サトフードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
完全週休2日+公休１日
どこかの週3日休みって感じです。

土日祝、年末年始、大型連休は休めません。

年に一回、7連休がとれます。
（有給...続きを読む(全270文字)

【良い点】
他の飲食業に比べたら、ホワイトな方だと思います。
残業代も１分単位で支給されます。

昇給は年に一回。
微増ですが年々給料は上がっていま
す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様にありがとうやおいしかったと言って貰えるとやりがいを感じます。
インバウンドで100食くらいの予約が入ることもあるので、終わったときに...続きを読む(全162文字)

【良い点】
借り上げ社宅があり
月1万円で住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家などは手当てがありません。
年に数回、組合...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性で店長や管理職されてる方も
多くいます。
男性、女性関係なく昇進できます。
完全な実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
明るい職場だと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト寄りと言っても飲食です。
サービス残業などは普通にあります。
離...続きを読む(全109文字)

【良い点】
働いているパートさんや社員さんがとても良く、働き初めの頃は常に人が着いてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっ...続きを読む(全420文字)

【良い点】
飲食店のキッチンで働くのが好きな人には忙しいのでピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店作業をサボられていると開...続きを読む(全101文字)

【良い点】
飲食チェーンの中では間違いなくホワイト寄りの会社です。残業代はキチンと出ますし、退職理由等を伝えるとすんなり手続きに進むことができました。残...続きを読む(全267文字)

【良い点】
定期的な研修や試験によって、職位が上がります。マニュアルテスト等、しっかり勉強して臨めば、時間帯責任者→副店長→店長と、早ければ数年でステッ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
店舗経営、教育、スキルなど、様々な点で飲食店のイロハをしっかり教えてくれる。研修も充実しており、ビジネスマナーから細かなバーテンディングのス...続きを読む(全167文字)

【良い点】
しっかりトレーニングが組まれているので、早過ぎずじっくり進めてくれる。毎回振り返りがあったため、分からないことなどは先輩に聞きやすいことが多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店による。
店によっては色々やらせてもらえる。
最初はバイトに毛が生えたくらいの業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの幅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗ではオーナーの判断で教育が行われる
責任者として働けるようになるとほかの店舗にヘルプに行くことも増える
シフト管理、新人教育などを任せられる続きを読む(全78文字)

【良い点】
サービス業ならではの労働力として人を使う、というのではなく、一人の人間として成長をサポートしてくださっていた印象です。一人一人との面談を丁寧...続きを読む(全139文字)

【良い点】
接客について先輩から密にフィードバックをいただけます。
その上で自分で振り返りながら働くと、どんな行動や提案がお客様の快適さにつながるか筋道...続きを読む(全225文字)

【良い点】
小笠原流礼法や、電話の対応方法やお客様への接遇を学ぶフロント研修、店長研修等、毎月何かしらの研修が行われており、知識やスキルをインプットする...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ハンバーガー大学があり、リーダーシップなどソフトスキルに対する研修が充実している。社外の研修などは活用できないと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
アルバイトでもいろんな業務ができるのでお会計や接客、少しキッチン補助などもできるので他のアルバイトをする際にも活かせると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ピザメイキングや接客・配達マニュアルがしっかり整備されており、未経験からでも段階を踏んで作業を習得できる環境が整っています。
【気になること...続きを読む(全140文字)