シンテックホズミの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
親会社に準拠の福利厚生のため、とても充実しています。
休みも取りやすいので、休みに合わせて福利厚生を使いやすく、申請もアプリからできるので気...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動で数部署経験しましたが、どの部署でも改善などの会議で提案ではなく文句、不満しか言えない30〜40代の中堅社員...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の役員、上長の固定観念がアップデートされないため、新しい事を始めるまでのハードルがとても高く、スタートライン...続きを読む(全131文字)

【良い点】
簡単な作業も多いので関数を使いこなせるだけで無双できる業務もあり、残業ゼロで好きに休むことも可能です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女比で言えばもちろん女性の方がかなり少ない比率ではあったものの、人事や営業だけでなく開発部門にもいらっしゃった。開発部門の女性でも特に男性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によるためワークライフバランスの良し悪しを一概には言えないが、編集系の部署は比較的に残業は少なく管理されているように感じる。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に不満を感じたことは無い。
社内食堂ができたての食事ができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全68文字)

【良い点】
手を挙げればアサインしてもらえる社風は感じる。新人研修の内容が特徴的であることもあり、社内に馴染みやすかったように思う。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
トヨタなど多くの大手企業との取引がある点で安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発半ばにして製品のリリースを急ぐ癖があるの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
親会社がトヨタのため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスタンスがとにかく受け身。
仕様ありきで、提案しようにも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
きちんとした明確な評価基準はなく、社長のお気に入り具合で評価されるといった感じです。
基準をつくってステップアップを明確化した方がいいと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の中では高水準だと思う。同じ学校を卒業しても中々高いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にしては低い。ボーナス...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与水準は低くないが、労働内容と拘束時間を考えると見合う気がしない。仕事内容は実質サービスドライバーであるので、それらと給与比較した方がいい続きを読む(全76文字)

【良い点】
立派な学歴や資格等は必要ありません。逆に無い方が主流を占めているので有る方は病みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
【女性は男性...続きを読む(全481文字)

【良い点】
初年度からかなり貰える点は良い。また、夜勤手当も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいノルマ達成に対してのボーナス額が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は平均くらい上げているというが特に感じられない
固定残業代で給料があるように見せてるだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人は３０００～５０００円ほど基本給が毎年上がっていたと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は、ほとんど昇給しな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業手当の割増賃金も高く、残業前提ですがそこは満足しています。
実際、人数規模に対して売り上げが高く、仕方ないかなと思う部分もあります。
会...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は上司や部署によって大きく左右される。評価制度やキャリアアップの仕組みに不透明感を感じる人もいる。続きを読む(全74文字)