ウエディングパークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
自由度が高く、ある意味、業務改善できるところがたくさんあり手付かずなので、そういった業務が得意な方には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ほとんど在宅勤務のため、集中して業務に臨むことができる。自分自身でタスク管理や時間管理が得意な人には良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
比較的、休みは取りやすく、会社全体の有休消化率も高いように思う。また、他の企業に比べて長期休暇の社員の方がかなり多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
紙媒体が強かったウエディングの業界をデジタルにシフトするという事業内容は面白かった。
さらに、誠実なビジネスモデルにも共感できていた
【気に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を申し出た時に色々な選択肢を提示してくださりとてもありがたかった。最後は応援してくれたことも嬉しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
しっかりと評価してくれていたと思う。半期に1度査定があり0~数万/月で給与が上がっていくスタイルだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒でゲーム形式で実践的に教育制度が設けられていた。
1件受注をするところまでがゴールでそれまでにロープレなどがある。
全員で横並びで進むと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業界もあるのか、女性のライフスタイルの変化について、手厚く相談に乗ってくれたり、キャリアについても相談しやすく、なるべく実現に向けて検討して...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に伴い、業界自体が先細りする懸念がある。
競合も含めて、共倒れしてしまわないか、そこが心配な点である。続きを読む(全74文字)

【良い点】
多分元々のスキルを活かせている人はやりがいと働きがいがあるはず。フレックスをうまく使い、年休消化していた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいです。また、家族に介護が必要になった折には相談や休業など手厚くサポートしていただきました。家族の状況に合わせて柔軟な対応...続きを読む(全91文字)

【良い点】
夏季冬季休みやバースデー休暇など最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点はサービス業のシフト制である為、長期休みは中々取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リモートワークと出社のどちらも自分の判断で選べる働き方でございましたので、その日の体調や気分、あるいは業務内容に合わせて柔軟に切り替えられる...続きを読む(全488文字)

【良い点】
有給も取りやすく、有給消化率も大字方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期などは終電近くまで残業することも多々発生してしまう続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みが取りやすい。sick leave休暇が別に設けられてるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
かなり自由度が高い。在宅勤務も柔軟に選択できる。大型連休もかなり柔軟に取得することが可能。きわめてワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署にもよるが時差出勤やリモートワークが可能なので、ワークライフバランスは比較的安定していると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
訪問・オンライン商談の予定を自分で組み立てられるため、業務の進め方に裁量があります。成果が出れば早めに退勤できる日もあり、営業職としては比較...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。しかしながら、顧客の特性上、休みや夜もひっきりなしに電話が来ることはあります。続きを読む(全58文字)