田村コピーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業をすれば割と稼げるので、どこまでも働きたい人にとっては良い企業
頑張り次第では昇進もしやすいので、働いた分だけの評価は得られる
【気にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
周りの従業員が優しいのでいろいろ教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、体力のない人は続けられない
上司...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人は良く、働きたい人にはとてもいい環境だと思います
向上心があればどこまでもいける
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きたくな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同じことの繰り返しなので、覚えればあまり問題なく業務をこなしていけると思う
体力と集中力があれば、比較的続けていけると思う
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし、野球部があったような気がします。
当時は社員割で伊藤園のお茶が箱買いできたような気がします。
年に一回社員旅行も福利厚生でしょうか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長に気にいられればどんなに能力がなくても出世ができます。よっていかに社長や経営幹部に気に入られるかが勝負になります。ただしこの会社で出世し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どんなに能力のない人でも誰でもできる仕事なので簡単に入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に衰退産業です。印刷会社より...続きを読む(全236文字)

毎年冬になると年賀状のノルマがある。ノルマを達成するとボーナス満額出す（二カ月分と言うているが…）と言うているが個人で達成しても全体が達成していないので...続きを読む(全135文字)

基本的に日曜祝日は休みで、土曜日は営業所によって交代で休みとなります。夏期休暇・年末年始の休日もしっかりと確保されております。各営業所の所長、また社員の...続きを読む(全161文字)

一番メインの営業所の先輩退職。そのため異動でその営業所に勤務になりました。元々二人体制でやっていた業務を何故か一人で行い、そんな時に新人教育までさせられ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)

【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。（雰囲気のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)