税理士法人中央総研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外部の研修に積極的に参加させてもらえる。社内研修も多く、たくさんの知識を得ることができ、自身の成長にはもってこいの会社だと思う。社員旅行も、国...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早い段階から担当を持たせてくれる。初めは上司とペアになり、訪問先に同行し実践で仕事を覚えることができる。外部研修にも積極的に参加させてもらえる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
総務課は女性のみで大変仲が良く会話も弾みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変仲の良い人間関係を好む方、または上手く立ち回れる方...続きを読む(全197文字)

【良い点】
総務課は個室で少人数の女性のみで構成されています。
労務は運営方法等は小さい個人事務所のような感じです。
税理士法人であるため、給与計算はシス...続きを読む(全300文字)

【良い点】
入社してすぐに担当を持ち、お客様とすぐに対応することができます。また、月次決算から申告書作成まで幅広い業務を行うことができるため、非常にやりが...続きを読む(全206文字)

月数万円の住宅補助があります。また、出産育児制度にも理解があり、出産から戻られて復職する方もいらっしゃいました。食事補助やレクリエーション支援などは当時は...続きを読む(全159文字)

現理事長が現役を退くと色々問題が起きそう・・・
誰が継ぐのでしょう?カリスマ性を持った人がトップにつけばよいが・・・
実態は典型的な同族会社。どれだけ...続きを読む(全206文字)

大きな会社は複数名でチームを組んで、小さな会社は一人で、早いうちから担当を持たせてもらえます。記帳代行から税務申告まで、幅広い業務を自分のペースで行うこと...続きを読む(全173文字)

自己評価および上司4名からの評価をもとに評価が行われますが、最終的には理事長の判断により評価されます。上司も理事長の顔色をうかがって評価を行う人が多いため...続きを読む(全219文字)

住宅補助はありませんが、在籍当時は19時以降まで残業すると、残業食事代として千円を上限に支給されました。また、産休をとっていた方もいましたので、復職後も自...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも　チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)