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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差出勤なども可能である。そこまで細かく勤務時間を管理されていないので、ある程度自由に働くことができる。ただしフルフレックスではなく、固定の...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウエディングパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差出勤なども可能である。そこまで細かく勤務時間を管理されていないので、ある程度自由に働くことができる。ただしフルフレックスではなく、固定の...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について管理を始めたものの、45時間超える場合はサービス残業を強いられる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすく、残業時間も調整しやすい。程々に手を抜いても給料が変わらず、休みが取れるので、そういった働き方がしたい方には良い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最高週4はリモートワーク可能なので、働き方は割と柔軟です。出勤時間も8:00〜10:00まで30分単位で選択できるのでこの面でも自由度は高い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
積極的に有休を、取ることができ、ママさん社員の子供の急な対応にも柔軟に対応してくれる。
残業は場所による。
リモートワークはいた当時は社員に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほとんどが定時で終わる。また時差出勤OKなので、かなりライフワークバランスはとりやすい。子育て中の方にも働きやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事が好きな方が多く、楽しく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、当時はフル出社が基本で残業もそれなりにしていたので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
すごく取りやすいと思う。
場所にもよるかもしれないですが、上司の理解が得やすいので、本人、子供の急な体調不良お休みなど気軽に相談できる環境だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
週4リモートなので、非常に働きやすい。
休みも基本いつでも取ることができ、午前午後で分けることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社独自の休暇制度もある。
月に1度F休制度もあり、休みにおいてはとても充実している環境にあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境だとおもいます。有給の消化率も高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異なると思いますが、残業...続きを読む(全80文字)
リモートワークも可能なため、比較的自由に時間を使える。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、周りも理解をしてくれます。また、残業も少ないです。自社サービスであるため、納期に間に合いそうでなければ、納期を遅くするとい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給がとりやすい環境で先輩社員からも有休消化を促されるため、休みにくいことはない。
女性には月に1回、体調不良による休暇が取れる制度もあり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に高いと感じる。休みもとても取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メンバーは出張が多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは多い方だし、寛容な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルという事業に沿った福利厚生が用意されているが、そこに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給が年2回あり、よっぽどのことがない限りは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないこと。受賞するような成果...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の流出が激しく、ほとんどが若手で構成されている。しかし教育制度が整っているわけではないので、なかなかスペシ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人がいいこと。讃えあう文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては空気感が合わない可能性がある。よくも悪くもビジョンや...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司は良い人が多いです。但しマネージャー層が若く、スキルがない人も抜擢される傾向がある。また開発職のマネージャーが不足している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面白い制度が多い。休みを取れる制度がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層の給料については、手当があった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人当たりの良さや雰囲気の良さは想像通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングやイベントが多すぎること。自分の業務には集...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための体制は整っていない。中堅が一気に退職したので、下のメンバーが育ってないのが課題です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
がむしゃらに何でも頑張れる人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にモチベーション高く、やりがいを持って働いている人が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が45時間分含まれている。最近残業を規制するようになり、45時間を超える分はサ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家族の手術や看病などが合った際に、しっかりと相談にのってくださり、リモートで対応するや、看病でできない時は融通をきかせていただけました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月の残業は平均10時間程度で、繁忙期を除けば定時で退社できる日も多いです。有給は年間7〜8割ほど消化できており、事前に申請すれば取得を断られ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすい。また有給の他にも病気の時に使える休暇があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、属人的な業務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は他社と比較してかなり少ない。ただし、派遣された案件先やプロジェクトによって残業時間は変わってくるため、案件ガチャではある。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり社員の裁量がきくと思いました。有休もとれますし、福利厚生なども充実しています。社員のイベントなども行われていて、それに参加しないからと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によるとは聞くが少なくともうちの部署はプライベートと仕事のバランスが取りやすく、休みたい時に前日や当日であっても仕事さえできていればチャ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福祉職だったこともありワークライフバランスはとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方にも気を遣っていただいたの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ほぼ残業もないので、終わったら自分の時間も確保できるし、休みもしっかり取れるので、Wワークしたい人などにはすごく向いてると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体的にワークライフバランスは非常に取りやすい環境でした。月の平均残業時間は10〜20時間程度で、定時退社している社員も...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは問題ない
プライベートの時間を楽しんでいる人が多く、長期休暇を取り旅行に行く人も多くみられる。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| フリガナ | ウエディングパーク |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 2億3198万円 |
| 従業員数 | 149人 ※2018年5月時点 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-5414-2290 |
| URL | https://www.weddingpark.co.jp/ |
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