東洋ライトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・社風は穏やか
・合う人には合う
・残業しなくてもよい
・有休を消化しやすい
・優しい人が多い
・日毎に選べる通勤方法
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係は大変いい会社だと思います。
初めからイキナリ詰め込んでこようとする人もいないですし、理不尽なことで怒るような方もいらっしゃらなかった...続きを読む(全192文字)

何でもいろいろトライさせてもらえました。
製造や客先連絡や交渉もさせてもらい何事も経験と思いやってきました。
向日町と福知山と吹田の3つがありますが、...続きを読む(全183文字)

休みは取りやすい。
ただし、将来性はないと思ったので若い人は考えたほうが良いと思う。
体が丈夫なら、夜勤などで結構稼げるけど指示がいい加減すぎて仕事の...続きを読む(全162文字)

よくわからないが、頭の良い社員が将来性は無いし、厳しいぞと言って辞めてしまったのでそういうことなのかもしれない。ただ特殊な製品を製造していたので、同業者も...続きを読む(全152文字)

現場作業はきつい、きびしい、きけん、暑い、くさいと我慢大会のような状況です。毎年、大きな事故が起こっています。死亡事故は近年はないですが、指を切ったり、骨...続きを読む(全202文字)

労働基準法で定められた最低限の有給休暇はあります。それ以上はないです。有給は比較的取りやすいです。
現場作業は部署にもよりますが、残業が多く、夜勤のある...続きを読む(全210文字)

基本的に一度受注すると何十年も変更がなされない業界なので、30年前以上前の注文の続きをしている企業です。新規事業はことごとく外れて借金を増やしてますが、古...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手は仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も若手と同じような働き方をしているので、余裕のない方が多いです。
どの企業様も...続きを読む(全114文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感がなく、自分にとても甘い。仕事しない社員が多いから、どうしても特定の人に仕事が集中する。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の離職率が高く、20〜30代の若手・中堅社員が少ない。管理職に50代が多い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いい人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの人が多いため社内のコミュニケーションは盛んではない。
ただそれに関して改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
対面重視の風土だと思われる。
上が詰まっている印象。若い人の仕事自体への挑戦はできるものの管理職に早期抜擢されることはないように見ている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
優しい方が多いです。分からないことを聞けば、丁寧に自分の仕事を止めてまでも教えてくれますし、分かるまで教えていただきます。働きやすい環境が整っ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構気軽に転職していく、そのためあまり会社への忠誠心はない。そこはドライに割り切って日常生活を送る方がいい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当の営業やリーダーとの関係性で販売戦略や売上へのモチベーションが変化すると思う。
チームで協力して目標を持て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しい企業文化
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの指示は多いがその後の検証は特に無い。
責任の所在が分からないままの事が大半で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、人間関係によるストレスが少ないと思う。働きやすく、病んでいる人も少ない方だと思う。続きを読む(全60文字)