この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は徐々に上がっていたと思う。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りサービス残業はないものの、勤怠管理...続きを読む(全133文字)
株式会社シンテックホズミ 報酬UP
株式会社シンテックホズミの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンテックホズミの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンテックホズミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給は徐々に上がっていたと思う。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りサービス残業はないものの、勤怠管理...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は大手企業の子会社という特徴をあり、平均並。一年に一度昇級するが評価制度は不明。また、昇級のレンジや勤務状況、待遇も所属場所により大きく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役員に気に入らると出世は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に沿わない昇給や昇格に適正な判断がない
成果評価主義だが実際は在籍...続きを読む(全99文字)
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様々な職種の人間がいるが、給与テーブルは統一されている。
世の中の需要が高い専門スキルを持つ職種でも、定型業務をこなしている職種と同じ賃金となる。
年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
みなし残業ではないので、年間630hまで残業代が支払われます。私の部署では残業の規制はほぼ無いです。ボーナスも5.5ヶ月出ますので、フルに働...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年齢の割には、貰える
キャリアシートを定期的に出し、自己主張ができる、意味があるかは不明ですが。
ボーナスは年間5ヶ月程で毎年0.5ヶ月程前...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアデザインシートというものにそれぞれ自分の今後の目標を書きそれを達成していくと評価につながり給与に反映される。自分で考えられる人は向い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスの実績はまあまあいいのですが、残業代で持っているようなところがあります。
評価制度に関しては、自分で立てた目標をの達成度で決まります...続きを読む(全173文字)
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昇進は順番待ちが多すぎて無いと思ったほうが良いでしょう。
親会社の下請けであり、納期管理が厳しく常に納期に追われ、必然的に残業が多くなってしまいます。...続きを読む(全159文字)
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給与や賞与については会社に規模にしては多くいただけてたと思います。
昇給は成果に関わらずしていたが、賞与については毎年年度末に行われる課長、次長との昇...続きを読む(全167文字)
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給料の1/3くらいは残業代です。残業ゼロベースだと世間一般的に見て中の下でしょうか?(個人な見解ですが。)ただ、社員級が上がれば若干良くなる傾向にありま...続きを読む(全170文字)
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給料は非常に安いです。残業代で稼ぐしかありませんが、残業すら抑制されています。
昇進昇給も不透明な部分が多く、実力より付き合いが良い、残業をする人が出...続きを読む(全152文字)
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会社の雰囲気は良く見えます。
社内自体もキレイです。
社員同士も仲が良いように見えますが他部署になると少し中が良くないように思えます。
仕事自体は...続きを読む(全159文字)
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残業代が全て支給されるのは素晴らしいところだと思います。ただ、残業規制の動きが出てきているので残業代で年収を上げれる時代は終わりを迎えつつあります。評価...続きを読む(全152文字)
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・給与の大半が残業です。残業は適当に時間つぶしながらやればよい。
・部門が少なく人数は多いので昇進は見込めません。
・係長・課長による評価が大半を占...続きを読む(全419文字)
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給与、賞与、昇給に関しては悪くない方だと思います。
リーマンショックで世間が不況でボーナスが出ない会社が多い時でも、ちゃんとボーナスが支払われました(...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるためワークライフバランスの良し悪しを一概には言えないが、編集系の部署は比較的に残業は少なく管理されているように感じる。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に不満を感じたことは無い。
社内食堂ができたての食事ができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
手を挙げればアサインしてもらえる社風は感じる。新人研修の内容が特徴的であることもあり、社内に馴染みやすかったように思う。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
トヨタなど多くの大手企業との取引がある点で安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発半ばにして製品のリリースを急ぐ癖があるの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
親会社がトヨタのため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスタンスがとにかく受け身。
仕様ありきで、提案しようにも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては休日に仕事をしなくても良かったり、法定労働時間の36協定以内に残業時間を納めることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しており、ついていけませんでした。部署にもよりますが、課長クラス以上は平日や休日、早朝から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事がなくても賃金はもらえる
役員部長レベルが決断、行動が薄い
ハラスメントを付けるとすぐに犯人探しします
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
トヨタ子会社
簡単には倒産しない
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社だが親会社の教育に追従していない独自の時代遅れな文化ぎある
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
世間に追従する組織
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場としているが、性別だけで働く方を優遇していく間違った捉え方を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収の伸び幅はあまり大きくありません。毎年少しずつ増えてはいますが、年齢を考えると他社であればもっともらえているのかなと思います。成果に応じ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社3年ほどで年収は500万円を超えました。もちろん残業は多かったですが、給料という面で言うと同世代の割には稼ぐことができたと思います。しか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当がつくため、残業をすればある程度の金額は得ることができる一方で、場所によっては残業代がつかないなどの話を聞いたことがある。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私が思うところ年収はあまり上がりませんでした。会社の利益が上がれば少し上がったのが良かった点はあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出張費や日当などは非課税で、給与とは別口座に振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社メーカーや業務量に比べて、給与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中途採用でしたが、基本給が高い印象でした。
半年ごとの自己評価を元に、管理職との面談で評価される体制です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業手当やボーナスはしっかり貰えます。
部署により出張が多く、ほとんどいない人もいます。その分出張手当も貰える為、出張したい人にはいいと思い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与は業界内では高い。最近は給料の昇給率も変わり良くなった。階級を上がるとそれなりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最初の昇進試験はなにもなく、評価は関係ない。年収もまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて辞めると退職金が安い。他社比較で。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業で調整できはやくかえることができる。また、早く出社しても残業代が出る。有給がない場合でも8時間30残業すれば、振替で休...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社シンテックホズミ |
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フリガナ | シンテックホズミ |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 455人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤年彦 |
本社所在地 | 〒470-0217 愛知県みよし市根浦町5丁目3番地1 |
電話番号 | 0561-35-5600 |
URL | https://www.shcl.co.jp/ |
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