チタコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様を幸せにする仕事としてやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ていない人からかなり方向性の違うアド...続きを読む(全88文字)

【良い点】
妊娠出産の支援が手厚いです。
妊娠により体調が悪くなってしまった方や復帰後にお子さんの体調が安定しない方のサポートもしています。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若い人でもリーダーになれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当はありません。
単に仕事が増えるといったイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は安定して上がっていきます
業界的に普通〜少し低めかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と事務職が給与が全くおなじ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性がない
人員が減っても採用や事業縮小を検討しないため、一人一人のウェイトが上がってしまい残業が増えて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的休暇はしっかり取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは有給処理されることもあります
社員旅行はほぼ強制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
不動産業界のスキルをつけたかったので入社した。ゴリゴリの不動産屋とは違って先進的でスマートなイメージがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員全体の平均年収は高めだが営業職などでガッツリ稼ぎたい人には不向き。昇給は毎年数千円安定的に上がる。男女の差はなさそうなので女性にとっては...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社としてのビジョンや考え方や理念など、勉強になることが多い。
仕事の判断、スピードが速い。部署間移動も頻繁にあり、仕事を覚えられる。
他部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修が多いため学びの多い職場です。そのこともあり、多くの視点物事を見ることができるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)