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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NEW ART(旧:株式会社ニューアート・シーマ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEW ARTの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEW ARTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでお互いに気持ちが理解しやすいと思います。
スタッフのみなさんはいい人たちなので、助け合ったり励まし合ったりと、人に恵まれ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
8割以上が女性社員のため、育休や産休への理解はとてもあります。また、役職者も女性が多いため、男女関わらず結果を残せる方はキャリアアップできます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後から力があればインセンティブで稼ぎやすい。
3年目頃から役職に挑戦しやすい。
マルチタスクで業務をこなす力がつく。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店舗勤務はほとんどが女性なので、女性が働くことへの理解はすごくあると思います。やる気をアピールすれば、やりたいことにもチャレンジさせてもらえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
職業の性質上、比較的女性も多い職場であるため、女性が働ける環境は整っていると感じる。育児休業の制度や時短勤務など、自分のステージに合わせた働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が9割の企業の為、キャリアアップしやすい。
昇進、昇給も年数にかかわらず実力のあるものが上にいける
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、育休などに理解もあり、お子さんがいらっしゃっても活躍しやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く、産休を取られる社員や復帰しても時短や純社員などで働くママさんが多いので女性からしても働きやすい環境なのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場のため女性はとても働きやすく、スタッフは皆優しい
キャリアアップも若手のうちからかなりチャンスがあったり、役職になりやす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いため育休・産休の申請がし辛いなどの雰囲気は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取得した後...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女社会になるので、産休育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の女性と合わないといじめのように毎日いびられ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が主軸な会社なので、基本女性の待遇は良かったと思います。育休産休を取得する方も多かったですし、お子さんが居る方の働き方も一緒になって考え...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
人間関係はさっぱりしているため女性の会社だがドロドロはしてない。いい人が多い印象。ただ体育会系のためそこは覚悟しておくべき。若い世代が多くフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
9割が女性の職場なので、女子校の延長のような楽しさがる。仕事中は切磋琢磨し、プライベートは社員同士で出かけるなどメリハリがあって働きやすい。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
新卒入社した際に年齢や社歴など関係なく実力(営業成績・社内での良好な人間関係など)で、役職に就いた方が多いイメージでした。その中で、女性の方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属した店舗にもよるだろうが、店舗は女性が多いので、従業員同士で話しやすく働きやすい雰囲気だった。役職も女性ばかりなので頑張り次第で昇進しや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の会社なので、産休育休は取得する人がほとんどです。
復帰する際も、時短正社員や、時間に融通を効かせる準社員、契約社員が選べる。
子の病気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スタッフはほとんど女性なので、性別を気にしなくてよい。
性別関係なく昇進などがいつでも時期関係なくあるため、いつでもどこでも上を目指すことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力世界なので社歴や性別関係なくキャリアアップすることが出来る。役職者のほとんどが女性で、上も頑張りを認めてくれるのでモチ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職はほぼ女性ですので、女性もバリバリ活躍できると思います。
年齢層も若くして管理職についた方も多く、実績を作ればすぐに役職につけると思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休は希望すればほぼ取れます。多くの店舗で育休中の方が在籍していました。産休育休をとった後も当たり前のように戻って来れる環境です。戻って...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
キャリアパスはたくさんある。
成果主義なので、成果をだせば
2年目から役職もつける
産休制度、育児休暇の制度は手厚い。
時短制度も子供が小学...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休、育休の制度は整っています。実際にとっているスタッフも多く、産休育休後に時短スタッフとして復帰している人も多いです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取れる。女性が多いので、男性女性関係なく上を目指せる。結婚している、子供がいる等あっても役職になっている人たちがたくさん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
美しいジュエリーに囲まれて、これから幸せに向かうお客様方によろこんでいただけるものや提案ができ、そのようなものを販売していけるこということは...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によってかなり忙しさにバラつきがある。定時で帰ることが出来る店舗もあれば、月に数十時間と残業する店舗もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給の他、インセンティブが毎月発生するため、頑張った分だけ稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗役職の評価と、年...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
平日であれば希望休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外は土日祝は必ず出勤のため、融通が効かない。配属店舗に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフト制で店舗によるが比較的希望休は取りやすい。
突発的に急なお休みも有休を当てれる。
年休105日だったが少しずつ改善してはいる。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インセンティブなので売れば売るほどその月のお給料は上がる。
役職になればパーセンテージも上がる。
都会の店舗なら集客もしっかりありチャンスも...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分には社風が合わなかったのと、どうしても拘束時間が長くなることもあり休みも少ないので、今後の自分の将来を考えた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないです。お客様が帰るまではもちろんお店が締められないので、土日は残業になることも多いです。サービス業な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様のニーズをしっかり把握し、納得してご成約頂けたときはとても達成感を感じますし、幸せな方々のお話を聞くのも楽しいです。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
販売業なので売れば売るだけ評価はされるとは思うし、売上もインセンティブで給与に反映されるので稼ぎたい人にはとても向いていると思う。
ただ、自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休を取る女性社員さんが何人もいたので、育休のとりやすさはかなりあると思う。
また、生理休暇について1度取得したことがあるが、嫌な顔をされず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも、コツを掴めれば問題なく働くことができます。セクハラ研修もやっていたりしていますので、意識は高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休で戻ってくる人が多い印象。男性で店長でもとっている人がいたのでその点は周囲の理解もあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。復職後も時短勤務ができるなど、ある程度配慮はされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。
パートの選択肢もあるため、それが大丈夫なのであれば出産後も働き続けやすいかなと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に男女で差があるとは思わない。
多くの場合派遣先での勤務になると思うが、
力作業等は少ない業界なのでそこまで問題はないと思われる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性の社会進出が進んでいる会社だとは思う。加えて女性社員の方も体感としては男性と同数であると思うし、課によっては女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業担当者は比較的女性が多いため、相談などはしやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は比較的男性陣が多いです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社NEW ART |
|---|---|
| フリガナ | ニューアート |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 173億914万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱野えり |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目15番2号 |
| 電話番号 | 03-3567-8091 |
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