日東食品工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生はちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当は無い続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性は多い職場なので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたら入ったら入れ替わりが激しい続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
立仕事なのでかなりキツイ続きを読む(全43文字)

【良い点】
売り上げが良かった月は決算賞与が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がなかなかつかない。
賞与の額がかなり少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司が教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言い方や態度が高圧的で、休憩時間も一息つかない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚れる作業もあるのですが、シャワーなど体を洗える箇所を作ったほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コスト削減を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はしようとしていたがまだ昭和風が残っていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新商品の開発に力を入れているのでヒットすれば売り上げが上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げはあまり良く無かったの...続きを読む(全87文字)

昇進、昇給は1年に一回、自己評価と部長の評価があり、最終的に社長が評価するという流れでした。基本的には、業務姿勢や知識などをポイント生で評価していました...続きを読む(全162文字)

女性は、寿退社をする方がほとんどで、育児をしながらの業務は工場でのパートになる方が多いです。産休、育児制度を取っている方はいませんでした。ただ、独身の場...続きを読む(全162文字)

【良い点】
配属される部署によるとも思うが人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が小さい、年間休日がそもそも少ないためお盆や年末年...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、営業計画数値を達成したにも関わらず賞与は手取り30万円にも満たず、将来に不安を感じたため。
また、一...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人によるが優しくしてくれる人もいるのでそこに後ろ髪をひかれる思い。あと同期に申し訳ないと思うのがつらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先で同期がおらず、同世代の悩みを共有できる相手がおらず、同じ目線で物事を考えてくれる人が居なかったため心の負担が大きかったが、店長や、先...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生はそれなり。だいぶホワイト化されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスが機能していない。社長秘書による傍若無人...続きを読む(全128文字)

【良い点】
お弁当や余った具材が無料だったり格安でもらえたりする。定期的にデザートの差し入れ？もある。残業代はちゃんと出る。パートさんに好かれれば割とや...続きを読む(全535文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキ屋でアルバイトをしていました。接客や製造補助を通して、お客様に喜んでいただける仕事にやりがいを感じていまし...続きを読む(全417文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職に興味があれば良いが、無いのであれば職人気質なので社会人として役立つスキルはほぼ身につかない。専門知識は身...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が属していた課では、始業前に1時間ほどの準備作業が必要で、それが実質的に常態化しており、サービス残業のような状...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えない
人を道具のように扱い、離職率もかなりのもの。いくらでも代用がきくと言わんばかり...続きを読む(全311文字)