この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーティンワークが好きな人にはオススメ
その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が場所によって様々。
月例業務の永...続きを読む(全83文字)
エイチアールワン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人にはオススメ
その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が場所によって様々。
月例業務の永...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
その他に良いところはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリした雰囲気。
キャリアを考えた時、業務職では市場価値がない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
じっくり丁寧に教えてくれる環境。
研修制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対して求めるレベルが低いため、目標を持ってイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は必ず貰える。
毎年同額ではある。
その他に良いところはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ない。
賞与額が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
HR市場ということで廃れることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りはSAASモデルになるので、アウトソーシングモデルが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
有給や時間休もとりやすい。
在宅勤務も可能で、正直サボれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまりないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職になると、複数のグループのマネジメント、営業も兼務させられ、キャパ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性がとても多いので、ママさんなどは働きやすいかと。
時短勤務や在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いデメリット...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
周りの人が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるレベルが低い。
思ったより手作業のアウトソーシングが多く、なんのためにやっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒7年目まで、引っ越しをしなければ3割の家賃補助をもらえる。
ただし、エイブルでの契約が必須。
2週間ほどで決めないといけない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
健保が手厚いくらい?で特にないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼないと思った方がいいです。副業も認められ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、休みはかなり取りやすいと思います。
特に上司に理由を聞かれることもないです。当日や前日にも取得することが出来ます。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
・有給休暇が取得しやすい点
・時間休制度がある点
・オフィスカジュアル
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の人間関係が良くない。仕...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
面接時の雰囲気が良かったため。思いやりを持って働くことが仕事をする上で1番大切と役員の方が面接で言っていて、自分の働く上での軸とマッチしていた...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の業務の知識はあまり身につかない。身についても、独学で数ヶ月自分で勉強すれば知れる程度の知識。あまり他の会社で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何かを作ったりしているわけではなく、日々の給与の処理をしているだけなのであまり感謝されることはない。やりがいはあまり感じられないかもしれない。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさや働きやすさは部署による。配属部署ガチャによって当たり外れがある。残業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休業はとっている人が多い。時短勤務者も多いが、周囲の人に迷惑はかかっている。もう少しお互い気持ちよく育休を取れるような人事体制にしてほしい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、女性管理職は多いです。年功序列という感じで、退職者に伴い格上げされるイメージです。
フロアによっては女性が占める割合のほ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの退職が目立ちます。マネージャークラスはある程度、勤続年数が経過してからの退職なのでこの会社で学...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が多いので育休復帰の制度は整っています。子育て中の人も多かったり、介護などの休暇も取得できるのでその辺の理解度は高いと思います。有休は比較...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しているため、仕事の引継ぎは割と負荷がかかる。一つの顧客を長く担当するほうが安定稼働にはなるが、同じ仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚・出産をして子育てをしながら働く女性社員は多い。そのため突発的なお休みであってもある程度容認され、ほかの人がカバーできる体制にはなっている...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型産業のため、売上高を伸ばしても人件費などの経費がかさみ利益は大きく増えにくい。そのため業務の効率化を進め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広いスキルが身につきます。
人事と言っても仕事は様々なので、ジョブローテーションや部署異動で、転職した並に違う仕事ができます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
会社名 | エイチアールワン株式会社 |
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フリガナ | エイチアールワン |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 6億345万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 76億7491万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武谷啓 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ |
電話番号 | 03-5401-4800 |
URL | https://www.hrone.co.jp/ |
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