この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員はとてもやさしく丁寧に教えてくれたので、業務はルーティーンをしっかり身に着ければ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
株式会社京津管理 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京津管理の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京津管理で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員はとてもやさしく丁寧に教えてくれたので、業務はルーティーンをしっかり身に着ければ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生について聞いたことがなく、他の人からも利用したようなことも聞いたことがないためないと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を有給日数とみなしていたため有給を自由にとることができないため、子ども...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく定時で帰ることができるので、ワークライフバランスをとることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないが、残業はさ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内に禁煙スペースがあり、仕切られているわけではないため煙草を吸わない人はつらいと感じるかもしれない。トップの...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は皆さんいい人で丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発について感じたことは何もない。...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や本部の女性は働きやすく、テレワークやフレックスが比較的自由に使えるので子育て中のママにはワークライフバランスが取りやすいと思います。
...続きを読む(全389文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に見られることが少ないので自由に仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由時間が多く、仕事的にポスティングが必要になるので...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場には女性専用のトイレが設置されていたため、女性の社員は他社自社共に働きやすい現場つくりは行われていた続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるので、成果を出せば昇格できると思う、ただ営業職においてはあまり女性はいい顔をされない。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は非常に働きづらいと思う。体調不良等で休むことは難しい。
現場は不衛生で汚い...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して、お小遣い程度に稼ぎたい女性には最適な職場環境。
総合職も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系は女の人は働きやすいと思う。残業も少なめでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系は残業や体力的にハードな面があるので厳し...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段は男しか周りにいない場所に耐えられれば、他の支店の事務同士とても仲が良く互いに協力しながら仕事ができる。
事務の研修も1ヶ月に1回あり、か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
積極的に女性が働きやすいように環境を整えている。内勤に女性が多数在籍している。女性でも結果を残せば全然出世できると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が特別働きやすい環境はなかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や特別休暇はどういうときであれば利用できる...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社京津管理 |
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フリガナ | ケイシンカンリ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 3億3900万5000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 川向武徳 |
本社所在地 | 〒607-8136 京都府京都市山科区大塚丹田35番地4 |
電話番号 | 075-594-6588 |
URL | http://www.keisinkanri.co.jp |
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