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いすゞエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にいすゞエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

いすゞエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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いすゞエンジニアリングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全103文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベント活動、サークル活動が活発で、コミュニケーション向上、ES向上に対しての意識が高い。またCSRの一環として、社会貢献活動も活発に行...続きを読む(全135文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いすゞエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社案件の保守運用が中心で、クラウドやCI/CDなどの新技術導入の案件はあまり多くありません。

実装は外注に...
続きを読む(全233文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年11月16日
回答者:

【良い点】
国内の同業種ではトップシェアなので安心はあると思います。
最悪の事態になれば親会社に吸収される可能性が高いので一般従業員は安心できると思います...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月21日
回答者:

【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になるこ...
続きを読む(全97文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年2月28日
回答者:

【良い点】
お子さんがいる方は行事参加には積極的に休みを使える雰囲気なのでいいと思います
時間休もあるのでお子さんを病院に連れてってから出社もできます
用...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2018年12月24日
回答者:

【良い点】
同じ仕事を毎日やっていて、もうこの先に成長はないかな、と思ったからです。
上司に退職したいむねを伝えると、周りにわからないようにしつつ、後任を...
続きを読む(全258文字)

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いすゞエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件付きだが、住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当がない。住宅手当受給資格の条件が昨今の世の中の状況と合っていない。続きを読む(全79文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が傾かない限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の業務ルールや風土がわかっていることのみが強みとなっているため...続きを読む(全94文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分が関わった製品が国内外で走っているのを見た時に大きなやりがいを感じる。中でも特に販売が海外の割合が大きい。続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    2025年問題があり、トラックドライバーの人手不足が深刻化しており、自動運転や電気トラックなどの需要が高まっているため、今後も将来は明るい。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    一般的な大企業と比べても多い方だが、自動車メーカーの中では少し少なめといった印象である。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員寮や社宅、家賃補助の制度が整っている。寮から工場までの送迎バスもある。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    祝日は休みでは無いものの、大型連休をしっかりとることができるのでメリハリのよい生活が送れる。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いすゞの業務を請け負っているため、本体がコケない限りは安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自事業がないため、本体のしわ寄せを全...続きを読む(全92文字)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本体とほぼ同等と謳っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本体と同等と言うには足りないとこが多い。
    ベネフィットステーション、確...続きを読む(全95文字)

    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が良いのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の...続きを読む(全99文字)

    株式会社エイジェックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー気質も高かった分
    大企業出...続きを読む(全155文字)

    株式会社近鉄HRパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると、職務手当があり
    給与がだいぶ上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
    中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
    上司や管理職...続きを読む(全96文字)

    株式会社電通グループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いすゞエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 いすゞエンジニアリング株式会社
    フリガナ イスズエンジニアリング
    設立日 1984年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 554人
    代表者 山﨑功
    本社所在地 〒252-0806 神奈川県藤沢市土棚8番地
    電話番号 0466-44-4712
    URL https://isuzu-iec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1145165

    いすゞエンジニアリングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。