山福のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
おせち関連の商材のため将来性は全く感じれない。
年々お金のかかるおせちは需要が減っている。
10年後は会社として...続きを読む(全196文字)

【良い点】
食品商社では今もかなり多いのですが、社内システムが想像以上にアナログでした。年末には電話、FAX受注が大量にあったため捌ききれずにどんどん溜...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社後何年かは家賃補助があるので、県外から移ってきた人にとってありがたいです。福利厚生もしっかり整っているので、特に困ることはなかったです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男性が多い会社なので、女性には比較的優しく産休・育休を取得されている方もいらっしゃいます。社員はもちろんですが、社長や役員との距離も近く、い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
食事補助がついており1ヶ月の営業日で休まなければ皆勤手当がつき、皆勤手当＋食事補助で実質0円で社員食堂が利用できる。
毎日メニューが変わり苦...続きを読む(全190文字)

【良い点】
収入に関しては私の知る限りでは、普通だと思う。基本給より、賞与次第で色々変わるんだなという感じである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
体育会系の良さと悪さがあった。楽しいと思えるかどうか、合う人は合うはず。ただ、そこら辺に関しては、なかなか難しいところもあるようであった。良...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的にありません。昭和の考えが残る会社で震災などの災害でも会社にしている社員がいて誇らしいというような事を会社のトッ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
コロナ禍にて業界No.1になり、売上もうなぎのぼりで好調です。今後も新たな挑戦を計画しており先行きも明るい会社です。働き方改革も浸透しており...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日・祝＋月間ローテーション休なので、平日にお休みを取りたい方には向いています。また有給も国の制度が変わったため５回はすんなりと取れるようにな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)