カワイ事務機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社の評価制度について言えば、残念ながら満足できるものではありません。評価されるという概念...続きを読む(全694文字)

昇給の望みはない。ボーナスもない。続きを読む(全17文字)

事務員も専門職もどちらも（言葉にはされないが）性別を理由にナメられており、尊重される気配がない。時代遅れのおじさんが支配する風土というほかない。続きを読む(全72文字)

管理職になっても給与が十分に与えられている気配はなかった。むしろ苛烈なノルマで身体を壊して辞めていく人が跡を絶たなかった。続きを読む(全61文字)

社員の給与は上がらず、ボーナスも不況を理由に一切出さない。日々の仕事を回すために必要な事務員は、安い給与非正規で使い潰してすぐに辞めさせ、次の生贄を探すよ...続きを読む(全257文字)

残業は以前あったと伝え聞くが、なくす方向で努めていたようで、入ったときには定時退社を基本としていた。しかし実質的な時間外労働は要求され、どれだけ休日中に努...続きを読む(全107文字)

この非合法な会社に将来はない。続きを読む(全15文字)

労働基準法に対して明確な違反を幾つも行っているが、ひとりよがりな経営方針であるため是正する気配がない。就業規則を閲覧させないなど社員の厚生を決めるルールを...続きを読む(全310文字)

一部中堅社員については確かな技術力を持っており、指導の通り働けば一定の開発力は身につく。しかしそうしたことも、トップの経営のだらしなさが台無しにしている。続きを読む(全77文字)

技術的なことや取引先の業務内容に習熟していくことは、つまらなくはないが、それは会社の魅力ではない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
残業の多い月もあったり、出張中はサービス残業になったりと判断基準があいまいなので気を付けた方がいい。
給料や査定は社長からの一方通行で評価基準...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業所が各拠点にありそれぞれでやる事が違う。
インフラ業界で安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点の人員が減っ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事の内容は、相違なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週に会議や発表資料作成が多く大変でした。少なくしたほうがいいです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では残業代の支給がされるとあったが、実際は見込み残業時間（15時間）以上の残業代は支払われなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界と聞くととても明るいイメージを持つ方もいるとは思いますが実際はそんなことなく、覚えることも多く非常に大変です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に様々な部門を見学し、どこの部門に入りたいかのアンケートを取ってくれるが､必ずしも希望が通るとは限らない為、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
リコージャパンを志望した理由は、顧客の課題解決を通じて社会に貢献するという理念に共感したからです。特に、幅広いソリューションを提供し、多様な業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業界内での企業ブランドはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と社内いじめは当たり前。上に上がれば上がるほど忙し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)