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株式会社JALナビア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JALナビアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALナビアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALナビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JALナビアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JALナビアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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JALナビアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話からチャットやメッセージなど対応ツールを増やし、社員とお客さまどちらの負担軽減に努めている姿勢はある続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンタクトセンターは電話対応をできるだけ減らしていくため、今後必要な人材は少なくなっていく可能性がある。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人ではなくAIなど活用して行くということで負担は少なくなりそう。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後AIがもっと発展していけば、お客様対応が必要無くなると思う。定年を迎える頃には必要とさ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コールセンターをしている企業だから、チャットなどで負担を減らすことが出来る。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    電話予約の需要は減少していくと考えられることから、事業への課題がある。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業として特に懸念する点はないように感じる一方で社会情勢に応じて需要が変動する性質上、柔軟な対応力は必要だと思う。続きを読む(全63文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターを主軸としているので、展望は望めない気がする。AIに取って代わる業界であるし、AIができない分野は...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいのでまぁ潰れることはないかなと思う。経営母体はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナや台風などの災...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラッグシップキャリアなので恐らく今後も日本航空がなくなることはないと思われる。そのため、安定や安心は得られる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空会社のグループ会社なこともあり安心して働けるかと思います。希望をすれば管理職も目指していける環境続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    つぶれる可能性が低く、安定しており、良い続きを読む(全20文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターではなくコンタクトセンターというだけあって、電話だけではなくメールやチャットなど、チャネルを増やしているのば時代に合っている。...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コロナをはじめとして、情勢の影響を大きく受けやすい業界です。続きを読む(全30文字)

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      実際の働き方
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもJALの子会社。
    100%潰れることはないです.有給も取り放題だし、時間がくれば電話も終われるのでその点はいいんじゃないかな?と...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    覚えることが大量にあり、聞かれることも多種多様で、以前は調べるのにほんとに手こずりました。しかし新しいAIを搭載したシステムを導入され、比較...続きを読む(全205文字)

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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの参入を考えており、システムが次々と変わっています。
    将来的には在宅で勤務ができるようにしたいとの事でした。
    しかし個人情報の取りか使い...続きを読む(全239文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は良く、挑戦していける社風であり、みんなで協力しながら働くことが出来るということはひじょうによい。今後の展望に関してもいろいろ見...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JALは一度潰れたが、それでもこうして続いていることを考えれば、会社がなくなって全員が露頭に迷うことはこれから先もないと思う。
    ただ、成長性...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、航空券・パッケージツアー共にインターネットからの購入が増加傾向となるが、JALのフロントラインとして、なくてはならないグループ会社の一...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    航空業界に興味を持っている方なら続けられる仕事かと思います。
    ただし、電話での声のみの応対なので直接、お客様との応対ではない難しさはあります。
    電話...続きを読む(全158文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    LCCとは異なるナショナルフラッグキャリアとして世界を代表する日本航空グループの中で、お客様とのファーストコンタクトとなる予約部門は今後も変わらず重要な...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員

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    インターネットの時代といえど、ネット苦手・出先のサラリーマンのように、まだまだ電話で予約や問い合わせをしてこられるお客様はたくさんいらっしゃるのでこれか...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 非正社員

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    ライバルである青の会社をかなり意識している。社員も上司も赤は天狗状態だと分かっていてそれがいけないことだというのも分かっている。だが社員意識は改善される...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 正社員

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    常に電話が込み合い、まずは繋がるまでに時間がかかりすぎるというクレーム対応からはじまるときはしょっちゅうでした。また、研修はかなり丁寧に行なっていただい...続きを読む(全179文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JALナビアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JALナビアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)

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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのような内容を聞かれるのかわからない状態で電話応対をし、保留が長いと怒られる、常に電話が混んでいることからのス...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
    休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
    自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大阪・福岡・札幌・東京の拠点があり、結婚などで配偶者が転勤になった際に4拠点内であればIターンができる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休復帰後は4時間時短を選択できるので家庭とのバランスはとりやすが、基本はシフト勤務のため土日祝も仕事ではある続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト勤務ではなく土日祝休みの仕事をしたいため転職した。これ以上のコンタクトセンター以外の汎用的なスキルの獲得が難しいと感じたため続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は何年働いても大幅に上がることはない。基本給にプラスした様々な手当で年収を上げているので、賞与もそこまで貰...続きを読む(全91文字)

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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は4勤務2休のシフト制。有給は取りやすい環境ではあるが、夏休みや年末年始などのハ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がほとんどの職場のため、産休、育休を取る人も多く復帰する方も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇は存在するができるだ...続きを読む(全90文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって仕事の内容が全く違う。旅行に携わりたい。観光に携わりたいなどの想いがある人はもしかしたら後悔してしまうかもしれません。ただ、人は...続きを読む(全92文字)

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    株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに取り組む姿勢が見られる。
    トレンドにも敏感に取り組んでいると思う。
    コンセプトを大事にしており、その場所場所で様々なコンセプトが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな企業てですので潰れる心配は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は低いかと思います。
    飲料部などロボットでいいかなと。続きを読む(全79文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから先インバウンドがさらにふえて、成長できると思える側面、再びウィルスなどのパンデミックが起こり得ることもあるのでなんとも言えない。
    し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱う事業規模の大きさや、旅行に留まらない多角的なビジネス展開は他の旅行会社とは一線を画している。離れてみてから、その守備範囲の広さを認識...続きを読む(全252文字)

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    株式会社日本旅行リテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でしたので業績は結構落ちました。その影響で出勤や給料も毎月減っていきました。
    ただでさえ賞与も年によって...続きを読む(全154文字)

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    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は安定した基盤があり、既存領域での強みを活かしながら、新規分野への展開にも前向きに取り組んでいる印象を受けました。急成長というよりは、着...続きを読む(全161文字)

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    東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・インバウンド需要が高まる昨今では、安定以上の利益が見込まれ、特に都内店は売上上場であり、成長性はあると思われる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループホテルも徐々に増えていってるので、業績は好調なほうだと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪には、現在たくさんの...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホテルオークラ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランディングがはっきりしており、サービス面や心遣いが他競合より優れているため、顧客からの信頼が厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JALナビアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JALナビア
    フリガナ ジャルナビア
    設立日 1988年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,658人
    代表者 高津良彦
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
    URL http://www.jalnavia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574216

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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