この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、人間関係によるストレスが少ないと思う。働きやすく、病んでいる人も少ない方だと思う。続きを読む(全60文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、人間関係によるストレスが少ないと思う。働きやすく、病んでいる人も少ない方だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全体的には人柄の良い社員が多いが、人間関係が面倒くさそうな部署もある。特に工場地区はウェットな人間関係なので、雰囲気に合わないと辛いと思う。中...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署が違っても横のつながりもあり、コミュニケーションがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によっていいも悪い...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職になるメリットはないと言ってよい。管理職にならず、主任クラスで過ごすのが最もコスパの良い過ごし方である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士はこれも部署によると思うが基本的にはコミュニケーションは取れていると思う。
しかし人を下に見て自分の地位を守ろうとする人が多い気がする...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
管理職になるまでは年功序列で給与が上がっていく、成果主義とは言っているものの成果が出ていない人も同じスピードで昇進していく。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
OB訪問してくださった方の考えが素敵であったため。学生に寄り添ってくださる方が多いイメージ。続きを読む(全46文字)
優しい社員の方が多かったです。しかし頭がいい社員も多く鋭い意見を仰る方もいらっしいました。続きを読む(全45文字)
ポートフォリオの変革により売上を伸ばしている実績は経営の良さを裏づけている。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスが一番忙しいが、課長の中でも部署により負荷が明らかに違っているのにもかかわらず、給与水準は同程度と...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたい人には仕事が振られる。逆に言うと、属人的。負担が偏るため、その人が抜けたらどうしようと言う雰囲気が...続きを読む(全84文字)
古き良きの昔ながらの会社であり、経営陣が変化を好まない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
いろんなタイプの人がいるため、刺激をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のストレスに対して給料が低い。特に課長クラスはなる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自部署においては50、60代の働かないおじさん的な存在の社員がいるため、若干目障りな部分がある。また管理職は夜遅く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、基本どの上司も若手社員の話は聞かない。社員の年齢層が20代と50代という年齢差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優秀な若手は多いが、マネジメント層は脆弱。若手は辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な中堅社員を幹部に抜擢する等、人の入...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員、管理職も素晴しい人柄の人が多い。残業時間などもしっかり確認されており、業務量が多くなってくると業務調整の提案をしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、仕事を進めるに辺り協力して進めやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
のほほんとしすぎてスピード...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が仕事した限り、性格の良い人がほとんどである。ただし有能であるかは別問題。わたしが就活生だった時、某製鉄メーカーの工場見学に参加させてもらっ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
従順で自己主張しない人が好まれ、そのような人を選んで採用しているようにみえる。
故に、パワハラ・モラハラ的な人は、存在はするものの、他社と比べ...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接で部長3人と話したが、あまりいい雰囲気を感じられなかった。企業側に採用の決定権がある以上、どうしても面接官と応募者との...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は比較的温厚で紳士的な人が多いため、人間関係で苦労することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなくても十...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】ヘルスケア事業を数年前に辞めていたのに、今後は力を入れていくということが中長期経営計画に記載されていた。よくわからない。
石油化学...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地頭が良い人が多い
普通に英語を話す人がゴロゴロいる
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばがり管理職が多い
良くも悪くも組織ミッション...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助が8割も出る(もちろん上限はある)資格取得にもいろいろ補助が出ていたと思う(当方は当時資格に興味がなさ過ぎて全くやってなかった)
英語...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。若い人でやる気のある人には良くない制度。成長できる環境が全くできてなかった。30代...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
もっと強いビジネスマンになりたく退職。その理由はだいぶたった今でも正しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定やワークライ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も含め同僚も会社の業務に興味を持って働いている人は見かけなかった。生活のために働く、という言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だからマイナス評価になる、ということはなかったと思うし、事実女性でも役職高い方はいた。育休を取得してる人は多かったし、働きづらいということ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から教わったことは正直ほとんどなく、配属初日からずっとほったらかしにされた。私がいた部署のよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイム(誰も使ってなかったが、他人の目を気にしなければ使える)を使えば10~15時以外は勤務の強制がなかったので自由に退勤できた。お...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
国内の化学メーカーとしては、一定の地位を築いているため、部署によってはスケールの大きい仕事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
悲しいことに同業他社であれば給与条件は同等か下がる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業創出を目指しているが、判断が悪く赤...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから仕事は回ってくるが、良くも悪くも給与や評価に差...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーション能力の高い人が多く、基本的に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては人による違いが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業サポート部署では新人育成の他に他部署の連携が多く管理職の方は全般の製造業務、農作業、輸出輸入など幅広い知識を得ることができると思います。
...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の間でのコミュニケーションにおいて、透明性や情報共有が不足していると感じるケー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
明るいチームリーダーが多く、最近は平均年齢が若返っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
知的センスが高いとは言えない、古いチー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果主義に重きを置くアメリカ企業とは異なり、社員を大切にする文化が根付いています。そのため、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりが安心し...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いイメージ。上長も役職呼びではなく名前+さん呼びで統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
歴史もあり、安定感がある。
営業時は話を聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く、会社も大きいため若手...続きを読む(全268文字)
半導体や環境対応車用モーターなどの高付加価値の製品を生み出しており、変化に強い経営基盤を有しているイメージです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司、同僚ともに風通しの良い社風です。働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がもっと大きいとモチベーションがあがると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人によっては高い意識で業務に取り組んでいるがごく少数。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやる気のない社員が多い、必要以上のこと...続きを読む(全101文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
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