ホームページシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員同士で勉強会を開いたり、仕事中にもわからないことを積極的に教え合う風土があったので、知識の習得に困ることがなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
（当時は）国内最大級のWEBメディアのデザインに携われて、毎日がエキサイティングだった。提案から決済までのスピードも早く、大企業にありがちな「...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度や有休消化がしやすい環境だったので、子供がいる人や家庭のことで休む人にとってはかなりやりやすいと思う。申請も、web上でポチッと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新しいこともマニュアルがないようなことも挑戦できるのでやりがいがあった。システムの改善なども声を上げれば対応してもらえることが多いので、どんど...続きを読む(全203文字)

【良い点】
わりと自由にやりたいことをやらせてくれる印象はありました。専門的なことは身につかないが、いろいろなことをできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックス出勤で当日に時間を決めて、コアタイムを含む8時間勤務をすれば良いので個人的な用事に合わせて、出勤できました。
また、誰が何時に出勤し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職タイミングは各個人の希望にあわせ融通がききました。手続きなどもスムーズで、あの資料がないから転職が不利になったといったことはありませんでし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業40時間込みの給与でしたが、
残業はまったくありませんでした。残っているのは仕事が好きな人や
家に帰りたくない人のみでした。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
IT業界にありがちな、重い風土は無く、どちらかというとリラックスしながら仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
余りミーテ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自社開発、福利厚生、社員旅行、私服出勤、少ない残業、有給休暇消化100%、ある意味理想の会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)