJT形式。関わる先輩、上司...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
不定期に研修が入ることがある。サービスの面を一からというようなもの。関羽んたーセールスの新卒社員にはディズニーリゾートの研修がある。その他の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
初年度は研修が充実しているように感じる。入社時と年末に振り返り研修があり、同期交流も多い。最近は管理職研修もおこなわれている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから数多くの様々な経験をさせてもらえるのでスキルは上がりました。仕事量も多いのでこなしていくだけで自然と力がつきました。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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新卒で入社する場合は新入社員研修、フォローアップ研修の2つがありますが、講師が社員中心なのでレベルにばらつきがあります・
定型の研修プログラムはなく、...続きを読む(全189文字)
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すべての資格取得の費用は自己負担、受験日などは公休扱いでした。
正社員で営業の人は1年目の早いうちから総合旅程管理主任者を取らないと添乗業務ができない...続きを読む(全159文字)
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たまに研修旅行はあるが、基本的な研修が抜けている気がする。あまり成長できないので、不安。スキルアップにかける余裕がないのが現状な気がする。
また、上司...続きを読む(全153文字)
旅行会社と言っても、特に首都圏はスポーツツアーなどに特化しているイメージです。一方で九州地区では鉄道会社のグループ会社であるメリットを駆使したツアー企画販...続きを読む(全132文字)
旅行業界では中堅会社の割にいいと思います。続きを読む(全21文字)
地域ごとに3コースに分けてエントリーを受け付けていたので、最初の勤務地などはイメージしやすいと思います。続きを読む(全52文字)
部署や勤務地によって土日休みだったり、そうではないなど変わってくると思います。続きを読む(全39文字)
旅行会社はカウンター業もあるので女性の方が多いイメージであるが、ここでは地区によっては他の仕事がメインなこともあり新卒採用者数の男女比を見てもほぼ半々だと...続きを読む(全82文字)
鉄道会社の子会社であるため、それなりの信用度があることが魅力。続きを読む(全31文字)
中堅旅行会社としては比較的安定した経営である。続きを読む(全23文字)
年収については中堅他社と比べて良い。各種手当も申し分ない。続きを読む(全29文字)
地場(福岡)勤務以外を志望する場合、広範囲で転勤が発生する可能性がある。
西日本エリア(広島、大阪、名古屋)続きを読む(全55文字)
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【良い点】
支援はしっかりある。営業に配属になると休みづらさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフが少ないため、新入社員はなじみ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)
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【良い点】
利き酒師、ワインなど色々資格は会社負担で取れることがある。
正しい所作などが身につく。
研修、テストが沢山ある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく現場に出ながら学ぶ、といった風土です。明文化されていないオペレーションが多く、人によってやり方が違う...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の研修は、人事部の研修や部門(現場)研修は大変役に立つ内容が多く、とても勉強になりました。一方で、外部講師...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいじわ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 西鉄旅行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシテツリョコウ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小柳和彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番26号 |
| 電話番号 | 092-524-2211 |
| URL | https://www.nishitetsutravel.jp/ |
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