チタコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様を幸せにする仕事としてやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ていない人からかなり方向性の違うアド...続きを読む(全88文字)

【良い点】
妊娠出産の支援が手厚いです。
妊娠により体調が悪くなってしまった方や復帰後にお子さんの体調が安定しない方のサポートもしています。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若い人でもリーダーになれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当はありません。
単に仕事が増えるといったイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は安定して上がっていきます
業界的に普通〜少し低めかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と事務職が給与が全くおなじ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性がない
人員が減っても採用や事業縮小を検討しないため、一人一人のウェイトが上がってしまい残業が増えて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的休暇はしっかり取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは有給処理されることもあります
社員旅行はほぼ強制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
不動産業界のスキルをつけたかったので入社した。ゴリゴリの不動産屋とは違って先進的でスマートなイメージがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員全体の平均年収は高めだが営業職などでガッツリ稼ぎたい人には不向き。昇給は毎年数千円安定的に上がる。男女の差はなさそうなので女性にとっては...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社としてのビジョンや考え方や理念など、勉強になることが多い。
仕事の判断、スピードが速い。部署間移動も頻繁にあり、仕事を覚えられる。
他部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修が多いため学びの多い職場です。そのこともあり、多くの視点物事を見ることができるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)

【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)