サトフードサービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
福利厚生自体は良い。使えたらの話だが。(使おうと思ったら、周囲が冷たい視線を飛ばしてきて、とてもじゃないが申請できない。)
【気になること・...続きを読む(全283文字)

【良い点】
人員がいれば休みやすいし有休も使用しやすい。時差出勤も可能となり、自身の勤務したい時間に出社できる。ただし、それらはすべて生産性が確保してい...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長としてのやりがいは数値目標を達成する事だが、ほぼほぼ減価償却含めて黒字になるのは困難。いずれはという事だがお...続きを読む(全285文字)

【良い点】
入社時は出店ラッシュで活気があった。長く続けていけそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にいたメンバーはほとんど残って...続きを読む(全212文字)

【良い点】
以前は会議があった後は懇親会が自由参加で行われていた。参加するのは無料ではなく各々個人が参加費は出す。しかし、給料や職位の差もあるのか、上司...続きを読む(全430文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が1年に1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇の為に、ちゃんとシフトも組んで、やり過ぎと言える...続きを読む(全335文字)

【良い点】
とりあえず毎年、賞与に応じて、業績評価と人物評価がある。人物評価については、個人的に物は言いようと受けとった事が多い。評価する側の巡回頻度...続きを読む(全352文字)

【良い点】
毎年、あなたは自社で何を目指すのかというアンケートを提出する。これについては書いた内容について上司から面談して頂ける様な事なない。最終的に...続きを読む(全327文字)

【良い点】
女性社員はわずかではあるが現場にはいる。仕事内容は男性社員と変わらない。
制服も男性社員と同じで、白い割烹着に茶色のバンダナと茶色のエプロン...続きを読む(全410文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が年に１回ある。しかし、あくまで休暇を与えてやっているという姿勢。有給を消化させるのが義務というとこまではいかない。
【気に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出店は現状、ほぼされていない。今後もどんどん拡大を続けて増えていく事もないと思われる。以前、会議で競合他社の話に...続きを読む(全266文字)

【良い点】
退職するのに良い点等はありません。良ければ退職しません。普通に悪質な中小企業の様に退職時に有給すら与えないなんて事はありませんり
【気になる...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ほぼ全員7連休を取る制度があり、海外旅行に行ったり外食にしては珍しい制度が以前よりあります。また、残業代はきちんと支払う仕組みが出来ており、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
各々のライフスタイルに合わせて職群が選べるので、無理な異動は発生しない。その代わり職位の上限は決まってしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
企業買収を積極的に展開し、良い意味で社内に勢いがあった。サトピラミッドの考え方は良いと思いました。福利厚生は業界ではトップクラスであったっ思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
週休2日は守られています。
時間外労働や休日出勤手当も完全に支給されています。
会社全体で社員の労務管理を守ろうという姿勢があります。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年2回の業績評価と年1回の人事考課で収入が決まります。上司はきちんと面談を実施して、納得感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界では珍しい7日間連休は皆楽しみにしています。
独身者の方は海外旅行に行く方も多くいました。
取得率は管理職以外はほぼ100パーセントです...続きを読む(全181文字)