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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社に準拠の福利厚生のため、とても充実しています。
休みも取りやすいので、休みに合わせて福利厚生を使いやすく、申請もアプリからできるので気...続きを読む(全88文字)
株式会社シンテックホズミ
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【良い点】
親会社に準拠の福利厚生のため、とても充実しています。
休みも取りやすいので、休みに合わせて福利厚生を使いやすく、申請もアプリからできるので気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
簡単な作業も多いので関数を使いこなせるだけで無双できる業務もあり、残業ゼロで好きに休むことも可能です。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の役員、上長の固定観念がアップデートされないため、新しい事を始めるまでのハードルがとても高く、スタートライン...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動で数部署経験しましたが、どの部署でも改善などの会議で提案ではなく文句、不満しか言えない30〜40代の中堅社員...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同規模の製造業の友人の話を聞いていると僅かに給与は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度的に役員、部長に気に入ら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社がトヨタのため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスタンスがとにかく受け身。
仕様ありきで、提案しようにも...続きを読む(全195文字)
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リモートワークが導入されており、業務に支障がない範囲で自由に在宅勤務が可能。しかしながらマネージャーによっては出社しないことを快く思わない者もいるため、...続きを読む(全144文字)
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育休・産休制度が機能している。
マネージャーにもよるが、基本的に性別により評価に差をつけられることはなく、仕事の成果・能力により評価される。
しかしなが...続きを読む(全89文字)
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様々な職種の人間がいるが、給与テーブルは統一されている。
世の中の需要が高い専門スキルを持つ職種でも、定型業務をこなしている職種と同じ賃金となる。
年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自動車メーカーやサプライヤーとの取り引きがメインの為、値引きで安く叩かれる事はほぼ無いです。手を挙げれば、社歴に関係なく大型PJ案件にも挑戦...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い為、残業も毎年630hに達します。繁忙期は24時近くまで働くこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
みなし残業ではないので、年間630hまで残業代が支払われます。私の部署では残業の規制はほぼ無いです。ボーナスも5.5ヶ月出ますので、フルに働...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、さまざまな部署で活躍している女性が多数いる。
女性同士で声を掛け合っている様子も見えており、女性の新入社員が部署に入る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署による。
部署によっては管理者がきちんとメンバー全員を見ていてくれていて、進捗の具合や個人の能力によりさまざまな場合を想定してくれる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
調整は相談さえすれば可能な場合はある。
こればかりは部署によるため、配属された部署によって異なる。
調整がきく部署では割と調整がきいていた印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車を実際に見て触ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社社員に気を使いすぎなのではと感じました。基本的に下請け業者な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一作業員としての立ち位置だと、一つのことに集中できるのでとても楽しいです。仕事が終わることが一番なので、残業についても締め付けが緩く、残業代...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
潰れない程度の仕事が親会社からあたえられる。
天下りの役員次第では、大幅な成長も見込める。
親会社の出資額がもっと上がれば、経営環境も良くな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
目立たない人や黙々と仕事ができる人にはおススメです。
また、メンタルの強い人、口の上手い人にもオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にわきあいあいとしており業務中に簡単な雑談もできる雰囲気。たまに土日を利用し、部署をまたいで飲みに行ったりしてコミュニケーションが取れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく残業!全額承認!支払い満額!しゃべりが多くても認めてくれます。そして、上司が優しい。生活残業を認めてくれます。 派遣社員や中途社員...続きを読む(全260文字)
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社長は親会社からの出向で部下をまともな人間としてみてくれません。気に入らなければ異動、出向が待っています。おまけに工場出身なので工場応援という過酷な環境...続きを読む(全155文字)
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まともなキャリアアップは一切ありません。すべてOJT。部下を育てる気持ちが一切ありません。最悪親会社に出向があり、そこでキャリアアップを図るよう指示され...続きを読む(全165文字)
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SEとして経験値の少ない上司が指示する為、現場は大混乱。朝令暮改など当たり前ミスを認めないので部下が次々とメンヘルを発症します。会社はメンヘルを隠蔽しよ...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社シンテックホズミ |
|---|---|
| フリガナ | シンテックホズミ |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 455人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤年彦 |
| 本社所在地 | 〒470-0217 愛知県みよし市根浦町5丁目3番地1 |
| 電話番号 | 0561-35-5600 |
| URL | https://www.shcl.co.jp/ |
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