京津管理の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生について聞いたことがなく、他の人からも利用したようなことも聞いたことがないためないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員はとてもやさしく丁寧に教えてくれたので、業務はルーティーンをしっかり身に着ければ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業がなく定時で帰ることができるので、ワークライフバランスをとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないが、残業はさ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内に禁煙スペースがあり、仕切られているわけではないため煙草を吸わない人はつらいと感じるかもしれない。トップの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性社員は皆さんいい人で丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発について感じたことは何もない。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良くも悪くも社長の強烈なトップダウンですので好かれれば、簡単にキャリアステップや給与交渉などが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業代があり、給料は良い方だった。
風通しは良く、定期的に研修があり、相談にも乗っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社全体として雰囲気はよかった。
上司も同僚もいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と夜間工事が多いこと。
仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある程度成果を出せていれば問題ない。営業は売れば売るほど給与があがるので、売れる人にとってはこの上ない会社である。営業や現場監督は慢性的な人不...続きを読む(全563文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い（現場の繁忙度や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まだ責任を問われる立場になかったためすんなりと退職できた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間が少ない。
責任の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まずお客さんのところを回っていて、求めていない人の所に行きながらどうにかこうにか賃貸経営させ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
定期的に面談をしてくれ、退職時も親身に相談にのってくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、残された人たちの業務量が大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の差別をやめるべき。
給与に見合った働き方をしていない高齢社員が多い。
社内イ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
今回の退社が業績悪化における支店縮小の為なので、会社都合での退社にしてもらった。どこまで融通がきくかは所属している支店長の匙加減。
【気になる...続きを読む(全180文字)