この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国道沿いの空き地があれば、地主から100万円で借りて、テナントに150万円で貸して、利益を抜くという一度契約できれば、長期的に利益が期待できる...続きを読む(全261文字)
阪神相互株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神相互株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に阪神相互株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国道沿いの空き地があれば、地主から100万円で借りて、テナントに150万円で貸して、利益を抜くという一度契約できれば、長期的に利益が期待できる...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き継ぎについてはスムーズに行っていました。特に引き止めたりなどはありません。在職中の当人による人間関係や立ち位置にもよりますが、煩わしさな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
不動産業ですが、土日祝日が休みです。趣味の時間や家族友人との時間は作りやすいと思います。休日出勤がありますが、意味があるのか?と疑問に思って...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性はサービス残業もなく、定時になれば帰れるような風潮があります。営業は基本的に男性のみですので女性は事務職のみになりますが、勤務時間は家庭と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
不動産事業について契約事など全て担当出来るので知識経験は件数をこなすと増える。建築などの経験や、知識の積み上げはほとんどない。工事関係の担当...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本引き留めは無い。
辞めるように持っていくか、本人が嫌気さして辞めるので引き留めは無い。やる気はあるが空回りという社員は重宝される傾向が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本、上の気分次第。
やろうがやるまいが貰えるものは貰える。消化部門だろうが営業部門だろうが上の匙加減次第。評価なんぞあって無い。上昇志向...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年間は恐らく一切やりがい、面白みはありません。
ひたすら意味のない電話営業、飛び...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職が主任に上がるまでは、ほぼ100%カレンダー通りに休みがいただけます。これは支店によると思いますが、勤務終わりの会社の飲み会みたいなものは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署によっては積極的に資格取得を奨励しており、受検費も負担いただけたようです。
入社後の数ヶ月間は研修を行っていただけます。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休日の有無の観点ではワークライフバランスはある程度図れるかもしれません。休日は日数としてはそれなりにあるため。夏季、年末年始など。
【気になる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
積極的なビジネス展開を行うので、事業スキームがダイナミックに変化していく点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、不動産を中...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビルメンテナンス業以外のサービスを作ろうと前向きに取り組んでいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットやDX化が進む中、警備業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存のオーナーとの繋がりがを途絶えさせないことと新規オーナーの獲得に掛かっているのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てしている、残る人が残れば良いという考えで辞めていくときも怒られる、引き止められるため退職代行を使いました続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も新規受託物件はあるらしく、一年中人員不足で常に人員募集中である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金だけ潤沢で人はどんどん逃げ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅の販売なので需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減に伴い需要は確実に減っていく、そうなると海外から...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げは非常にいいと思う。学校の先生メインにターゲットを絞っているため、今後がどうなるのかはわからない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
手当たり次第挑戦しているイメージがあるので、どれかは当たると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達、事務員共に疲弊しています続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年以内の離職率も高く、支店長など役職についても退職・降格をさせたという話は、良くでます。
実際に直近だと大阪支店...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックビジネスであり、マンションストック数を考えると、この先40年は安泰だと思われる。
マンションの修繕など、管理組合の資金不足に対してどの...続きを読む(全98文字)
会社名 | 阪神相互株式会社 |
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フリガナ | ハンシンソウゴ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 62人 |
売上高 | 61億6000万円 ※2020年4月 |
代表者 | 永井 弥 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町2番4号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
電話番号 | 06-6361-2575 |
URL | https://www.hanshinsougo.co.jp/ |
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