カワイ事務機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の評価制度について言えば、残念ながら満足できるものではありません。評価されるという概念...続きを読む(全694文字)

昇給の望みはない。ボーナスもない。続きを読む(全17文字)

事務員も専門職もどちらも（言葉にはされないが）性別を理由にナメられており、尊重される気配がない。時代遅れのおじさんが支配する風土というほかない。続きを読む(全72文字)

管理職になっても給与が十分に与えられている気配はなかった。むしろ苛烈なノルマで身体を壊して辞めていく人が跡を絶たなかった。続きを読む(全61文字)

社員の給与は上がらず、ボーナスも不況を理由に一切出さない。日々の仕事を回すために必要な事務員は、安い給与非正規で使い潰してすぐに辞めさせ、次の生贄を探すよ...続きを読む(全257文字)

残業は以前あったと伝え聞くが、なくす方向で努めていたようで、入ったときには定時退社を基本としていた。しかし実質的な時間外労働は要求され、どれだけ休日中に努...続きを読む(全107文字)

この非合法な会社に将来はない。続きを読む(全15文字)

労働基準法に対して明確な違反を幾つも行っているが、ひとりよがりな経営方針であるため是正する気配がない。就業規則を閲覧させないなど社員の厚生を決めるルールを...続きを読む(全310文字)

口では先進的なことを言いながらあらゆる面で発想が昭和で止まっている。それを指摘されると怒り狂うため、指摘する気にもならない。続きを読む(全62文字)

技術的なことや取引先の業務内容に習熟していくことは、つまらなくはないが、それは会社の魅力ではない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)