この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険証は健保協会加入です。
あまり保険料は安くなかったようにおもいます。
残業もほとんどなく、あってもサービス残業で手当てが付かないときも...続きを読む(全165文字)
阪神相互株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神相互株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神相互株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険証は健保協会加入です。
あまり保険料は安くなかったようにおもいます。
残業もほとんどなく、あってもサービス残業で手当てが付かないときも...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国道沿いの空き地があれば、地主から100万円で借りて、テナントに150万円で貸して、利益を抜くという一度契約できれば、長期的に利益が期待できる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
引き継ぎについてはスムーズに行っていました。特に引き止めたりなどはありません。在職中の当人による人間関係や立ち位置にもよりますが、煩わしさな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
不動産業ですが、土日祝日が休みです。趣味の時間や家族友人との時間は作りやすいと思います。休日出勤がありますが、意味があるのか?と疑問に思って...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性はサービス残業もなく、定時になれば帰れるような風潮があります。営業は基本的に男性のみですので女性は事務職のみになりますが、勤務時間は家庭と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
不動産事業について契約事など全て担当出来るので知識経験は件数をこなすと増える。建築などの経験や、知識の積み上げはほとんどない。工事関係の担当...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本引き留めは無い。
辞めるように持っていくか、本人が嫌気さして辞めるので引き留めは無い。やる気はあるが空回りという社員は重宝される傾向が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本、上の気分次第。
やろうがやるまいが貰えるものは貰える。消化部門だろうが営業部門だろうが上の匙加減次第。評価なんぞあって無い。上昇志向...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年間は恐らく一切やりがい、面白みはありません。
ひたすら意味のない電話営業、飛び...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職が主任に上がるまでは、ほぼ100%カレンダー通りに休みがいただけます。これは支店によると思いますが、勤務終わりの会社の飲み会みたいなものは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署によっては積極的に資格取得を奨励しており、受検費も負担いただけたようです。
入社後の数ヶ月間は研修を行っていただけます。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特に目立った制度はなかったが、確定拠出年金、
家賃補助が新卒入社で数年はあったと記憶している
グループのホテルなども割引があった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
オフィス賃料削減のため、本社が秋葉原から大森へ移転したことにより、社員の通勤時間が20分から30分増えたことにより、年間の通勤時間が約80時間...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
リロクラブが利用でき、全国いろいろなところで割引制度が利用できる。とても便利に感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度の制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はなく、取り入れる気配もなかったです。家族手当なども特にありま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるが、営業職の場合休むと売上予算の達成率に響く為、使わない方がほとんどである。
また、家賃補助は無いに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病欠をすると病院での領収書などの提出を求められる。それを経費にするわけでもない。休むとその分、罰金制度があり、給料...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は、あまり気にしていなかったため覚えておりません。健康診断や予防接種の補助はあったかと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給ではない
2万円までとなる為オーバーした場合自腹になります。
他には給料が低く昇給などもある気配...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実は難しいと思います。
福利厚生の充実を求めるのであれば、ここではないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なレベルだと思う。
宅建が必要になる為、宅建の講習や試験を無料でやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産...続きを読む(全99文字)
会社名 | 阪神相互株式会社 |
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フリガナ | ハンシンソウゴ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 62人 |
売上高 | 61億6000万円 ※2020年4月 |
代表者 | 永井 弥 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町2番4号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
電話番号 | 06-6361-2575 |
URL | https://www.hanshinsougo.co.jp/ |