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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に女性社員が多いため、産休や育休の制度がしっかりしており復職する社員も多い印象があった。お子さんがいる方でもリーダー職についている部署も...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エイチアールワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイチアールワン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエイチアールワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に女性社員が多いため、産休や育休の制度がしっかりしており復職する社員も多い印象があった。お子さんがいる方でもリーダー職についている部署も...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働いている人はほぼ女性のため、産休・育休取得率も高い。また最近は男性育休も増えている。
育休後も状況に応じて時短勤務や在宅勤務を取り入れるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多く、育児休業や時短をとりつつ長く働き続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性はいない、大半が親会...続きを読む(全89文字)
女性社員が多く、実際に面接では女性役員が面接官だった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いです。個人の評価をしっかりされていると思います。育児中の方も多く働いているので、女性は働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員数の割合は女性が多く、育休産休なども取得率は高いイメージ。また社内の雰囲気的にも取りづらい雰囲気はなく安心できるかと思う
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
体感では社員の70%くらいは女性で産前産後休業、育児休業の取得率はとても高いです。子供が小学校3年生終わるまで希望すれば時短勤務ができます。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時短の人が多く働いていて、配慮してもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分フルタイムで働いている人に皺寄せが行く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
働いていたひとのおおくが女性であり、女性の働きやすさは有数だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。一般事務職がメインの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の7割が女性のため働きやすいと思う。出産して復職する人も多く、育休も最大3年取得でき、職場としても理解がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性がとても多いので、ママさんなどは働きやすいかと。
時短勤務や在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いデメリッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、時短ともに理解があり取得しやすい風土であり、働きやすい企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しやすい反面、部内の理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子育て中の方は大変働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、とにかく人間関係が悪い。どの部署もお局の温床に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、女性管理職は多いです。年功序列という感じで、退職者に伴い格上げされるイメージです。
フロアによっては女性が占める割合の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
結婚・出産をして子育てをしながら働く女性社員は多い。そのため突発的なお休みであってもある程度容認され、ほかの人がカバーできる体制にはなってい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が多く、独身者に対しても急な体調不良など寛大だった印象があります。
お子さんがいる社員さんも周りと調整して頑張っているようでした。
また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種の関係上女性社員の比率は多く、部署によっては女性がほとんどの部署も存在する為、女性が働きやすい環境は整っていると思う。
福利厚生の面にお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、主婦や子育てしている女性が大半を占める。そのため、産休や育休の取得率は高く、時短制度も整っているため、育休から戻っても働...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休や育休がとりやすい。
女性が多い分、子どもの体調不良などの急なお休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周囲の環境を見ていると、産休・育休に入り復帰されている方が多いと思います。仕事もルーチンワークなので覚えてしまえば復帰後の業務に不安を覚える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業はしっかりとれます。とっている女性社員の方は多いです。また育休復帰された方のランクが下がるというようなことも無いと思い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
育児休業復帰率が高く、育児短時間勤務者も多い。
育児短時間勤務で働くことは無理なく可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や育児短時間勤務は取得しやすい雰囲気でかなりの実績があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績は多い一方で、取得者や取得者...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
急な体調不良でも休めるかんきょうだった。有休も比較的自分の好きなタイミングで取れ、時間休もあるので自由度が高かった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
にぎやかというよりは黙々と業務を遂行しているイメージがあった。もちろん会話がないわけではなかったのでそのくらいのテンション感が自分にとっては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで1時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。有給申請なども特に必要ない。時間休が取れるので、早上がりしたいときに便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社時から一人暮らしを始める場合でなければ出ない。入社後に途中で一人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすいと思います。子育てされている方は周りにはいませんでしたが、そういった制度は整っていそうだと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務職の方はのびのびと勤務されているのはよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性で管理職に着くことはできない。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境で休みも取りやすいと感じました。配属先によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場だと生理でも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在職中にたまたま産休等の方がいなかったので不明だが、結果さえ出せば昇進はできそうな環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
特に産休明けとかの人に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、無給のためつらい。
初年度の有...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性も進出しています、育休等も充実していて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は男ですのではっきりわかりませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いので、子育てをしながら働く方が多いです。周りには理解してくれる方が多いと思います。女性の管理職の方も数多くいらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・産休・育休の取得は取得し易い環境です。
・育休後の営業メンバーは時短勤務している人もいます。リモートワークを使用しつつ対応している方もいま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性職員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員が多いにも関わらず、役職付きはほとんど男性。
前述の通り、ハラスメントが黙認...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職時の有給全消化推奨・数ヶ月ごとの職場内での働きやすさの調査があるため気軽にキャリアについても相談でき、定時を守る派遣先であったため帰宅後...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | エイチアールワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチアールワン |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武谷啓 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ |
| 電話番号 | 03-5401-4800 |
| URL | https://www.hrone.co.jp/ |
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