阪神相互の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
国道沿いの空き地があれば、地主から１００万円で借りて、テナントに１５０万円で貸して、利益を抜くという一度契約できれば、長期的に利益が期待できる...続きを読む(全261文字)

【良い点】
引き継ぎについてはスムーズに行っていました。特に引き止めたりなどはありません。在職中の当人による人間関係や立ち位置にもよりますが、煩わしさな...続きを読む(全290文字)

【良い点】
不動産業ですが、土日祝日が休みです。趣味の時間や家族友人との時間は作りやすいと思います。休日出勤がありますが、意味があるのか？と疑問に思って...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性はサービス残業もなく、定時になれば帰れるような風潮があります。営業は基本的に男性のみですので女性は事務職のみになりますが、勤務時間は家庭と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年間は恐らく一切やりがい、面白みはありません。
ひたすら意味のない電話営業、飛び...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職が主任に上がるまでは、ほぼ100％カレンダー通りに休みがいただけます。これは支店によると思いますが、勤務終わりの会社の飲み会みたいなものは...続きを読む(全255文字)

【良い点】
部署によっては積極的に資格取得を奨励しており、受検費も負担いただけたようです。
入社後の数ヶ月間は研修を行っていただけます。
【気になること・...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休日の有無の観点ではワークライフバランスはある程度図れるかもしれません。休日は日数としてはそれなりにあるため。夏季、年末年始など。
【気になる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年収としては、平均的な額は頂いていたと思います。
賞与は業績によりますが、基本給の3ヶ月分程頂くこともありました。ただし、基本給は安いです。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
主に国道沿いのロードサイド不動産に企業に転貸（又貸し）をして利ざやを稼ぐという商法である（例：オーナーから８０万で借りて企業に１００万円で貸す...続きを読む(全188文字)

給与については、実績をよく見ていたと思いますし、賞与については成績の有無にかかわらず頂いてました。
昇進、昇給は成績にきちんと基づいてなされてました。
...続きを読む(全183文字)