シンテックホズミのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
同規模の製造業の友人の話を聞いていると僅かに給与は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度的に役員、部長に気に入ら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
親会社に準拠の福利厚生のため、とても充実しています。
休みも取りやすいので、休みに合わせて福利厚生を使いやすく、申請もアプリからできるので気...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の役員、上長の固定観念がアップデートされないため、新しい事を始めるまでのハードルがとても高く、スタートライン...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動で数部署経験しましたが、どの部署でも改善などの会議で提案ではなく文句、不満しか言えない30〜40代の中堅社員...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女比で言えばもちろん女性の方がかなり少ない比率ではあったものの、人事や営業だけでなく開発部門にもいらっしゃった。開発部門の女性でも特に男性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特に不満を感じたことは無い。
社内食堂ができたての食事ができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全68文字)

【良い点】
手を挙げればアサインしてもらえる社風は感じる。新人研修の内容が特徴的であることもあり、社内に馴染みやすかったように思う。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
トヨタなど多くの大手企業との取引がある点で安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発半ばにして製品のリリースを急ぐ癖があるの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給は徐々に上がっていたと思う。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りサービス残業はないものの、勤怠管理...続きを読む(全133文字)

【良い点】
親会社がトヨタのため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスタンスがとにかく受け身。
仕様ありきで、提案しようにも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、休日でさえ仕事に追われる。当番や、資格勉強など、都合の良い言葉で自己研鑽だとか言って...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理部や技術部にはフレックスタイム制度があるため働きやすい。コアタイムを設けつつ、始業・終業時間を自由に調整できる。育休にも力を入れており、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業に関してはやりたい人はある程度ですが、いくらでもやらせてもらえる環境なのかな感じました。
一方で、定時退社されている方もかなりおられるの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事務系や内勤の方々は、きっちり定時で帰ってしまうことが多い。
週に何回も午後休を取る人もしばしばいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好だと思います。業務量は部署や案件による差はあるものの、全体としては残業は多すぎず、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は営業職の場合、ほぼ１００％近く消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社開発、設計陣は新規案件があると残業が多くな...続きを読む(全83文字)