この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のいた場所は、ほとんど残業がなく、土日祝が休みのため基本的なワークライフバランスは整っていたと思います。有給も月一でとることが可能でした。...続きを読む(全184文字)
株式会社DACS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DACSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DACSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身のいた場所は、ほとんど残業がなく、土日祝が休みのため基本的なワークライフバランスは整っていたと思います。有給も月一でとることが可能でした。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は業務都合が付けば問題なく取得可能、管理職でも頻繁に取得している人もいる。土日、祝日、年末年始はカレンダー通りに休める。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
りそな銀行の子会社であったため、銀行マンの体育会系の雰囲気はかなりあると思う。特に、東京支店よりも大阪本社のほうが体育会系のノリが色濃い。りそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時、比較的残業は少なかったと思います。有給休暇の取得にも積極的であり、各チームで事前に調整を図っていたような気がします。あくまで当時点の話で...続きを読む(全208文字)
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産休などは取りやすいようで、利用している人も多かった。
有給も希望通り取得できたと思う。
社内の雰囲気はまあまあ和気あいあいとしてる方ではないだろうか...続きを読む(全272文字)
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部署によるところが大きい。開発、営業は仕事量が多く毎日残業は当たり前だったように思う。有給もろくに取れていなかった。ただ開発に関しては仕事量が減ってきてい...続きを読む(全289文字)
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残業がかなり少なかった記憶があります。就業時間は、概ね午後7時半までには全員が退社していたように記憶してます。アフター5に何か習い事をするのも可能だと思い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特定の資格は受験料をだしてくれたり、お祝い金がでたりします。新卒入社した場合3ヶ月ほど研修を行います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は最大3万円でます。
福利厚生は会社の規模と比較して充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止など旧態...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く業務に関して性別はあまり関係ない印象でした。
産休育休も取りやすい風土だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は残業代や住宅手当などがでるため職務内容のわりに高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません。評価基準や目標...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇給機会に関しては年二回あるという話を聞いている。それぞれ上司の評価と周囲の人間からの評価が重要になってくるため、しっかりとした評価をしてもら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的働いている方々の年齢が低いため、風通しは良い。
自分の意見をバンバン通していける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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・フロアの雰囲気がとても暗いこと。
どんよりとした雰囲気であり、入社後ギャップを感じる新人が多い。
・朝礼で、5分程度のスピーチがある。
・ホームページ...続きを読む(全184文字)
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定期的に評価面談があるが、決まりきったことを10分程度話すのみで、今後どのような人材になって欲しいのか明確に伝えられない。評価基準もあるが、何をどう評価さ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に30時間超えは当たり前、普通に60時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社DACS |
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フリガナ | ダックス |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永坂智晶 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 |
電話番号 | 06-6203-1401 |
URL | https://www.dacs.co.jp/ |
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