共栄テクニカルシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は中小企業としては標準的だと思います。社会保険はもちろん完備されており、健康診断も会社負担で受けることができます。慰安旅行などの社内...続きを読む(全392文字)

【良い点】
業務内容や現場にもよりますが、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました。
特に良かった点として、直行直帰が可能な勤務形態であったこ...続きを読む(全498文字)

【良い点】
経営陣との距離が近く、会社の方針がダイレクトに伝わってきます。目標達成に向けてチームで動く意識があり、一体感を持って取り組める点は魅力です。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良い点 ・アットホームで社員同士の距離が近く、意見を言いやすい雰囲気でした。・社長や役員との距離も近く、風通しが良い。・若手にも裁量を与えて...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共栄テクニカルシステムでは、当初はITインストラクターやユーザーサポートといった技術・教育支援を中心とした業務に...続きを読む(全395文字)

【良い点】
共栄テクニカルシステムでは、ITインストラクターとして主に業務用ソフトやPC操作の指導サポートに従事しておりました。顧客は中小企業の経理担当...続きを読む(全536文字)

【良い点】
工事の積算システムやCADの販売・サポートと事務OA機器の販売を中心にしている。顧客の規模感はある程度限定されるが、多くの顧客を抱え更新の需...続きを読む(全287文字)

【良い点】
人数が少ない会社なのでアットホームな雰囲気があり、わからないことをきいたりすることも気軽にできる。サポート社員(顧客へのインストラクター)が...続きを読む(全450文字)

【良い点】
営業成績が全てなので、稼ぐ人は、かなり稼いでいるが稼がなければやめていく人が多く、入れ替わりの激しい会社だった続きを読む(全61文字)

【良い点】
役職がつけば600万、最短6ヶ月で役職はつくので本気でやれば稼げるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に数字でしか見な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に3回の賞与があり通常の会社より1回多い
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高い数値になっているが
年に一度の昇給の上昇率が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)