Ｆｏｒｔｒｅａ　Ｊａｐａｎの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流出が止まらない
仕事のできる人に業務の負荷が集中する
仕事ができない人には仕事を割り振らず...続きを読む(全176文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよくないため、昇進、昇給がまったくないといってよい。昔は給料が良かったとはいうが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルフレックスなので自分のスタイルで仕事がしやすい。有給をとることなく役所や病院に行くために途中で仕事を抜けることも可能である。
また、リモー...続きを読む(全338文字)

【良い点】
性別かかわらず昇進の機会は平等にある。女性のマネージャーも少なくない。
また、フルフレックスのリモートワーク可能な環境であるため、家事育児もし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
英語学習の補助があるため、それを活用する人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない。
リモートワークが進んでいる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性だから、男性だからといった古い価値観はあまり見受けられない。女性の管理職も多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が分かりづらい。SharePointの場所も分かりにくく、社名変更に伴うドメイン変更等で毎度場所が変わるた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
メンターガチャにはなってしまうが、本当に良い人に当たると些細なところも相談しやすい環境を作ってくれる。派遣専門の部署よりもフルサービス部署の人...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインマネージャーのマネジメント能力の無さと、部下へのサポートが独りよがりであった所に絶望した。自身の保身のことだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他CROよりも給与水準が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた特定の個人の評価が上がりやすい傾向。また、残業時間を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
どこのCROも大差ないと思われるがCRAはピンキリで、優秀な人もいれば、そうでない人もいる。スタディリードは優秀な人が多いが、そういった人は他...続きを読む(全164文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度を導入している点。有休も取得しやすいが、外資CROではどこも相違ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
業界（外資CRO）の中でも年収が高い2社のうちのひとつ。毎年の定期ボーナスはなく（臨時は数年に1度ある）、年俸を12ヶ月で割るため、残業単価が...続きを読む(全233文字)

【良い点】
男女による差は全くなく、むしろ女性優遇のような印象もある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は評価制度が理解できなかった事と、自分のLine Managerとの相性が悪かったため。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に家賃補助などの手当てはないです。福利厚生の部分は整っているとは思えません。しかし、お給料はいいので、とくにこまることはないとおもいます。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ライフワークバランスは非常にいいと思います。残業を強制される雰囲気もないですし、フレックスなので自分で自由に時間を調整できます。有給も非常にフ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業界でもトップシェアを誇っているので給与面では安定していると思われる。仕事がルーティーンになりがちではあるが自主的な働きは評価される。残業はそ...続きを読む(全178文字)