この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が少なく、エンジニアの希望を聞く余裕がないように感じた。
資格取得による福...続きを読む(全130文字)
株式会社アクターリアリティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクターリアリティーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクターリアリティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が少なく、エンジニアの希望を聞く余裕がないように感じた。
資格取得による福...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後、基本的なビジネスマナー研修をして頂きました。忘れていたマナー等思い出す事ができ、役に立つ知識を得ることも出来ました。一緒に業務するメン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験から入社する事になり、不安しかなかったが入社前に学習用のテキストを送ってくれて勉強させてもらった。(テキストで分からない事があれば質問す...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
未経験の研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はあるが特にテキストも講師も居ない。PCはあった。
ネット検索して独...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後ひたすら会社のパソコンに向かって自学自習。月に1度だけ先輩社員のアドバイス(?)がありますが、本に書いてある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
エクセルの関数や式などいろいろ勉強になった。
社長は見た目ちょっと怖いが、ほめる所としかる所を
しっかり見極めている気がする。
時間外計算が5...続きを読む(全177文字)
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研修制度は充実しているように感じた。
研修生をとるときは一度に数人採用する為、一人で孤独に勉強というのがなく、
わからないところは教えあい、切磋琢磨し...続きを読む(全171文字)
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社内研修制度があり、未経験でも熱意さえあれば技術職に進める。
しかし、基本的に教えてくれる先生というものもいない、教科書もないので研修生個人がすすんで勉...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、賞与も入社後3年目からしか出ない点。
評価制度も、基準が良く分...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
どうにか成長させようと、努力している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業であるため仕方ないが、色んな分野に手を出しすぎてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、ワークライフバランスが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務終了後に帰社する必要があったり、強制...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的には完全週休二日で土日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなどは何も言われないので特にないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年齢やキャリアに関係なくやりがいある仕事を任せてもらえます。20代の役職者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆がキャリアアッ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
話づらい人はいないです。むしろ話しやすい方が多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だと新しく入社した本社の方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は年2回で他とあまり変わりません。昇給は年1回ですが急なタイミングで上がる人もいるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リフレッシュルームが完備されています。社員の誰もが使用できて充実しています。自動販売機があってお値打ちです。時差出勤もできて社員を大切にしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
創業からそんなに(20年)は経っていないのに、社員の人数が右肩上がりで増えているそうです。所属している部署の人数も多くて働きやすい環境、きれい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一年に一回昇給があり、自分の評価が営業さんを通じて会社に伝わっており、自分の頑張りが正当に評価されるとても良い制度だと感じました。
実際に未経...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒に任せられる裁量はとても大きい
成長しようとすれば必ずできる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がれば上がるほど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れており、東芝本体と同じ研修を、受けることができる。
社内検定も充実しており、昇格などの指標となっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。一般社会では通用しなくてもいいから緩く働きたいという人には向いています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が所属していた時期は育成投資を決行していたが。実があるのかわからない。特定の資格に対する強制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
例えばカメラマンであれば、1.2ヶ月先輩カメラマンについてアシスタントをする。
人員が少ないので比較的早めに一人立ちをするのですぐカメラを扱える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでITリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価制度がありマナーや勤怠状況に応じて月々おそらく最大3000円上乗せがあります。額は少ないですが普通にしてればもらえると思うの...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アクターリアリティー |
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フリガナ | アクターリアリティー |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 益井繁 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号 |
電話番号 | 06-4800-0808 |
URL | https://www.aqtor.co.jp/ |