日東食品工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当は無い続きを読む(全45文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
立仕事なのでかなりキツイ続きを読む(全43文字)

【良い点】
売り上げが良かった月は決算賞与が出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がなかなかつかない。
賞与の額がかなり少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司が教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言い方や態度が高圧的で、休憩時間も一息つかない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みは基本的にはカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚れる作業もあるのですが、シャワーなど体を洗える箇所を作ったほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コスト削減を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はしようとしていたがまだ昭和風が残っていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
退職の手続きはかなり早くしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは、給料面があまり良く無かっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新商品の開発に力を入れているのでヒットすれば売り上げが上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げはあまり良く無かったの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
お子さんがいる方は急用ができても帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は女性がほぼ占めている。
...続きを読む(全184文字)

昇進、昇給は1年に一回、自己評価と部長の評価があり、最終的に社長が評価するという流れでした。基本的には、業務姿勢や知識などをポイント生で評価していました...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。（工場スタッフに女性がほぼいないが）産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休などはほとんどの方が取られている。復職してくる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を扱うため、特に営業など...続きを読む(全100文字)

【良い点】
工場では、多くの女性が勤務しており、産休や育休の取得だけでなく、生理休暇などの取得もできるのでそこまで心配する必要は無いと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)