回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。(雰囲気のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)
株式会社丹青ヒューマネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青ヒューマネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青ヒューマネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。(雰囲気のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は給料を低くするのが当たり前だだと思われている。評価制度などは無く、ボーナスも社長の匙...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年3月7日【良い点】
ワークライフバランスについてあまりいい点を挙げることは難しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎるという点と、そ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
評価基準はある程度明確に出されているが、社内ルールがコロコロ変わるのでそれもいつ変更になるのか?わからない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業訓練校で1年間CADを習得するも実務経験がなく現場の実情を知らないことから無能扱い。
やりたい仕事はほとんどさせてもらえず、買い出しやお...続きを読む(全196文字)
完成した無色の箱の箱に対して色付けをしていくことは面白いと思います。続きを読む(全34文字)
評価されて他の取引先に引き抜かれることがゴールだそうです。続きを読む(全29文字)
現場職ではあるので、暑かったり寒かったりというのはあるそうです。続きを読む(全32文字)
子供のいる方も多く働いているということでした。続きを読む(全23文字)
一緒に働くのは建築を専門とする方なので、職人色の強い方もいるそうです。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などはまったくと言っていいほど、会社として無関心です。そもそも人材業におけるキャリア開...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらにルーチンワークで、毎月毎月おなじことのくりかえしとなっている。親会社の意向がすべての子会社の立場なので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になにも成果を出さなくても雀の涙程度の昇給は毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、よくわからない。...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職の派遣スタッフの新規登録数は毎年毎年どんどん少なくなっているため、専門職である施工管理職をメインとする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
同じ部署内で産休をとったあと元のポジションにちゃんと戻られる方を見ました。仕事やポジションを変えられたりすることもなかったので感心しました。...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社丹青ヒューマネット |
|---|---|
| フリガナ | タンセイヒューマネット |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 堀内秀治 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目10番36号 |
| 電話番号 | 03-6868-8758 |
| URL | https://www.tansei-hnt.com/ |
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