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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DACSのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DACSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DACSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DACSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

DACSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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DACSの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社DACSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は業務都合が付けば問題なく取得可能、管理職でも頻繁に取得している人もいる。土日、祝日、年末年始はカレンダー通りに休める。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
りそな銀行の子会社であったため、銀行マンの体育会系の雰囲気はかなりあると思う。特に、東京支店よりも大阪本社のほうが体育会系のノリが色濃い。りそ...続きを読む(全213文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、比較的残業は少なかったと思います。有給休暇の取得にも積極的であり、各チームで事前に調整を図っていたような気がします。あくまで当時点の話で...続きを読む(全208文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休などは取りやすいようで、利用している人も多かった。
有給も希望通り取得できたと思う。
社内の雰囲気はまあまあ和気あいあいとしてる方ではないだろうか...続きを読む(全272文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるところが大きい。開発、営業は仕事量が多く毎日残業は当たり前だったように思う。有給もろくに取れていなかった。ただ開発に関しては仕事量が減ってきてい...続きを読む(全289文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がかなり少なかった記憶があります。就業時間は、概ね午後7時半までには全員が退社していたように記憶してます。アフター5に何か習い事をするのも可能だと思い...続きを読む(全153文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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DACSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社DACSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給機会に関しては年二回あるという話を聞いている。それぞれ上司の評価と周囲の人間からの評価が重要になってくるため、しっかりとした評価をしてもら...続きを読む(全108文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的働いている方々の年齢が低いため、風通しは良い。
自分の意見をバンバン通していける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあまり充実していない。住宅補助はない。続きを読む(全48文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・フロアの雰囲気がとても暗いこと。
 どんよりとした雰囲気であり、入社後ギャップを感じる新人が多い。
・朝礼で、5分程度のスピーチがある。
・ホームページ...続きを読む(全184文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・女性管理職が1名いること
【改善点】
・挨拶がない
・上司の機嫌を伺わないと業務を行えない続きを読む(全52文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に評価面談があるが、決まりきったことを10分程度話すのみで、今後どのような人材になって欲しいのか明確に伝えられない。評価基準もあるが、何をどう評価さ...続きを読む(全89文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・部署によるが、有給は取得しやすい。
・銀行のビジネスパートナーということもあり、財形貯蓄の掛け率はよい。
【改善点】
・家賃補助が安い(1万...続きを読む(全157文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤があり、遅刻という概念がなかったこと。正規の勤務時間は8:50~17:10だが、15分以内なら遅刻にならない。15分以上遅れる場合でも...続きを読む(全753文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は評価シートで自己評価、上長評価が行われ、親会社の評価システムが取り入れられていると思われ、明確化されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

株式会社DACSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の仕事をしており、仕事がすぐなくなるということはない。また定期的に仕事も増えているため、継続的な業務は問題ないものと思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

二引株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)

DACSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DACS
フリガナ ダックス
設立日 1970年7月
資本金 1億円
従業員数 320人
決算月 3月
代表者 永坂智晶
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号
電話番号 06-6203-1401
URL https://www.dacs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1614041

DACSの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。