この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるためワークライフバランスの良し悪しを一概には言えないが、編集系の部署は比較的に残業は少なく管理されているように感じる。
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株式会社シンテックホズミ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンテックホズミのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンテックホズミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるためワークライフバランスの良し悪しを一概には言えないが、編集系の部署は比較的に残業は少なく管理されているように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によっては休日に仕事をしなくても良かったり、法定労働時間の36協定以内に残業時間を納めることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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リモートワークが導入されており、業務に支障がない範囲で自由に在宅勤務が可能。しかしながらマネージャーによっては出社しないことを快く思わない者もいるため、評...続きを読む(全144文字)
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残業が当たり前のようなスケジュールで動いていました。ただ、その点については面接時に確認があったので覚悟できている人は入社するといいのかなと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い為、残業も毎年630hに達します。繁忙期は24時近くまで働くこと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは土日以外なら、自由に取れる
その分仕事も自分で管理が必要であるが、
その点が問題なければ、わりかし自由に取れる。
平日休みが問題なければ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が非常に多いが残業代は支給されるため会社の規模を考えると給料は良い方だと思う。
トヨタカレンダーなので長期休暇はしっかりとることができる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
調整は相談さえすれば可能な場合はある。
こればかりは部署によるため、配属された部署によって異なる。
調整がきく部署では割と調整がきいていた印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日は部署によっては休みはしっかり取得できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部は休日出勤している人はだいたい同じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に多残業であるため、ワークライフバランスは取りにくいが、納期を守れば良いというスタンスなので、忙しい中でも自分の仕事の都...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業は多いが、残業代は全額でる。フレックスタイムのため、働き方の自由度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常におお...続きを読む(全181文字)
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基本残業が多く、設計者の人数が少ないため、1人で数物件担当することになり、平均60h以上にはなります。
不具合等が出たときは突発的な休日出勤(たまに土日...続きを読む(全168文字)
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部署によりますが残業は多いです。月平均50h〜70hくらいでしょうか。多い月は150h以上でした。毎日パチンコ店の電気が消えてました(笑)ただ残業代はしっ...続きを読む(全203文字)
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部署によるところが大きいが有給休暇がとりやすく自分のペースで仕事ができるというのが一番の魅力。残業は他社に比べ比較的多いが残業代も全額支給されるので待遇等...続きを読む(全150文字)
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社員は若く、社員の考えややる気を重視してくれる。製品を使う現場で仕事をすることが多く、現場でおきていることを把握し、現場にいる人間が自分で問題解決するよう...続きを読む(全167文字)
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出産後、戻ってくる社員の方は多いと思います。
育児をする上でも時間の融通がつきやすく、家族との時間も大切に出来ます。
女性にはやさしい職場です。
お...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に不満を感じたことは無い。
社内食堂ができたての食事ができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
手を挙げればアサインしてもらえる社風は感じる。新人研修の内容が特徴的であることもあり、社内に馴染みやすかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
トヨタなど多くの大手企業との取引がある点で安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発半ばにして製品のリリースを急ぐ癖があるので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給は徐々に上がっていたと思う。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りサービス残業はないものの、勤怠管理が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
親会社がトヨタのため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスタンスがとにかく受け身。
仕様ありきで、提案しようにも、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化しており、ついていけませんでした。部署にもよりますが、課長クラス以上は平日や休日、早朝から深...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は大手企業の子会社という特徴をあり、平均並。一年に一度昇級するが評価制度は不明。また、昇級のレンジや勤務状況、待遇も所属場所により大きく異...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事がなくても賃金はもらえる
役員部長レベルが決断、行動が薄い
ハラスメントを付けるとすぐに犯人探しします
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
役員に気に入らると出世は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に沿わない昇給や昇格に適正な判断がない
成果評価主義だが実際は在籍年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
世間に追従する組織
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい職場としているが、性別だけで働く方を優遇していく間違った捉え方を人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社シンテックホズミ |
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フリガナ | シンテックホズミ |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 455人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤年彦 |
本社所在地 | 〒470-0217 愛知県みよし市根浦町5丁目3番地1 |
電話番号 | 0561-35-5600 |
URL | https://www.shcl.co.jp/ |
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