この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険証は健保協会加入です。
あまり保険料は安くなかったようにおもいます。
残業もほとんどなく、あってもサービス残業で手当てが付かないときも...続きを読む(全165文字)
阪神相互株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神相互株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神相互株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険証は健保協会加入です。
あまり保険料は安くなかったようにおもいます。
残業もほとんどなく、あってもサービス残業で手当てが付かないときも...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国道沿いの空き地があれば、地主から100万円で借りて、テナントに150万円で貸して、利益を抜くという一度契約できれば、長期的に利益が期待できる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
引き継ぎについてはスムーズに行っていました。特に引き止めたりなどはありません。在職中の当人による人間関係や立ち位置にもよりますが、煩わしさな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
不動産業ですが、土日祝日が休みです。趣味の時間や家族友人との時間は作りやすいと思います。休日出勤がありますが、意味があるのか?と疑問に思って...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性はサービス残業もなく、定時になれば帰れるような風潮があります。営業は基本的に男性のみですので女性は事務職のみになりますが、勤務時間は家庭と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
不動産事業について契約事など全て担当出来るので知識経験は件数をこなすと増える。建築などの経験や、知識の積み上げはほとんどない。工事関係の担当...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本引き留めは無い。
辞めるように持っていくか、本人が嫌気さして辞めるので引き留めは無い。やる気はあるが空回りという社員は重宝される傾向が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本、上の気分次第。
やろうがやるまいが貰えるものは貰える。消化部門だろうが営業部門だろうが上の匙加減次第。評価なんぞあって無い。上昇志向...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年間は恐らく一切やりがい、面白みはありません。
ひたすら意味のない電話営業、飛び...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職が主任に上がるまでは、ほぼ100%カレンダー通りに休みがいただけます。これは支店によると思いますが、勤務終わりの会社の飲み会みたいなものは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署によっては積極的に資格取得を奨励しており、受検費も負担いただけたようです。
入社後の数ヶ月間は研修を行っていただけます。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内にはオフィスグリコがあります。そちらで飲み物やお菓子を買っている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援等はないの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅保障がうけられた。資格手当は宅建手当などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利点が少ない、良い人材はいなくなってしまう理由続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期さえしっかり出ていれば社員も非正規も有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいても小学生になると時短が終了す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎年全国どこでも好きなホテルに無料で泊まれる制度があったので、そこは嬉しかった。また、朝食のあまりを100円で食べられるので食費節約になった。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はいろいろありますが、特にカフェテリアプランは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止とされています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の特典で旅行やレンタカーを借りるなど安くなるものがある。あまり使ってる人はいないが、見てみると意外にお得なものもあるので使ったほうがいい。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自社のブランドマンションに安く住めるのはお得だと思う。それ以外の住宅手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社マンション以外で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内に喫煙所がありますので仕事前、仕事後、休憩中などに喫煙所を利用することが可能す。
ただ、非常に混み合っていたきおくはあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
補助などは、何も無いです。
宅建手当で、3万円入ってくるのですが、他業者のような合格祝い金などは何も無いので、登録費用は、実費になります。
又...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料もいいし、社内学習制度も充実している。
カフェテリアポイントの利用や確定拠出年金もあり、福利厚生は抜群。続きを読む(全60文字)
会社名 | 阪神相互株式会社 |
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フリガナ | ハンシンソウゴ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 62人 |
売上高 | 61億6000万円 ※2020年4月 |
代表者 | 永井 弥 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町2番4号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
電話番号 | 06-6361-2575 |
URL | https://www.hanshinsougo.co.jp/ |
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