アクターリアリティーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
私の主観で言うと、アクターリアリティーのワークライフバランスには比較的満足できると感じています。土日祝日はきちんと休めるうえに、残業も自分の...続きを読む(全271文字)

【良い点】
社員の教育制度があったのと若い子達が多かったので一緒に研修が出来て良かったです。
お互い教え合ったりして刺激にもなりました。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、賞与も入社後3年目からしか出ない点。
評価制度も、基準が良く...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業が比較的少なく、ワークライフバランスが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務終了後に帰社する必要があったり、強...続きを読む(全264文字)

【良い点】
どうにか成長させようと、努力している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業であるため仕方ないが、色んな分野に手を出しすぎて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が少なく、エンジニアの希望を聞く余裕がないように感じた。
資格取得による...続きを読む(全130文字)

【良い点】
プログラマ研修や社会人基礎力研修など手厚い研修制度だと感じています。続きを読む(全40文字)

【良い点】
基本的には完全週休二日で土日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなどは何も言われないので特にないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年齢やキャリアに関係なくやりがいある仕事を任せてもらえます。20代の役職者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆がキャリアア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与は年2回で他とあまり変わりません。昇給は年1回ですが急なタイミングで上がる人もいるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
団結力はあるし上司は人格者が多いです。得難い人々が集まっていると思います。美術系
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰に見えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい点については正直そんなにないかなと思います。
イベントの参加など業務外、休日にしないといけないことが増えるので
その点が苦ではない方には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は多いと思う
聞くだけであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を理解、把握している人は殆どいない
部署間...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄がよい人が多く、成長に対しての向上心が高い。会社全体での社風も成長していきたい人をできるだけ採用しているみたいなので、自身のモチベも上がる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当社員は上司（現場をよく把握していない責任者）からも部下（派遣）からもほとんど何も言われない環境でやりたい...続きを読む(全349文字)