この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは個人的に行うしかありません。残業時間がとてつもなく長いため、日々の業務をこなすだけで精一杯になります。出荷作業、伝票の入力、配達、営業活動す...続きを読む(全153文字)
三栄食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄食品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三栄食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは個人的に行うしかありません。残業時間がとてつもなく長いため、日々の業務をこなすだけで精一杯になります。出荷作業、伝票の入力、配達、営業活動す...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
割と年齢が高く優しい人が多い。
あまり厳しいことを表立って言われない。
分からないことは聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安、待遇改善、給与所得不安などがあるならばこの会社はスルーすべきです。貴重...続きを読む(全176文字)
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退職の一番の決め手となったのはやはり長時間のサービス残業と休日日数の少なさです。週休2日となってはいますが、月平均2日、多い時は4日程の休日出勤があるので...続きを読む(全188文字)
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仕事の上では特に感じることはありませんでした。ただ、営業という仕事上いろいろな方と知り合えるのは人付き合いが好きな方にとっては面白いのではないでしょうか。...続きを読む(全180文字)
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少しの間の就業でしたが、求人内容とは全く違い、6時に出社、夜は9時頃まで出荷作業で寝る時間が少なくなります。昼間は眠気が酷い状態でひたすら配達業務をこなし...続きを読む(全170文字)
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管理職が会社の業績と関係なく自由気ままに行動し、気にらない社員には大声で怒鳴り、ストレス解消している。今時珍しい会社だった。また、担当が気に入らないとの理...続きを読む(全159文字)
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役職に上がらないと年収は上がりません。給与は残業をしないと稼げません。評価制度はほとんど無いに等しいので社長や幹部に気に入られることが重要となります。月収...続きを読む(全208文字)
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将来性に不安を感じている社員が多い。方向性が見えず行き詰まり感が有る。他社は市場へ向けて新商品を多数投入しているが、その様な動きも無いように感じる。頑張る...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
外部の研修を受講したいと希望すれば、受講できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどありません。
分業的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務でしたが、キャリアアップできるかは自分の学び方次第かと思います。何かしらの経験値は積めるかと思いますが、勉...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年作業者に作業の聞き取り確認があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者によって作業のやり方が統一していなかったので統一して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)
会社名 | 三栄食品株式会社 |
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フリガナ | サンエイショクヒン |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 6300万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 吉田有作 |
本社所在地 | 〒542-0073 大阪府大阪市中央区日本橋2丁目15番4号 |
URL | https://www.san-eifoods.co.jp/ |
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