阪神相互の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国道沿いの空き地があれば、地主から１００万円で借りて、テナントに１５０万円で貸して、利益を抜くという一度契約できれば、長期的に利益が期待できる...続きを読む(全261文字)

【良い点】
引き継ぎについてはスムーズに行っていました。特に引き止めたりなどはありません。在職中の当人による人間関係や立ち位置にもよりますが、煩わしさな...続きを読む(全290文字)

【良い点】
不動産業ですが、土日祝日が休みです。趣味の時間や家族友人との時間は作りやすいと思います。休日出勤がありますが、意味があるのか？と疑問に思って...続きを読む(全245文字)

【良い点】
不動産事業について契約事など全て担当出来るので知識経験は件数をこなすと増える。建築などの経験や、知識の積み上げはほとんどない。工事関係の担当...続きを読む(全253文字)

【良い点】
基本引き留めは無い。
辞めるように持っていくか、本人が嫌気さして辞めるので引き留めは無い。やる気はあるが空回りという社員は重宝される傾向が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本、上の気分次第。
やろうがやるまいが貰えるものは貰える。消化部門だろうが営業部門だろうが上の匙加減次第。評価なんぞあって無い。上昇志向...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年間は恐らく一切やりがい、面白みはありません。
ひたすら意味のない電話営業、飛び...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職が主任に上がるまでは、ほぼ100％カレンダー通りに休みがいただけます。これは支店によると思いますが、勤務終わりの会社の飲み会みたいなものは...続きを読む(全255文字)

【良い点】
部署によっては積極的に資格取得を奨励しており、受検費も負担いただけたようです。
入社後の数ヶ月間は研修を行っていただけます。
【気になること・...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休日の有無の観点ではワークライフバランスはある程度図れるかもしれません。休日は日数としてはそれなりにあるため。夏季、年末年始など。
【気になる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
仕事とプライベート両方を充実させたい人にとても合っていると思います。
業務も繁忙期以外は定時で帰宅できますし、女性の場合は産休育休を取得する方...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に男女の区別なく働いていました。
売買は男性が多く、賃貸は女性が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人相手の不動産営...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の方が割合は多いと思うので働きやすいです。小さい子どもがいらっしゃる社員さんやパートさんも何人もいらっしゃいます。子どもの熱などがあって帰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性への気遣いは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
男の職場といった雰囲気がどうしてもでてしまう
良くも悪くも営業会社である点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多い部署だったので男性ばかりよりは様々なことを話しやすい雰囲気はある。育休を取る人も年々増えており、管理職も女性が多かった。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休・産休はとても取りやすく時短勤務にも柔軟に対応してもらえる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場で時短勤務の人がいると、そ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
調理場というと昔の風潮みたいなもので男性ばかりいるイメージですがうちのキッチンは3割ほどが女性でしっかりと活躍できる場が整っています。
【気に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
結果さえ出せれば性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はない。研修などの制度もまともにないため、色々な法令...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的、精神的に自信がある女性なら大丈夫かと思いますが、そうでなければかなりハードです。女性の正社員や店長も少なか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも役職についている人は非常に多い。
男女関係なく、評価されていると思う。
その点においては、女性も働きやすいのでは続きを読む(全66文字)