カワイ事務機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の評価制度について言えば、残念ながら満足できるものではありません。評価されるという概...続きを読む(全694文字)

昇給の望みはない。ボーナスもない。続きを読む(全17文字)

事務員も専門職もどちらも（言葉にはされないが）性別を理由にナメられており、尊重される気配がない。時代遅れのおじさんが支配する風土というほかない。続きを読む(全72文字)

管理職になっても給与が十分に与えられている気配はなかった。むしろ苛烈なノルマで身体を壊して辞めていく人が跡を絶たなかった。続きを読む(全61文字)

社員の給与は上がらず、ボーナスも不況を理由に一切出さない。日々の仕事を回すために必要な事務員は、安い給与非正規で使い潰してすぐに辞めさせ、次の生贄を探す...続きを読む(全257文字)

残業は以前あったと伝え聞くが、なくす方向で努めていたようで、入ったときには定時退社を基本としていた。しかし実質的な時間外労働は要求され、どれだけ休日中に...続きを読む(全107文字)

この非合法な会社に将来はない。続きを読む(全15文字)

労働基準法に対して明確な違反を幾つも行っているが、ひとりよがりな経営方針であるため是正する気配がない。就業規則を閲覧させないなど社員の厚生を決めるルール...続きを読む(全310文字)

口では先進的なことを言いながらあらゆる面で発想が昭和で止まっている。それを指摘されると怒り狂うため、指摘する気にもならない。続きを読む(全62文字)

技術的なことや取引先の業務内容に習熟していくことは、つまらなくはないが、それは会社の魅力ではない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)