回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な社長のワンマン経営。
社長への恐怖心で抑制されているため意見を言える者は皆無です。
野球しかできない能無し社員の集まりです。
月1回程度研修...続きを読む(全243文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社田村コピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田村コピーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田村コピーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全な社長のワンマン経営。
社長への恐怖心で抑制されているため意見を言える者は皆無です。
野球しかできない能無し社員の集まりです。
月1回程度研修...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業をすれば割と稼げるので、どこまでも働きたい人にとっては良い企業
頑張り次第では昇進もしやすいので、働いた分だけの評価は得られる
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
周りの従業員が優しいのでいろいろ教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、体力のない人は続けられない
上司...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人は良く、働きたい人にはとてもいい環境だと思います
向上心があればどこまでもいける
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きたくな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しなので、覚えればあまり問題なく業務をこなしていけると思う
体力と集中力があれば、比較的続けていけると思う
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし、野球部があったような気がします。
当時は社員割で伊藤園のお茶が箱買いできたような気がします。
年に一回社員旅行も福利厚生でしょうか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長に気にいられればどんなに能力がなくても出世ができます。よっていかに社長や経営幹部に気に入られるかが勝負になります。ただしこの会社で出世し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どんなに能力のない人でも誰でもできる仕事なので簡単に入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に衰退産業です。印刷会社より...続きを読む(全236文字)
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毎年冬になると年賀状のノルマがある。ノルマを達成するとボーナス満額出す(二カ月分と言うているが…)と言うているが個人で達成しても全体が達成していないので...続きを読む(全135文字)
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基本的に日曜祝日は休みで、土曜日は営業所によって交代で休みとなります。夏期休暇・年末年始の休日もしっかりと確保されております。各営業所の所長、また社員の...続きを読む(全161文字)
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一番メインの営業所の先輩退職。そのため異動でその営業所に勤務になりました。元々二人体制でやっていた業務を何故か一人で行い、そんな時に新人教育までさせられ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社田村コピー |
|---|---|
| フリガナ | タムラコピー |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 福味正俊 |
| 本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町1丁目6番48号 |
| 電話番号 | 06-6482-0021 |
| URL | https://www.tamura-copy.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。