回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は定時退社がしやすくプライベートを確保しやすい環境です。また、子育て中の営業社員には採用職への転向といった柔軟なキャリアチェンジの道が...続きを読む(全185文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コプロコンストラクション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロコンストラクションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロコンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務職は定時退社がしやすくプライベートを確保しやすい環境です。また、子育て中の営業社員には採用職への転向といった柔軟なキャリアチェンジの道が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は現場ではチヤホヤされると聞いた。飲み物を奢ってくれるとか
休みは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性っぽい仕...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入籍後の特別休暇や産休、育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理なので、男性が多い現場に配属されるので、更衣室...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出向先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の上司がハラスメント関係に敏感で逆に働きづらかったです。重たい荷物は女性は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休、産休を取って復帰している人も多い。復帰後は時短勤務にしている方がほとんど。
女性管理職の方も在籍している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣ですので、性別は特に関係ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業なので、基本的に男性ばかりです。派遣先によっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の担当者が多かったので話を聞いてもらいやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので優しくして下さる反面、ハラスメ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性もそれなりにいるので相談などはしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとヘルメットを被るので身だしな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)
コプロコンストラクションの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはあたりまえ。私は容姿について散々言われ退職を決意した。
女性の施工管理は増えていっているが、まだまだ女...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生理が重い私にとって、特別休暇でお休みする事ができた点は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ施工管理はずっと現場に出て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性が多いので怖いイメージがありましたが、逆に優しくしてくれる方が多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場によっては上司に伝えて休めたり、有給を使って休めたりは出来るけど
融通きかない派遣先もあると思うから気をつけた方がいい
【気になること・...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性は多く、全員楽しそうだった。
事務の方や採用との距離も近いのであまり気にならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職は女性も多く、働きやすい職場だと思います。わたしの働いている部署はかなりよく、感じのいい人ばかりでした続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優遇されている感じがあり、働きやすい環境だと思います。
育休もしっかりとっており、復帰後は時短もできます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性で役職を持っている人も多いので評価される環境ではあると思いますが、評価されているというより会社に残っていれば3年以内にはなんらかの役職に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女差別は0で実際に女性が管理職についている
【気になること・改善したほうがいい点】
出産があると営業職は続けられない
営業のままリモートや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては天国だと思う。私は女性なので問題なし。派遣先により時折キャバクラのようにコミュニケーションを取らなければならない気がする。
【...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性はあまり怒られない。怒られるけど、罵声は遠慮されているふう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は職人から無視されるか、チヤホ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など女の人が休みやすい制度はあるがそれを申請しなくてはいけない相手は男の上司になる場合が多いのでそんな申...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トイレや更衣室、シャワールームなども男女分けられており配慮されている現場が多い点、
職人からは女性の方が懐かれやすくお願いなども聞いてもらい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員は多いように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては考え方が古い方もいらっしゃるので女性だと働きづらい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性も多く働いている印象。積極的に採用していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性がやれる仕事内容がすくない気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅に近い現場を紹介いただいた。
営業の方の対応スピードは迅速で。連絡を入れたらすぐに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全424文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事を行っていたため、定時が17時半だったが基本19時頃にならないと帰れない。
現場に出る関係上、当然...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度がなくなった。
また、昨今は新たな手当てを出した分基本給を減らすようになったため残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が人なだけあり、深夜帯、土日の連絡はある
残業も契約をとればとるほど多く...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1週間で終わり、その後は現場でとにかく学べのスタイル
そこでメンタルが折れてしまう人もいた
きっちりと研修...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果主義で昇進スピードは自分次第。それに伴い給与も上がる。
また、インセンティブもあるため努力次第でかせぐことができる
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
成果主義、やった分だけインセンティブに反映される点はやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないトラブルは多く発生
そ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成果主義で若くして昇進も可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても仕事内容に大きな差はない。
また、一般クラスの時からタイ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社後5日間、品川で研修がある。また、施工管理技士に合格すれば、合格した資格に応じて祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業時間、休日は派遣先の現場による。派遣先を探してもらう時に希望を伝えておくと、条件が合う現場があればなるべく希望に沿って探してくれる。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社時点で男女比6:4程であるため、同期や上司に女性が多くなり何かあった時に相談しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スタッフの8割は女性なので、女性だがら働きずらいなどは全くないと思います。産休も比較的取りやすいほうかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる
上司は理解してくれてるので急な休みでも快く休みにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後に残業なしで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず、比較的働きやすい環境であったと思います。女性社員の出戻りもあったほどで、平均的だったと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場は女性が多いので働き安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要になる。また現場によっては人手不足などで夜勤勤務になる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の方にもいたかとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくお金の発生しない休みの日にある交流みたいなやつで本社とかに...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長などの上の役職の方の男性比率が多く,また旧世代の考え方や態度になってることが多く,気分屋雰囲気などを察する必...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先や業務内容によって働き方は異なると思います。性別に関係なく活躍できる環境づくりや、女性が長期的にキャリアを築ける制度がさらに充実すると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は産休育休の取得はしていませんが、育休から復帰して時短で働いている同期がいるので、そのあたりの柔軟性はかなり高そう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】産休・育休自体は問題なく取れる。
【女性の昇進傾向】幹部職にも多くの女性が存在し、男性と同様に昇進が可能であると...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社コプロコンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | コプロコンストラクション |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,224人 |
| 売上高 | 313億9717万5000円 |
| 代表者 | 清川甲介 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目25番1号ザ・ランドマーク名古屋栄29階 |
| 電話番号 | 052-589-2939 |
| URL | https://www.copro-construction.co.jp/ |
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