シンテックホズミの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
簡単な作業も多いので関数を使いこなせるだけで無双できる業務もあり、残業ゼロで好きに休むことも可能です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の役員、上長の固定観念がアップデートされないため、新しい事を始めるまでのハードルがとても高く、スタートライン...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同規模の製造業の友人の話を聞いていると僅かに給与は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度的に役員、部長に気に入ら...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動で数部署経験しましたが、どの部署でも改善などの会議で提案ではなく文句、不満しか言えない30〜40代の中堅社員...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女比で言えばもちろん女性の方がかなり少ない比率ではあったものの、人事や営業だけでなく開発部門にもいらっしゃった。開発部門の女性でも特に男性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
トヨタなど多くの大手企業との取引がある点で安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発半ばにして製品のリリースを急ぐ癖があるの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によるためワークライフバランスの良し悪しを一概には言えないが、編集系の部署は比較的に残業は少なく管理されているように感じる。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本給は徐々に上がっていたと思う。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りサービス残業はないものの、勤怠管理...続きを読む(全133文字)

【良い点】
手を挙げればアサインしてもらえる社風は感じる。新人研修の内容が特徴的であることもあり、社内に馴染みやすかったように思う。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
親会社がトヨタのため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスタンスがとにかく受け身。
仕様ありきで、提案しようにも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
家賃補助がとてつもなく手厚い
配属後7年間は内4年85%、内3年50%の補助が出る。
また、7年〜10年おきに転勤があるが、
転勤をすると家...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新入社員のBBQイベントがある
社員旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加と言いつつも、ほぼ強制みたいな感じ
旅行の際...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅手当、退職金の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は6ヶ月の試用期間が終了してから、また住宅についても遠方から...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上場企業ゆえに福利厚生制度は比較的整っていたのではないかと思います。ただ、在職当時がコロナ禍だったこともあり、あまり活用できていませんでした...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業で転勤ありのコースだと住宅手当が永遠に出る。7割会社負担でかなり助かった。社内旅行の補助金もあった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は男性の場合、30歳まで旧日立工機時代に作られたであろう寮に住むことができます。かなり年季の入った寮であ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手グループの為
色々と優遇はある
特に自動車保険の団体割引は30％近くあり他社を圧倒している
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
経営者が以前所有していたであろう、別荘を格安で借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でよく聞くポイントを付与され、対象の物品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
独身寮や社宅が非常に充実しており、家賃負担が極めて低く抑えられます。年間休日121日（完全週休2日制）に加え、有給休暇の取得が推奨されています。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生および社内制度について、現状の内容には大きな不満があります。実家住まいでも一律に支給される住宅手当の基準...続きを読む(全235文字)