この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、人間関係によるストレスが少ないと思う。働きやすく、病んでいる人も少ない方だと思う。続きを読む(全60文字)
旭化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、人間関係によるストレスが少ないと思う。働きやすく、病んでいる人も少ない方だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全体的には人柄の良い社員が多いが、人間関係が面倒くさそうな部署もある。特に工場地区はウェットな人間関係なので、雰囲気に合わないと辛いと思う。中...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署が違っても横のつながりもあり、コミュニケーションがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によっていいも悪い...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職になるメリットはないと言ってよい。管理職にならず、主任クラスで過ごすのが最もコスパの良い過ごし方である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士はこれも部署によると思うが基本的にはコミュニケーションは取れていると思う。
しかし人を下に見て自分の地位を守ろうとする人が多い気がする...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
管理職になるまでは年功序列で給与が上がっていく、成果主義とは言っているものの成果が出ていない人も同じスピードで昇進していく。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
OB訪問してくださった方の考えが素敵であったため。学生に寄り添ってくださる方が多いイメージ。続きを読む(全46文字)
優しい社員の方が多かったです。しかし頭がいい社員も多く鋭い意見を仰る方もいらっしいました。続きを読む(全45文字)
ポートフォリオの変革により売上を伸ばしている実績は経営の良さを裏づけている。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスが一番忙しいが、課長の中でも部署により負荷が明らかに違っているのにもかかわらず、給与水準は同程度と...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたい人には仕事が振られる。逆に言うと、属人的。負担が偏るため、その人が抜けたらどうしようと言う雰囲気が...続きを読む(全84文字)
古き良きの昔ながらの会社であり、経営陣が変化を好まない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
いろんなタイプの人がいるため、刺激をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のストレスに対して給料が低い。特に課長クラスはなる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自部署においては50、60代の働かないおじさん的な存在の社員がいるため、若干目障りな部分がある。また管理職は夜遅く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、基本どの上司も若手社員の話は聞かない。社員の年齢層が20代と50代という年齢差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優秀な若手は多いが、マネジメント層は脆弱。若手は辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な中堅社員を幹部に抜擢する等、人の入...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員、管理職も素晴しい人柄の人が多い。残業時間などもしっかり確認されており、業務量が多くなってくると業務調整の提案をしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、仕事を進めるに辺り協力して進めやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
のほほんとしすぎてスピード...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私が仕事した限り、性格の良い人がほとんどである。ただし有能であるかは別問題。わたしが就活生だった時、某製鉄メーカーの工場見学に参加させてもらっ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
従順で自己主張しない人が好まれ、そのような人を選んで採用しているようにみえる。
故に、パワハラ・モラハラ的な人は、存在はするものの、他社と比べ...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接で部長3人と話したが、あまりいい雰囲気を感じられなかった。企業側に採用の決定権がある以上、どうしても面接官と応募者との...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は比較的温厚で紳士的な人が多いため、人間関係で苦労することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなくても十...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】ヘルスケア事業を数年前に辞めていたのに、今後は力を入れていくということが中長期経営計画に記載されていた。よくわからない。
石油化学...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地頭が良い人が多い
普通に英語を話す人がゴロゴロいる
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばがり管理職が多い
良くも悪くも組織ミッション...続きを読む(全89文字)
MR職で応募した。そのため、ノルマは課せられるが、営業による業績を実際に感じることができる点で、やりがいを感じるのではないかと思った。続きを読む(全67文字)
MR職だけでなく、営業職は今後AIに取られてしまう職種なのではないかと個人的に感じているため。続きを読む(全47文字)
選考中に社員の方の話を聞いていると、ところどころに勤労環境がよくないのではないかと疑うような発言が見受けられたため。続きを読む(全58文字)
特に、研修制度が充実していて、手厚いと感じた。続きを読む(全23文字)
選考中に女性社員を見かけることが一回もなかったため。続きを読む(全26文字)
OB・OG訪問で皆さん共通して言っていたのが、若手から好きなようにやらせてもらえる、どこの部署でもノルマがあるわけではないから楽しみながら働くことができる...続きを読む(全82文字)
業界の中でも特に多角化しているため、業績が暴落することはないが、特別伸びているものもないように感じた。医療関連は伸びてきている。続きを読む(全64文字)
メーカーの中でもよい方で35歳には1000万超えることもあると言っていた。続きを読む(全37文字)
家賃補助が会社負担で5万円程度、生活手当が1.5万円支給されるため基本給に+6.5万円とかんがえるとかなり大きい。続きを読む(全57文字)
女性の社会進出も大きく視野に入れているため育休産休は非常にとりやすい。また、男女関係なく出世はできると言っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
オフィスはフリースペースになっており、自分の好きな席で仕事をすることができる。そのため、自部署以外の社員との交流も多く、コミュニケーション構築...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員や管理職は、非常に協力的で信頼性が高い点が魅力です。チームワークを重視し、常に円滑なコミュニケーションを心掛けているため、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本的に穏やかで接しやすい上司が多く、仕事の相談やプライベートの相談もしやすい空気です。上の方の立場の人ほどいろいろと気を遣...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いといわれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関心がない人が多いように思います。コミュニティもあまりなく、縦...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
モチベーションが高い社員が多いと感じます。
社内の沢山の人と関わって、成長していきたいと思っている方は長く続けられると感じます。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人柄が良く協調性のある人が多い印象です。従業員は多くいるので合う合わないはあると思いますが、人間関係で大きなトラブルが起きたりもしないので、そ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなく、空気が悪い。リーダーシップのある人を見たことがないです。しょっちゅう訳のわからない指示を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署や場所によって様々だと思いますが、自分が在籍してたところは上司が頼れる人だったので仕事がしやすかったです。人数が多い会社なので上に行く人は...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって別会社のように労働環境が違う。
業務を長くするのが良いと考える上司もまだまだ多く、若い管理職は少ないた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他部門でしたが、非常に尊敬できる方(課長クラス)と出会えました。おそらく、課長クラスの人が優秀なだけで、部長とその上の経営陣が優秀ということは...続きを読む(全133文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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