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阪神相互株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神相互の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神相互株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に阪神相互株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神相互の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

阪神相互の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪神相互の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

阪神相互株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産事業について契約事など全て担当出来るので知識経験は件数をこなすと増える。建築などの経験や、知識の積み上げはほとんどない。工事関係の担...続きを読む(全253文字)

阪神相互株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年間は恐らく一切やりがい、面白みはありません。
ひたすら意味のない電話営業、飛...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪神相互の 他のカテゴリの口コミ

阪神相互株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対して前向きに取り組むことで、営業の基礎力が付いてきます。丁寧に話すことも重要であるが、聞くことも大事であり、会話力が付くような気がし...続きを読む(全178文字)

阪神相互株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国道沿いの空き地があれば、地主から100万円で借りて、テナントに150万円で貸して、利益を抜くという一度契約できれば、長期的に利益が期待でき...続きを読む(全261文字)

阪神相互株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き継ぎについてはスムーズに行っていました。特に引き止めたりなどはありません。在職中の当人による人間関係や立ち位置にもよりますが、煩わしさ...続きを読む(全290文字)

阪神相互株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業ですが、土日祝日が休みです。趣味の時間や家族友人との時間は作りやすいと思います。休日出勤がありますが、意味があるのか?と疑問に思っ...続きを読む(全245文字)

阪神相互株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はサービス残業もなく、定時になれば帰れるような風潮があります。営業は基本的に男性のみですので女性は事務職のみになりますが、勤務時間は家庭...続きを読む(全201文字)

阪神相互株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本引き留めは無い。
辞めるように持っていくか、本人が嫌気さして辞めるので引き留めは無い。やる気はあるが空回りという社員は重宝される傾向...続きを読む(全199文字)

阪神相互株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、上の気分次第。
やろうがやるまいが貰えるものは貰える。消化部門だろうが営業部門だろうが上の匙加減次第。評価なんぞあって無い。上昇志...続きを読む(全226文字)

阪神相互株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が主任に上がるまでは、ほぼ100%カレンダー通りに休みがいただけます。これは支店によると思いますが、勤務終わりの会社の飲み会みたいなもの...続きを読む(全255文字)

阪神相互株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては積極的に資格取得を奨励しており、受検費も負担いただけたようです。
入社後の数ヶ月間は研修を行っていただけます。
【気になること...続きを読む(全227文字)

阪神相互株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日の有無の観点ではワークライフバランスはある程度図れるかもしれません。休日は日数としてはそれなりにあるため。夏季、年末年始など。
【気にな...続きを読む(全256文字)

不動産(不動産・賃貸)の仕事のやりがいの口コミ

ビレッジハウス・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく多忙で時間が過ぎるのが早いです。また色々な部署があり異動も結構あるので仕事に飽きないと思います。あと、精神的にタフになります。
【気...続きを読む(全187文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある。良くも悪くも数字を求められる会社だから、できた時は周りからの評価や賞与としても上乗せされる。続きを読む(全60文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引終了後のお客様からの感謝はなによりも嬉しいものがある。また、大きな金額を動かす仕事のため責任感と達成感を感じやすい仕事です。続きを読む(全70文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約件数で評価される為、
人によってはやりがいを感じる
担当物件によっては成果をあげられず苦しみます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場同士で聞きにくいのか全く関係ないことまで全て事務に電話がくるので、業務の手が止まる。なんとか要求を通そうとし...続きを読む(全113文字)

株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理物件は他社に出さない傾向もあり、お客様を呼ぶ材料としては豊富にあることから、集客はさほど苦労はしなかった。そのためか、他社の物件に苦手意...続きを読む(全215文字)

富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時には細かい作業もあるのでそれが出来たら、感じられるとは思います。
それに尽きますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者として...続きを読む(全199文字)

株式会社三好不動産の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい作業もするのでそれが出来たら感じられます。
面白みがあるからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
運も関係してくるけれども...続きを読む(全210文字)

住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く業務ができるため、やりがいに感じる仕事は見つけやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したら希望している業務ができない...続きを読む(全115文字)

株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら地道にやれば報われる事もあります。
それは当てはまると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の作業に慣れてきたら...続きを読む(全194文字)

阪神相互の 会社情報

基本データ
会社名 阪神相互株式会社
フリガナ ハンシンソウゴ
設立日 1969年5月
資本金 5000万円
従業員数 62人
売上高 61億6000万円
※2020年4月
代表者 永井 弥
本社所在地 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町2番4号
平均年齢 39.8歳
電話番号 06-6361-2575
URL https://www.hanshinsougo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1561043

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