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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な作業も多いので関数を使いこなせるだけで無双できる業務もあり、残業ゼロで好きに休むことも可能です。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シンテックホズミ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンテックホズミのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンテックホズミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な作業も多いので関数を使いこなせるだけで無双できる業務もあり、残業ゼロで好きに休むことも可能です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によるためワークライフバランスの良し悪しを一概には言えないが、編集系の部署は比較的に残業は少なく管理されているように感じる。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によっては休日に仕事をしなくても良かったり、法定労働時間の36協定以内に残業時間を納めることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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リモートワークが導入されており、業務に支障がない範囲で自由に在宅勤務が可能。しかしながらマネージャーによっては出社しないことを快く思わない者もいるため、...続きを読む(全144文字)
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残業が当たり前のようなスケジュールで動いていました。ただ、その点については面接時に確認があったので覚悟できている人は入社するといいのかなと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い為、残業も毎年630hに達します。繁忙期は24時近くまで働くこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みは土日以外なら、自由に取れる
その分仕事も自分で管理が必要であるが、
その点が問題なければ、わりかし自由に取れる。
平日休みが問題なけれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が非常に多いが残業代は支給されるため会社の規模を考えると給料は良い方だと思う。
トヨタカレンダーなので長期休暇はしっかりとることができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
調整は相談さえすれば可能な場合はある。
こればかりは部署によるため、配属された部署によって異なる。
調整がきく部署では割と調整がきいていた印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日は部署によっては休みはしっかり取得できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部は休日出勤している人はだいたい同...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に多残業であるため、ワークライフバランスは取りにくいが、納期を守れば良いというスタンスなので、忙しい中でも自分の仕事の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業は多いが、残業代は全額でる。フレックスタイムのため、働き方の自由度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常にお...続きを読む(全181文字)
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基本残業が多く、設計者の人数が少ないため、1人で数物件担当することになり、平均60h以上にはなります。
不具合等が出たときは突発的な休日出勤(たまに土...続きを読む(全168文字)
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部署によりますが残業は多いです。月平均50h〜70hくらいでしょうか。多い月は150h以上でした。毎日パチンコ店の電気が消えてました(笑)ただ残業代はし...続きを読む(全203文字)
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部署によるところが大きいが有給休暇がとりやすく自分のペースで仕事ができるというのが一番の魅力。残業は他社に比べ比較的多いが残業代も全額支給されるので待遇...続きを読む(全150文字)
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社員は若く、社員の考えややる気を重視してくれる。製品を使う現場で仕事をすることが多く、現場でおきていることを把握し、現場にいる人間が自分で問題解決するよ...続きを読む(全167文字)
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出産後、戻ってくる社員の方は多いと思います。
育児をする上でも時間の融通がつきやすく、家族との時間も大切に出来ます。
女性にはやさしい職場です。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同規模の製造業の友人の話を聞いていると僅かに給与は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度的に役員、部長に気に入ら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社に準拠の福利厚生のため、とても充実しています。
休みも取りやすいので、休みに合わせて福利厚生を使いやすく、申請もアプリからできるので気...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の役員、上長の固定観念がアップデートされないため、新しい事を始めるまでのハードルがとても高く、スタートライン...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動で数部署経験しましたが、どの部署でも改善などの会議で提案ではなく文句、不満しか言えない30〜40代の中堅社員...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女比で言えばもちろん女性の方がかなり少ない比率ではあったものの、人事や営業だけでなく開発部門にもいらっしゃった。開発部門の女性でも特に男性...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特に不満を感じたことは無い。
社内食堂ができたての食事ができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
手を挙げればアサインしてもらえる社風は感じる。新人研修の内容が特徴的であることもあり、社内に馴染みやすかったように思う。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
トヨタなど多くの大手企業との取引がある点で安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発半ばにして製品のリリースを急ぐ癖があるの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給は徐々に上がっていたと思う。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りサービス残業はないものの、勤怠管理...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
親会社がトヨタのため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスタンスがとにかく受け身。
仕様ありきで、提案しようにも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり、リフレッシュ休暇などで銀行などの手続きも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、子供がいな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
早めに上司に相談すれば有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
前日にしか次の日の出勤時間が分からなかったり変則すぎる時があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
納期前の作業や、急な故障対応で残業が多くなることは頻繁にあります。
特に月末や土日は忙しいですね。
とはいえ、残業時間は全社的に管理されてお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も比較的取得しやすい環境。繁忙期はあるものの、事前に把握できるため予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定時にかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は、残業してますので、それに心が痛まない方は、在籍してもいいかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度がなく、現在の働き方としては大きなデメリットだと感じる。業務内容によっては必ずしも常時出社が必...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みもあり、夏季も冬季もしっかり休みがあるので、ライフスタイルは安定していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しすぎる。平準化と言われているが、その傾向は一切見られない。誰か指揮をとっているのかわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度としては、裁量労働制のため家族の都合に合わせて、早退、遅出などが可能であり、有休も取得しやすいので、家族を大事に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーなので、早朝や夜中に緊急修理に出動することが多々ある
営業も工事立ち会い等で土日出勤はある
新設なら...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社シンテックホズミ |
|---|---|
| フリガナ | シンテックホズミ |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 455人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤年彦 |
| 本社所在地 | 〒470-0217 愛知県みよし市根浦町5丁目3番地1 |
| 電話番号 | 0561-35-5600 |
| URL | https://www.shcl.co.jp/ |
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