共栄テクニカルシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容や現場にもよりますが、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました。
特に良かった点として、直行直帰が可能な勤務形態であったこ...続きを読む(全498文字)

【良い点】
経営陣との距離が近く、会社の方針がダイレクトに伝わってきます。目標達成に向けてチームで動く意識があり、一体感を持って取り組める点は魅力です。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良い点 ・アットホームで社員同士の距離が近く、意見を言いやすい雰囲気でした。・社長や役員との距離も近く、風通しが良い。・若手にも裁量を与えて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良い点 ・賞与は安定して支給されており、生活の基盤となりました。・住宅手当や資格取得手当など、各種手当が充実しています。・昇給は毎年あり、努...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共栄テクニカルシステムでは、当初はITインストラクターやユーザーサポートといった技術・教育支援を中心とした業務に...続きを読む(全395文字)

【良い点】
共栄テクニカルシステムでは、ITインストラクターとして主に業務用ソフトやPC操作の指導サポートに従事しておりました。顧客は中小企業の経理担当...続きを読む(全536文字)

【良い点】
工事の積算システムやCADの販売・サポートと事務OA機器の販売を中心にしている。顧客の規模感はある程度限定されるが、多くの顧客を抱え更新の需...続きを読む(全287文字)

【良い点】
営業の会社なので、売上成績が良ければ社内での扱いは良い。顧客もある程度確保しているのでリース更新にからめた顧客への提案もしやすい。
会社業績...続きを読む(全387文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)