この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店化しています。技術力が高い先輩はいましたが個人商店でしたので一緒に仕事することはなく、仕事のやり方を学べる...続きを読む(全89文字)
株式会社コベルコ科研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コベルコ科研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コベルコ科研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店化しています。技術力が高い先輩はいましたが個人商店でしたので一緒に仕事することはなく、仕事のやり方を学べる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかでマイペースな人柄の社員が多い印象である。特に競争意欲はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は親会社からの天下り...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恐らく新卒で入れば、悪くはない待遇だとは思います。技術職であれば研修があり、資格手当が出るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェットな人間関係が好きな人にはいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
コベルコ科研は神戸製鋼の天下り先の中でも下位に位置する。そ...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
あえて言うなら有休取りやすい
結果に対する考察の必要がなく気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った評価しかできない。人間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どんなに使えない社員でも、首を切られことはなく、年月が経てば年功序列で役職につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に張り付く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多いという印象です。ほぼ専門技術に特化した会社で。技術一直線という人が多いです。縄張り争いや出世競争のような無駄なことはほとん...続きを読む(全426文字)
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社員の教育が行き届いておらず、最低限のマナーが守れない若手社員が多く(挨拶をしない、敬語が使えない)ただ言われたことしかできないモチベーションの低い人間が...続きを読む(全149文字)
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コベルコ科研を第一志望として入社する人はごく一部で、やる気のない人や、いつまでも就活の失敗を引きずっている人が多い。また、できるだけ仕事はしたくなく、責任...続きを読む(全234文字)
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あくまで私が所属していた部署ではですが。社員は中間層の年齢が少なく、高齢層、若年層の割合が高い状態でした。年齢に関わらず話かけやすい人が多く職人気質な難し...続きを読む(全194文字)
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魅力的な上司も同僚もいませんでした。
縁故で入った正社員の女性の方もいて、仕事はしにくいです。
できない人が多いのも特徴と思っています。
しかし、で...続きを読む(全167文字)
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基本的に上位職は親会社からの天下り、プロパーの出世に限界があり、割り切って仕事をする必要がある。
天下ってきた上司との関係は運次第です。当たりが悪く鬱病...続きを読む(全169文字)
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上司はプロパー社員と親会社からの出向者の二通りいる。プロパー社員の管理職は専門家集団であり、専門的な事なら丁寧に教えてくれる。俯瞰的な視野はあまりないと思...続きを読む(全204文字)
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職場の雰囲気は、アットホームであるが、今だに派閥的な差別や上層部の好み左遷の様な扱いを受け取る場合がある。
技術のスペシャリストが多く、経営、マネージメ...続きを読む(全234文字)
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管理職の多くが神戸製鋼出身者(出向、転籍)である。毎年出向してくる管理職に自分たちの業務内容、社内システム、購買方法を説明するのが煩わしく感じることも。そ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務であるため、特に面白い仕事というものはありません。また納期が厳しいため周辺技術を拾ったり検討する時間もなく...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務の将来性は新規技術開発を行えているかどうかだと思いますが、当時は新規技術開発はありませんでした。当時は解析...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事は多様な技術分野であるため、勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その勉強時間を業務として認められることはなく、業務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収も低く、サービス残業が当たり前の風土でした。また、休日出勤してもその手当ては出ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日夜10時まで仕事しても終わらないほどの仕事量でした。また、仕事を消化するため土日のどちらかで出勤しないといけません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生面は他社と比べ充実していたと思う。特に既婚者・独身者ともに10年間借り上げ社宅を利用できるのは、とても助かった。また借り上げ社宅制度は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は交替勤務(3交替)であったため比較的良かった。ただ他社の3交替勤務よりかは手当は少ないらしい。日勤の方は残業しないと生活が困難との声もあ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はそれほど多くは無い。土日祝も基本的に休み。連休も多く、ワークライフバランスは良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇進は基本的に年功序列。昔は大卒は遅かれ早かれ管理職になれたが、最近では、取捨選択がある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
トップダウンの会社であり、風通しはよくない。上司によって仕事のしやすさが大きく変わる。当たりの上司なら非常に働きやすいが、ハズレの上司なら病む...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
旧い礼儀を重んじており、それさえ出来ていれば一定程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧い礼儀に反していると思われれば厳し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
みなさま頭がよろしいため、話したことはすぐに理解してもらえる。フィードバックも的確なため、日々の学びが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
MBBクラス出身の方もたくさんおり、一緒に仕事ができたことで仕事の進め方や取り組む姿勢は非常に勉強になりました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職を含む社員一人ひとりが、それぞれの役割にプライドを持ち、熱意を持って仕事に取り組んでいます。上層部はオープンドアポリシーのような感じで、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
能力の高い人は多かった。イベント運営関係なので体力もある人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、み...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
熱い人が多い
全体的に皆親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に体育会系だったため、パワハラというほどではない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・残業はなし。勤務時間が過ぎると上司に「もう帰っていいよ」と言われる。残業しなければならない時は次の日の勤務時間が減る。
・休憩時間が自由で、...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発で、風通しの良い職場だと思います。上司や同僚も親切で、相談しやすい雰囲気です。ただ、部署によっては少人数で業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在籍期間の長い方は、癖の強い方も多かったですが、良い方ばかりでした。相談にのってくれる雰囲気が有ります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の上司は当たりだったが、場所によってはハズレもあるからなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては厳しいとこ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社コベルコ科研 |
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フリガナ | コベルコカケン |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,314人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本修 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
電話番号 | 078-272-5915 |
URL | https://www.kobelcokaken.co.jp/ |
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