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カヤ工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤ工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカヤ工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カヤ工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カヤ工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カヤ工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育や通信教育を受けることができる。一般的な資格を受ける必要が無いため、個人のスキルアップは自分で管理する事が大事になってくる。続きを読む(全72文字)

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ出来るのは基本的に技術職の方だけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の製造をやっている方はほとんど同じ...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カヤ工業の 他のカテゴリの口コミ

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的か少ないあたりが一般的でした。賞与は年2回に分けて2ヶ月分ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあ...続きを読む(全127文字)

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事の量に偏りがある。うるさい人や仕事ができない人は仕事の指示が少なく、言いやすい人おとなしい人に仕事が...続きを読む(全81文字)

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりで日々達成感を味わうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアルがないため、仕事の教育は口頭で一度説明す...続きを読む(全92文字)

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は1~2時間が基本で、繁忙期は3時間の残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすい職場と無理な職場がある。有給...続きを読む(全87文字)

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主な事業が地元に根付いた自動車メーカーの部品製造業のため、自動車メーカーが問題無いなら安定した業績になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事も無くすぐに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人の仕事に対する姿勢、やる気の無さを感じて退職を決意しました。やる...続きを読む(全114文字)

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近いため、とてもフランクに話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は日曜日に出勤することが状態化している。続きを読む(全78文字)

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いたことや、こちらの希望を全く無視される。
特定の社員同士の仲はいいものの会話レベルが非常に低く、ソーシ...続きを読む(全203文字)

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当でます、夜勤手当も出ます。
育児休暇なども一年半ほどは取れるので女性などは良いのではないでしょうか。
復帰もしやすいようです。
【気...続きを読む(全186文字)

カヤ工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はとても簡単で部品をセットしてボタンを押して溶接するだけです。
コツコツと仕事をしていくのが向いている人は長く続けられると思います。...続きを読む(全196文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップを支援するための研修制度が充実しており、短期研修から長期研修まで幅広いプログラムが用意されていた。自分の業務や目標に合わせて参...続きを読む(全267文字)

水菱プラスチック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャはあると思うが任せてくれる人はちゃんとまかさてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人に当たると結論のない話いって...続きを読む(全136文字)

トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や期間従業員の教育はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と期間従業員、派遣がいるがみんな平等にした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

大野精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば、どんどん色々な業務を覚えられる。様々な講習会に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人しか優遇...続きを読む(全98文字)

武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば基本的に研修や講習には参加できる.セミナーや講演会,学会発表の聴講も会社持ちで行ける.
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

株式会社デンソー福島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各作業にはいる前に簡単なOJTを挟みます
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを2週間やると聞いていたが、3日目あたりから急に「も...続きを読む(全133文字)

UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
officeツールが非常に強くなった
レビューする事が都度あるので、会議を設ける〜レビューが上達した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

愛三工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない
形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)

マルヤス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ...続きを読む(全199文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)

カヤ工業の 会社情報

基本データ
会社名 カヤ工業株式会社
フリガナ カヤコウギョウ
設立日 1964年4月
資本金 4500万円
従業員数 165人
代表者 賀谷勝義
本社所在地 〒736-0084 広島県広島市安芸区矢野新町2丁目3番20号
電話番号 082-884-0685
URL https://kaya-kg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1173974

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