この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業ですが、土日祝日が休みです。趣味の時間や家族友人との時間は作りやすいと思います。休日出勤がありますが、意味があるのか?と疑問に思って...続きを読む(全245文字)
阪神相互株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神相互株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪神相互株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業ですが、土日祝日が休みです。趣味の時間や家族友人との時間は作りやすいと思います。休日出勤がありますが、意味があるのか?と疑問に思って...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
役職が主任に上がるまでは、ほぼ100%カレンダー通りに休みがいただけます。これは支店によると思いますが、勤務終わりの会社の飲み会みたいなものは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休日の有無の観点ではワークライフバランスはある程度図れるかもしれません。休日は日数としてはそれなりにあるため。夏季、年末年始など。
【気になる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
週休2日祝祭日休みで盆休みと年末年始休みがある。有休もしっかり取れて、残業もほぼないに等しい。仕事以外の趣味や活動、自己啓発活動等したい人には...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
国道沿いの空き地があれば、地主から100万円で借りて、テナントに150万円で貸して、利益を抜くという一度契約できれば、長期的に利益が期待できる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
引き継ぎについてはスムーズに行っていました。特に引き止めたりなどはありません。在職中の当人による人間関係や立ち位置にもよりますが、煩わしさな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性はサービス残業もなく、定時になれば帰れるような風潮があります。営業は基本的に男性のみですので女性は事務職のみになりますが、勤務時間は家庭と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
不動産事業について契約事など全て担当出来るので知識経験は件数をこなすと増える。建築などの経験や、知識の積み上げはほとんどない。工事関係の担当...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本引き留めは無い。
辞めるように持っていくか、本人が嫌気さして辞めるので引き留めは無い。やる気はあるが空回りという社員は重宝される傾向が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本、上の気分次第。
やろうがやるまいが貰えるものは貰える。消化部門だろうが営業部門だろうが上の匙加減次第。評価なんぞあって無い。上昇志向...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年間は恐らく一切やりがい、面白みはありません。
ひたすら意味のない電話営業、飛び...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては積極的に資格取得を奨励しており、受検費も負担いただけたようです。
入社後の数ヶ月間は研修を行っていただけます。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収としては、平均的な額は頂いていたと思います。
賞与は業績によりますが、基本給の3ヶ月分程頂くこともありました。ただし、基本給は安いです。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績が一目瞭然なので、成績に応じた評価です。細かな査定点数の評価表を作ってましたが、営業成績の占める比重が高いので、あまり査定点数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
繁忙期以外は完全週休2日制なので、プライベートの時間を満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日でも社用携帯に着信が入っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。
育児休暇を取っている男性社員も中にはいて、社内の雰囲気的にも積極的にとっていいような雰囲気の為、抵抗なく取得できるかと思う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フルフレックスで好きな時間に働けるのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れがあります。
休日も緊急...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
サポート体制が整っており、スタッフの皆さんの雰囲気がとても親しみやすいです。今後新しく福利厚生が増えていくということで、社員の声が通りやすい社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制で年間休日120日、有給も半日または一日で自由に取ることができるので、休みは取りやすい環境だと思います。
仲の良い社員同士でお休みの日...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間の確保が難しい。長く続けるには様々な困難が待ち受けている。休みがいつになるかわからない不安がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
繁忙期や月末以外は定時のことも多い。不動産業界なので春は割り切りが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時半だったので家庭...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので
自分のやるべき仕事が終われば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件によっては土日祝でしかできな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト制で月の休みが9日間あるので休みの日は安定してると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れる日と取れない日の差が少し...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週1日の休み以外は、土日も休みなく働くことになる。1/1〜1/3までの連休があるだけなので覚悟は必要続きを読む(全70文字)
会社名 | 阪神相互株式会社 |
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フリガナ | ハンシンソウゴ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 62人 |
売上高 | 61億6000万円 ※2020年4月 |
代表者 | 永井 弥 |
本社所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町2番4号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
電話番号 | 06-6361-2575 |
URL | https://www.hanshinsougo.co.jp/ |
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