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【良い点】
社内イベント活動、サークル活動が活発で、コミュニケーション向上、ES向上に対しての意識が高い。またCSRの一環として、社会貢献活動も活発に行...続きを読む(全135文字)
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いすゞエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にいすゞエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
いすゞエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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いすゞエンジニアリングの 学生による会社の評価
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3.3
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3.2
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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いすゞエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月26日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
環境への関心が高まっている世の中ではあるが、しばらく石油がなくなることはなく、ある程度は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社...続きを読む(全134文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年2月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
お子さんがいる方は行事参加には積極的に休みを使える雰囲気なのでいいと思います
時間休もあるのでお子さんを病院に連れてってから出社もできます
用...続きを読む(全197文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月25日【良い点】
とくに管理されることもなく放置なのでラク。
【気になること・...続きを読む(全78文字)
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いすゞエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自分が関わった製品が国内外で走っているのを見た時に大きなやりがいを感じる。中でも特に販売が海外の割合が大きい。続きを読む(全55文字)
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2025年問題があり、トラックドライバーの人手不足が深刻化しており、自動運転や電気トラックなどの需要が高まっているため、今後も将来は明るい。続きを読む(全70文字)
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回答者：
一般的な大企業と比べても多い方だが、自動車メーカーの中では少し少なめといった印象である。続きを読む(全44文字)
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回答者：
社員寮や社宅、家賃補助の制度が整っている。寮から工場までの送迎バスもある。続きを読む(全37文字)
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祝日は休みでは無いものの、大型連休をしっかりとることができるのでメリハリのよい生活が送れる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
いすゞの業務を請け負っているため、本体がコケない限りは安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自事業がないため、本体のしわ寄せを全...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本体とほぼ同等と謳っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体と同等と言うには足りないとこが多い。
ベネフィットステーション、確...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途入社でもOJT教育が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体に比べて職能が上がるスピードが圧倒的に遅い。職能が上がらな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職能等級毎に社内研修が設定されている。また、CADなどの専門教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の教育充実度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社として休暇取得目標を設定し取得促進をしているので、休暇は取りやすい環境。
残業は個人によってバラツキがあり、業務過多の際は多忙となる場合...続きを読む(全182文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上しか見てないか、思考停止の人が多い。優秀だったり他でも通用する人は次々と...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の人が多いです。上の立場になればなるほどできれば面倒ごとは避けたいといった感じがあり、良くも悪くも古...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い意味で放置プレイ。やる気があればなんでもやれる環境。ただし、働き方改革とは程遠い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体で誰もやっていないこと、私たちだからできることに常に挑戦するという考えが根底にあり、保育業界の新しいスタンダードを作ろうという熱意が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
体育会系の人が多いため、コミュニケーションを大事にする風潮。みんな仲が良く業務もみんなで助け合ってる部分が大半なので自然と連帯感も芽生え何か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
会社自体が忙しすぎるため、あまり社員の管理ができていら感じではありませんでした。
人自体はとても気さくな人が多く会話しやすかったため、よかっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
穏やかで面倒見の良い社員が多く、わからない点も相談しやすい雰囲気があります。現場で助け合う文化が根付いており、安心して働ける人間関係だと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかり社員の話を聞いてくれ相談にも乗ってくれます。
些細な不安や自分の中では結構な悩みと感じているところもしっかり聞いて下さり、そこからの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
指導する人の人望もあり社員同士の空気はかなり良い。
上長も現場上がりが基本なため質問にはきちんとした回答が返ってくる。続きを読む(全65文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
いすゞエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | いすゞエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズエンジニアリング |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 554人 |
| 代表者 | 山﨑功 |
| 本社所在地 | 〒252-0806 神奈川県藤沢市土棚8番地 |
| 電話番号 | 0466-44-4712 |
| URL | https://isuzu-iec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1145165
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