この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き継ぎについてはスムーズに行っていました。特に引き止めたりなどはありません。在職中の当人による人間関係や立ち位置にもよりますが、煩わしさな...続きを読む(全290文字)
阪神相互株式会社 報酬UP
社員・元社員による阪神相互株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に阪神相互株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
引き継ぎについてはスムーズに行っていました。特に引き止めたりなどはありません。在職中の当人による人間関係や立ち位置にもよりますが、煩わしさな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
基本引き留めは無い。
辞めるように持っていくか、本人が嫌気さして辞めるので引き留めは無い。やる気はあるが空回りという社員は重宝される傾向が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
主に国道沿いのロードサイド不動産に企業に転貸(又貸し)をして利ざやを稼ぐという商法である(例:オーナーから80万で借りて企業に100万円で貸す...続きを読む(全188文字)
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何年努めても給料の安さ、昇給の見込み無しで・・・
仕事以外の雑用の多さにおどろき。じょうしの送り迎え、薬まで病院に取りにいかされ、医師にしかられる始末・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
国道沿いの空き地があれば、地主から100万円で借りて、テナントに150万円で貸して、利益を抜くという一度契約できれば、長期的に利益が期待できる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
不動産業ですが、土日祝日が休みです。趣味の時間や家族友人との時間は作りやすいと思います。休日出勤がありますが、意味があるのか?と疑問に思って...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性はサービス残業もなく、定時になれば帰れるような風潮があります。営業は基本的に男性のみですので女性は事務職のみになりますが、勤務時間は家庭と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
不動産事業について契約事など全て担当出来るので知識経験は件数をこなすと増える。建築などの経験や、知識の積み上げはほとんどない。工事関係の担当...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本、上の気分次第。
やろうがやるまいが貰えるものは貰える。消化部門だろうが営業部門だろうが上の匙加減次第。評価なんぞあって無い。上昇志向...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年間は恐らく一切やりがい、面白みはありません。
ひたすら意味のない電話営業、飛び...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職が主任に上がるまでは、ほぼ100%カレンダー通りに休みがいただけます。これは支店によると思いますが、勤務終わりの会社の飲み会みたいなものは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署によっては積極的に資格取得を奨励しており、受検費も負担いただけたようです。
入社後の数ヶ月間は研修を行っていただけます。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休日の有無の観点ではワークライフバランスはある程度図れるかもしれません。休日は日数としてはそれなりにあるため。夏季、年末年始など。
【気になる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収としては、平均的な額は頂いていたと思います。
賞与は業績によりますが、基本給の3ヶ月分程頂くこともありました。ただし、基本給は安いです。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意匠設計としてどのようにキャリアを重ねたいかを考えた時、このまま同じことの繰り返しを選ぶ選択肢は無いと感じたため退...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
嫌な人ばかりではなく優しい人もそれなりに多くいたので心苦しかったですが、良い決断をしたと今も個人的に思っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができたため。収入面やワースライフも他を見ればいくらでも良いところがある。時間に余裕をモてない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が毎月入ったり辞めたりする環境なのに、そのなかで2年3年といても時給が全然上がらない。社...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。火水もしくは水日休みがほとんどなので、将来家族を持つことを考えると、長く働くのは難しいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループ企業ではあるので、しっかり手続きをしてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の売り上げに向けて営業所一丸となって頑張れ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やその他の幹部から暴力などの身体的なパワーハラスメントが横行しており、このまま何十年も勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家庭をもっている人からすると、家族を養っていくためにはもう少し収入が高ければありがたいなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかく人がよくないと感じる事が多々あり、オツボネが無駄に幅を効かせたり、口出しをしてくるのでとにかくひどい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・掲載時の数字に関してはとても良い感じになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンプライアンス(セクハラ、パワハラ、労働衛生...続きを読む(全655文字)
会社名 | 阪神相互株式会社 |
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フリガナ | ハンシンソウゴ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 62人 |
売上高 | 61億6000万円 ※2020年4月 |
代表者 | 永井 弥 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町2番4号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
電話番号 | 06-6361-2575 |
URL | https://www.hanshinsougo.co.jp/ |
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