シンテックホズミのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
同規模の製造業の友人の話を聞いていると僅かに給与は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度的に役員、部長に気に入ら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
親会社に準拠の福利厚生のため、とても充実しています。
休みも取りやすいので、休みに合わせて福利厚生を使いやすく、申請もアプリからできるので気...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の役員、上長の固定観念がアップデートされないため、新しい事を始めるまでのハードルがとても高く、スタートライン...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動で数部署経験しましたが、どの部署でも改善などの会議で提案ではなく文句、不満しか言えない30〜40代の中堅社員...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女比で言えばもちろん女性の方がかなり少ない比率ではあったものの、人事や営業だけでなく開発部門にもいらっしゃった。開発部門の女性でも特に男性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特に不満を感じたことは無い。
社内食堂ができたての食事ができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全68文字)

【良い点】
手を挙げればアサインしてもらえる社風は感じる。新人研修の内容が特徴的であることもあり、社内に馴染みやすかったように思う。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
トヨタなど多くの大手企業との取引がある点で安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発半ばにして製品のリリースを急ぐ癖があるの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給は徐々に上がっていたと思う。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りサービス残業はないものの、勤怠管理...続きを読む(全133文字)

【良い点】
親会社がトヨタのため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスタンスがとにかく受け身。
仕様ありきで、提案しようにも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。深夜まで働いて、同日８時出社です。自〇者も出て、会社総...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の部署では有給消化率100%であり、
急な休みにも調整をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
みなし残業だったが損している気はしなかった。ただ新人の頃はわからないことが多く必然的に労働時間が長くなるので損している気にはなる。有給取得は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によりますがほぼ定時の場所もある
そこに配属されれば稼げはしないけど仕事が詰まってなければ毎日定時でも帰れる。
配属も人手が少ないところ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
部署や課によって残業の時間が大きく変わります。 基本的に年休は申請すれば理由を聞かれることは稀ですが、部署によっては逐一聞かれたり、1か月以...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる雰囲気はあり、強制的な長時間労働はありません。事前に予定があれば調整もしやすく、周囲の理解も比較的得られやすい環境...続きを読む(全260文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土曜日出勤
2時間残業は当たり前
係長が毎月42時間を越えており
サ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とても良好だと感じています。
外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今は固定で休める曜日がある事であると思います。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ実態は忙しい部類に入る...続きを読む(全195文字)