有信アクロスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業の成り立つまでの流れ（実店舗）が見れます。業界としては限定されるが、24hの店舗はあまりないと思うので勉強になる。課題が店ごとに違う
【...続きを読む(全116文字)

【良い点】
本社事務の方は良いと思います。自販機カップドリンクも無料です。（もちろん常識的に）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で待遇...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料は思った以上に良かった。賞与が高く、やりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVは『営業』『何でも屋』で、急な夜勤など...続きを読む(全99文字)

【良い点】
介護はこの先少子高齢化に必要不可欠。会社はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着き、空間事業がどう変化...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長くいる社員の方は、いい意味で変わっている方が多いです。話すと面白いし、仲良くさえなれば味方になってくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは言えば取れる。担当店舗オーナーと調整すればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
月に◯日と決まっているが、基本土日に皆休む。足...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全シフト制だったところは、週2や週4など、月ごとに週の出勤日を柔軟に変更してもらえる店舗もあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
パソコンや漫画が好きなので、そういうことが趣味な人は楽しく仕事ができます。また、1人で仕事が出来る店舗も多く、上司に気を使いながら仕事する等...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つ一緒に働いている方々は優しいのですが、自分の仕事の前の時間の人が手を抜いていると、それをカバーしなければいけな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
扶養に入っている方には向いていると思います。接客業なので、シフト制ということもあり子供の予定に合わせやすいと思います。ただ人が多いところだと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
学習支援として、社内のe-learningで各種コンサルスキルに関する方法論を学ぶことができたり、さまざまな研修を通して中途未経験でもコンサ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
新卒の研修制度も充実しており、入社後社歴が長くなっても研修制度はあるので、知識、技術共に成長出来ます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や独自の福利厚生などはありませんでした。在籍当時は文化放送本社ビル内にオフィスがあったので通勤は便利（駅...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ケイズグループでは、社員の健康や交流を重視した福利厚生制度があります。年1回の健康診断や社員割引で施術体験（50％オフ）、飲み会費用会社負担...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生はしっかり整っていますし、研修制度や各種手当もあり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
金銭的に関係する福利厚生としてカフェテリアポイントやDC等が用意されています。
また、オンライン学習ツールの無料で使えたりと自己学習も進めや...続きを読む(全136文字)

【良い点】
フルフレックスが可能な点や、在宅勤務に寛容な文化があり、働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度があるが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)