リモートワークも可能なため、比較的自由に時間を使える。続きを読む(全27文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ウエディングパークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウエディングパークの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ウエディングパークの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ウエディングパークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、周りも理解をしてくれます。また、残業も少ないです。自社サービスであるため、納期に間に合いそうでなければ、納期を遅くするという...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとりやすい環境で先輩社員からも有休消化を促されるため、休みにくいことはない。
女性には月に1回、体調不良による休暇が取れる制度もあり、女...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に高いと感じる。休みもとても取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メンバーは出張が多いた...続きを読む(全196文字)
ウエディングパークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月23日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月11日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 5年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内イベントの盛り上がりやそれにかける熱意が凄く、参加しているだけで非常に楽しく、また、社員のお子様誕生を全員で祝ったりがあり、仕事をしていて...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月13日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手社員は穏やかで真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメント能力がない。そもそもマネジメントをする意思が...続きを読む(全189文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
今まではボーナスがあまり出ていなかったが、近年は年に2か月分の賞与が出るようになった。評価基準にもよるがおそらく殆どの社員は夏、冬で1か月ずつ...続きを読む(全180文字)
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ウエディングパークの 他のカテゴリの口コミ
早くから現場に出て実践を積めるのでやりがいはある。続きを読む(全25文字)
みなし残業代が45時間分ある点と、年俸制で賞与がない点が気になった。続きを読む(全34文字)
社員同士の交流を目的とした制度も多く、モチベーション高く働ける。続きを読む(全32文字)
選考でお会いした社員の方々はほとんどが女性で、皆さん自分らしい働き方を実現しているとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した場合は、先輩からの手厚いフォローのもと、成長出来るとはおもいます。が、最近はその先輩が自分自身のスキルアップを求めて辞めがちなの...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く人はいい人ばかりだったので、退職時はそこで一番悩みました。ですが、逆に言うと「人がいい」だけしかありませんでした。フランクに話しかけてくだ...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給チャンスは年に2回あります。一度の昇給で5000円から20000円上がります。昇給の幅はとても広いです。ここで年収を上げてから転職するとい...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
半期に1回の査定面談でだいたい多くの社員が1万〜1.5万の給料アップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的成果をだしても...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターネット広告、ポータルサイト運営を軸にメイン事業と新規事業(サブ事業)を分けて運営することでポートフォリオを作り上げていたため、コロナ禍...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニークで柔和なコミュニケーションが多く、また若い社員が多いので、辛く厳しい業務もゲーム形式の企画にしたり楽しくやろうという文化がある。
【気...続きを読む(全179文字)
IT・通信(webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、比較的柔軟に業務時間を調整することができる。土日祝日出勤が必要な場合、事前の確認・調整が入るため、納得できな...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得や休みに対する優先度の高さは非常に高いと感じる。休むことや定時で帰ることへの配慮がしっかりとある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状はフルリモート可能なのでワークライフバランスはとてもよい。これほど恵まれた環境は他にはないのではないかと思うくらい。
特に子育て中の場合は...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署やチームによっては土日祝日も勤務がありますが、休みはとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社を増やす方針があり...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多くなかったので仕事とプライベートのバランスはしっかりとれる。19時以降になるとほとんど残業している人は見当たらなかった。有給についても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウエディングパークの 会社情報
会社名 | 株式会社ウエディングパーク |
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フリガナ | ウエディングパーク |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 2億3198万円 |
従業員数 | 149人 ※2018年5月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 日紫喜 誠吾 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-5414-2290 |
URL | https://www.weddingpark.co.jp/ |
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