この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な若手は多いが、マネジメント層は脆弱。若手は辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な中堅社員を幹部に抜擢する等、人の入...続きを読む(全132文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な若手は多いが、マネジメント層は脆弱。若手は辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な中堅社員を幹部に抜擢する等、人の入...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、管理職も素晴しい人柄の人が多い。残業時間などもしっかり確認されており、業務量が多くなってくると業務調整の提案をしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多く、仕事を進めるに辺り協力して進めやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
のほほんとしすぎてスピード...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が仕事した限り、性格の良い人がほとんどである。ただし有能であるかは別問題。わたしが就活生だった時、某製鉄メーカーの工場見学に参加させてもらっ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
従順で自己主張しない人が好まれ、そのような人を選んで採用しているようにみえる。
故に、パワハラ・モラハラ的な人は、存在はするものの、他社と比べ...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接で部長3人と話したが、あまりいい雰囲気を感じられなかった。企業側に採用の決定権がある以上、どうしても面接官と応募者との...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は比較的温厚で紳士的な人が多いため、人間関係で苦労することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなくても十...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】ヘルスケア事業を数年前に辞めていたのに、今後は力を入れていくということが中長期経営計画に記載されていた。よくわからない。
石油化学...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地頭が良い人が多い
普通に英語を話す人がゴロゴロいる
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばがり管理職が多い
良くも悪くも組織ミッション...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が支払れないないため、常に仕事をしている。土日も常にメールチェックしている印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
安定思考の方が多いです。
部署にもよるかもしれませんが、仕事でもプライベートでも、あまり変わったことをするひとはいない印象です。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人あたりがよく、家族思いの、真面目な素朴な人が多いです。似たような雰囲気や考え方の人が多いように思います。声を荒げて怒鳴るような人も10年前に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
優しい人が多い。怒鳴られてる人をそこまで見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示で方針をコロコロ変える人が多く、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
さん付けで呼び合う文化があるので、管理職ともコミュニケーションがとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
宮崎県に拠点を構えるからなのか、温厚な人が多い。さん付け文化があるように、フラットな雰囲気である。若手でも意見を出せば聞いてくれる文化がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以上は人間的な魅力がない人が多く、その割に飲み会をしたがる文化なので若手はかなりきついと思います。続きを読む(全72文字)
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自由な風土と勘違いされているが、実情は上に意見を言うことがタブーとされている。上司にゴマすったものが昇進するので、上層部はゴマすり集団。役員は殿様扱いなの...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントはほぼしない。
勤怠管理のみしている
課長がこう言ったからと伝聞しかしない係長がいる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事に熱心で優秀な若手が多い。高専卒が多い印象だがその中でもトップクラスの人間が入社してくるため、大変ありがたいと感じている。一方で、組織のレ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に明るい人が多いと思う。入社当時は体育会系のような雰囲気を感じた。コロナが流行る前は飲み会がとにかく多かったと聞く。また、会社や事業に誇...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
さん付け文化に代表されるように風通しはいい。若手だから意見を跳ねのけるというようなことは全くない。また温厚な人が多く、総じて働きやすいと思われ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員はみんなとてもいい人が多いです。上司も話をすごく聞いてくれるし、距離がとても近い印象です。人間関係で困ることはほとんどないかと思います。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手~中堅社員は素直でやる気のある人が多い印象がある。真面目な優等生タイプが多い一方,ガツガツし尖った人材はあまり見かけない印象。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職を大きく引き止められるようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満があったわけではありませんが、今後の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手化学メーカーとして普通程度の年収はもらえます。年次が立つにつれてある程度までは自動的に昇給していき、大きな差は出にくいです。管理職になるあ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
働きやすさに不満はありません。残業時間は非常に少なく、リモートワークも自由に行えます。もちろん部署や業務内容にもよるとは思いますが。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
多くの業務があり、とても遣り甲斐があります。個人としての個人としてのスキルが上がっていくことはとても実感ができます。人によってはスペシャリスト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望の職種に就くことが難しいため
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員の流動性を高めるべき続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同世代ではもらっているほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に他社との優位差が無くなりつつある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やさしい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり能力がないのに、仕事ができると勘違いしている人間が多い。あくまで会社として...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
優しいところがいいですね、沢山いますし楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてとても優しいのですが難しいですね。問題点はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に関西での知名度は高いです。また、環境に優しいなど、非常に好意的に関わってくれるお客様が多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手が活躍できると思う、やる気次第で活躍度が変わる。評価も人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
下に業務を任せる事が多い、マネー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製品開発の部署の人々は基本的に人柄が良く、聞けば優しく丁寧に教えてくれる人が多い。
一方基礎研究を行う部署は性格や言い方がキツい人たちが多い印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は会社規模にたいてして、とえも整っている会社だと思います。悪く言えばそれだけがいい会社です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一応話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員は問題がある社員が多い
広報されているイメージとは真逆なので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上に気に入られれば、能力が低くても出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られなければ、評価されず上には上がれない。オ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長の鶴の一声で、意思決定がされ、誰も責任を取れない社風。
この社風が現在の燦々たる結果につながっている。
一方...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いわゆる関西人の雰囲気の人が多い。
良い意味で仲間意識が強く、愛社精神の高い人が多い。
会社内のイベントにはあまり参加したく無いタイプの人は、...続きを読む(全155文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 46,751人 |
売上高 | 2兆7264億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤 幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |